Ehitustöölise intervjuu küsimused

Sisu

Mida palkab tööle haldur
Üldoskused esiletõstmiseks
Valmistuge intervjuuks
Ehitustöölise intervjuu küsimused
Tehniliste oskuste küsimused
Küsimused teie töökogemuse kohta
Küsimused teie meeskonnatöö / tööeetika kohta
Harjutamine teeb meistriks
Key Takeaways

Tööintervjuu ajal peab tulevane ehitustööline veenduma küsitlejas, et ta on usaldusväärne, suhtub hästi, suhtub mõistvalt ja annab töö tegemiseks vajaliku füüsilise võimekuse.

Ehitustöötajana on teil vaja suuri töökoormusi, nõudlikke tööülesandeid, tihedaid ajakavasid ja töötate paljude erinevate inimestega, nii et oma kohanemisvõimega suhtlemine on hädavajalik. Samuti peaksite arutama oma teadmisi erinevat tüüpi ehitusseadmete ja tehnikate kohta.

Mida palkab tööle haldur

Teiega intervjueeriv inimene hindab mitte ainult teie ehituskogemuse taset, vaid ka teie suhtumist ja töösse entusiasmi. Samuti püüavad nad palgata tööle selle töö jaoks parima inimese. Seetõttu mainige kindlasti oma ehitustööriistade, tehnikate ning tervisekaitse- ja ohutusprotseduuride kasutamist.

Üldoskused esiletõstmiseks

Ehitustööd on nõudlik füüsiline töö, kuid ehitustöölised toovad oma töösse rohkem kui julgust. Tööintervjuu ajal peate oma oskuste kogumi esile tooma. Siin on lühike ülevaade mõnest neist olulistest oskustest:

Tehnika. Peate täitma mitmesuguseid valdkonnapõhiseid töökohustusi. Jagage mõnda näidet edukate ehitustööde tüüpide kohta, mille olete lõpetanud. Samuti otsivad tööandjad inimesi, kes laiendavad oma oskusi igal võimalusel. Tõestage oma võimet õppida uusi oskusi, mis muudavad väärtuslikumaks nii teie füüsilise võimekuse kui ka tööga seotud teadmised.

Spetsialiseerumine. Kas teil on erilisi oskusi või mõnda tüüpi kaubanduse sertifitseerimist? Andke oma küsitlejale teada, millised on teie parimad oskused.

Töö meeskonnaga. Ehitustöölised peavad saama nii meeskonda edukalt panustada kui ka iseseisvalt töötada. Tooge oma intervjueerijale paar näidet, kuidas töötate meeskonna liikmena.

Tähelepanu detailidele. Ehitustööd vajavad ohutuse ja kvaliteedi tagamiseks hoolikat tähelepanu ja keskendumist (mõõdetakse kaks korda ja lõigatakse üks kord, nagu öeldakse). Kirjeldage projekti või kahte, mille olete teinud, et seda oskust esile tuua.

Tugevus. Tõestage, et olete töö füüsiliste nõudmiste osas ülesandega hakkama saanud.

Paindlikkus. Iga ehitusplats nõuab mitmesuguste ülesannete täitmist. Kui hõlpsalt liigute ühelt ülesandelt teisele? Lisaks, kas saate kohaneda muutustega ja töös esinevate häiretega?

Valmistuge intervjuuks

Harjutage vastuseid korduma kippuvatele küsimustele enne intervjuud. See aitab teil end tõelise kohtumise ajal kindlalt tunda.
Kaasa võta oma CV või tööhõiveajaloo loetelu, samuti viidete loetelu (inimesed, kes kinnitavad kergesti sinu iseloomu ja kogemusi ehituses).
Olge valmis intervjueerijaga oma tööajalugu arutama. Kui teil pole eelnevat töökogemust, võite kasutada mitteametlikku tööd või vabatahtlike kogemusi.
Koostage nimekiri „pehmetest oskustest” (aka „inimeste oskused”), mida saate pakkuda. Nende hulka kuuluvad sellised kompetentsid nagu tugev tööeetika, aja juhtimine, paindlikkus ja probleemide lahendamine.

Pange end eelseisvaks tööintervjuuks valmis ja vaadake üle see ehitajate korduma kippuvate küsimuste loend.

Tehniliste oskuste küsimused

Peaksite olema valmis oma kaubandusoskuste, sealhulgas igapäevaselt kasutatavate tööriistade ja töökoha ohutuseeskirjade mõistmise osas üksikasjalikumalt tutvuma.

Kui tuttavad olete jooniste ja / või elektrijooniste lugemise ja tõlgendamisega?
Mis on teie isiklikus kontroll-loendis, tagamaks, et olete päeva lõpuks valmis töökohalt lahkuma?
Kuidas olete oma endisel töökohal ohutuid töövõtteid näidanud?
Kui tugevad on teie matemaatikaoskused?
Milliseid protseduure järgite tööl tekkivate vigastuste vältimiseks?
Kuidas tähtsustate töö vajalikke ülesandeid?

Küsimused teie töökogemuse kohta

Teie intervjueerijal on uudishimulik teada saada, kuidas teie kogemus võrdub teiste vaadeldavate kandidaatidega. Need küsimused annavad teile võimaluse näidata oma kogemusi elamu- ja / või äriehituses.

Kirjeldage mõnda oma uusimat projekti.
Kas olete kunagi tööl viga saanud? Mis juhtus? Mida teeksite nüüd teisiti, et vigastus ei korduks?
Kas olete / teie ettevõte kunagi põhjustanud / osalenud õnnetuses, mille tõttu keegi sai haiglaravi või viibis haiglas?
Rääkige mulle tehtud ettepanekust tehtud töö kohta.
Rääkige meile suurimatest takistustest, mida olete projekti käigus kohanud. Kuidas te need lahendasite?

Küsimused teie meeskonnatöö / tööeetika kohta

Hea meeskonnatöö on enamiku ehitusprojektide eduka tulemuse jaoks kriitilise tähtsusega. Mõelge näidetele, mis tõestavad teie küsitlejale, et olete kohusetundlik ja toetav meeskonnamängija.

Mida teeksite, kui kliendil oleks probleeme teie töö kvaliteediga?
Kuidas käituksite olukorras, kui teil ja töökaaslasel on tööküsimustes erimeelsused?
Kas olete kunagi töölt lahkunud? Kui jah, siis mis põhjusel?
Tooge mulle näide ajast, kui teil oli probleemi lahendamiseks vähe suundi või üldse mitte. Mis juhtus? Mida sa tegid? Milline oli tulemus?

Harjutamine teeb meistriks

Kui soovite oma eelseisvale vestlusele istuda, soovite olla lahe, kogutud ja enesekindel. Muidugi pole garantii, et küsitleja küsib kõiki neid konkreetseid küsimusi. Mida ettevalmistatum olete, seda lihtsam on põhjalikke vastuseid anda.

Vaadake need küsimused läbi või laske mõni sõber või pereliige intervjueerijana esitada ja küsige paar korda, kuni olete oma vastustega rahul. Ärge unustage oma CV uuesti lisada, et lisada oma hiljutised tööd või projektid ja võtke ühendust oma eelmiste ülemuste või töökaaslastega, et näha, kas nad soovivad olla viidetena loetletud.

Key Takeaways

VALMISTAGE OMA "OSKUSTE" TÖÖRIIST: Enne oma vestlust koostage nimekiri olulistest ehitus- ning töötervishoiu ja tööohutuse alastele oskustele, et saaksite neist oma vestlejaga hõlpsalt rääkida.

MIDA TUUA: Tooge töölevõtmise juhile nii oma uusima CV koopia kui ka viidete loetelu. Elulookirjeldus peaks sisaldama mainimist oluliste ehitusprojektide kohta, millega olete töötanud, ja kõiki teie käes olevaid kaubandussertifikaate.

RÕHUTAB TEAMETÖÖ: Kas olete valmis jagama paar anekdooti selle kohta, kui hästi olete varem meeskondadega koos töötanud. Kui teil on saavutusi, näiteks täiuslik tööl käimine või töökoha ohutuse või tootmise auhinnad, mainige neid kindlasti.