Kaaskirjad kirjaga vanematele tööotsijatele

Autor: Louise Ward
Loomise Kuupäev: 8 Veebruar 2021
Värskenduse Kuupäev: 14 Mai 2024
Anonim
Kaaskirjad kirjaga vanematele tööotsijatele - Karjäär
Kaaskirjad kirjaga vanematele tööotsijatele - Karjäär

Sisu

Viiekümnendates, kuuekümnendates eluaastates või pärast seda tööle kandumine toob endaga kaasa mõned ainulaadsed väljakutsed. Muidugi, teil on palju kogemusi. Kuid juhtide palkamine ei pea tingimata kõiki neid tööaastaid eeliseks. Nad võivad uskuda, et kogenud, küpsed kandidaadid ootavad rohkem raha või vastutust, näevad vaeva noorema juhiga koostöö tegemiseks või puuduvad ajakohased oskused.

Ja kuigi tööhõiveseaduses tähendab vanuselise diskrimineerimise seadus, et vanemate töötajate ja tööotsijate kandidaatide diskrimineerimine on ebaseaduslik, kuuleme paljudest töötutest tööotsijatest, kes arvavad, et nende vanus on probleem. Nad ütlevad, et:

  • Olen õppinud, et vanus on tööhõives oluline.
  • Minu vanus näib olevat minu suurim vaenlane.
  • Ma arvan, et praegu on minu vanus minu langus.

See on tõsi - hoolimata õiguslikest kaitsetest võib vanemaks tööotsijaks saamine takistada teie võimalusi tööd leida. Siiski on ka viise, kuidas saate oma CV vanusekindlust kontrollida ja vanuseprobleeme lahendada kaaskirjade kirjutamisel. Vaadake läbi need kaaskirja kirjutamise näpunäited vanematele tööotsijatele, et aidata teie kandidatuuri tõhusamalt tööandjatele turustada.


Kaaskirjakirjad näpunäited vanematele tööotsijatele

  • Sihtige kaaskirja. Kõige olulisem viis, kuidas saate värbamisjuhti veenda küsitlemist väärt, on saatekirja kohandamine. Võtke töökuulutus ja loetlege kriteeriumid, mida tööandja otsib. Seejärel loetlege olemasolevad oskused ja kogemused kas lõigu kujul või täppidena. Nii saab rendihaldur aru, miks olete selle töö jaoks kvalifitseeritud.
  • Ärge tehke kogu oma CV kokkuvõtet. See nõuanne kehtib igas vanuses kandidaatide kohta. Hea kaaskiri ei loe nagu autobiograafia või teie CV destilleerimine. Vanemate kandidaatide jaoks on oluline hoiduda tööhõive järjestikustest ülelugemistest ja keskenduda selle asemel töökohaga seotud kogemustele.
  • Ärge lisage aastatepikkust kogemust.Ära loetle kaaskirjas oma kogemuste pikkust. Näiteks ei ole kasulik öelda, et teil on 20 või 30 aastat kogemust. See tähistab teid vanema kandidaadina.
  • Ärge reklaamige oma vanust. Vältige selliseid termineid nagu kogenud professionaal, rikkalik kogemus, aastaid töötanud töö või muu sarnane. Teie aastatepikkust kogemust pole vaja üldiselt esile tõsta. Selle asemel pidage kinni faktidest (nt "Juhtisin XYZ-i ettevõttest 10 turundusspetsialisti meeskonda.").
  • Rõhutage oma kogemusi ja tugevusi. Teie kaaskiri on võimalus mainida oma tõestatud kogemusi, mida vähem kogenud kandidaadil ei pruugi olla. Täpsustage veelkord, kuidas see kogenud isik on seotud teie tööle kandideerimisega - mida konkreetsem olete, seda asjakohasem kandidaat olete.
  • Ärge mainige seoseid. Nagu kaaskirjas alati kirjas, on võimas seost mainida. Siit leiate lisateavet saatekirja mainimise kohta kaaskirjas ja siin on näited kaaskirjadest koos ülevaatamisega seotud pöördumistega.
  • Keskenduge paindlikkusele. Mainige kaaskirjas oma paindlikkust, kohanemisvõimet ja valmisolekut õppida. See seob teid noorena ja innukalt, isegi kui te pole nii noor aastaid. Tõstke samamoodi esile kõik teie praeguse tehnoloogiaga seotud teadmised, kuna see on juhtide palkamisel sageli suur mure.
  • Olge palganõuetega ettevaatlik. Kui töökuulutus nõuab teie palganõudeid, pidage meeles, et olete paindlik. Nii ei arva tööandjad teist kui liiga kvalifitseeritud ja / või ülehinnatud.
  • Poleeri kaaskiri. Esitlus on oluline. Veenduge, et kaaskiri oleks õigesti vormindatud. See tähendab, et tuleb valida õige font (ja fondi suurus). Kasutage tavalist fonti, mitte kunagi skripti. Lisage tühik iga lõigu vahele ja valige ka sobiv tervitus ja sulgemine.
  • Olge valmis kaaskirja saatma e-postiga.Kaaskirjade saatmisel veenduge, et järgiksite e-posti kasutamise eeskirjade juhiseid.

Vaadake üle näide

Võite vaadata vanema tööotsija kaaskirja näidist ja alla laadida kaaskirja malli.


Vanema tööotsija kaaskirja näidis

Annabel vanem
123 Shady Rest Lane
Tampa, FL 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

25. märts 2019

Pr Catherine Collins
Lavastaja
Abistavad käed mittetulundusühing
1234 Päikeseloojangu tee
Tampa, FL 33605

Lugupeetud proua Collins:

Suure huviga sain tõepoolest.com kaudu teada juhtivtöötaja assistendi ametikohast, mis on avatud koos mittetulundusühinguga Helping Hands.

Teie ametiteade huvitas mind, kuna paljud teie loetletud kvalifikatsioonid on need, mille olen välja töötanud ülemaailmse arendusrühma ABC Enterprises nelja C-taseme ametniku tegevjuhina. Minu oskustele ja kogemustele vastavad teie nõudmistele vastavad näited:

  • Näidatud tõhusus ja täpsus kalendrite koostamisel ja kohtumiste kavandamisel, reiside kavandamisel ja projekti sidusrühmadega kirjavahetuse koostamisel.
  • Suuremahuliste ürituste, sealhulgas korjanduste, sidusrühmade kohtumiste ja konverentside kõigi toimumiskohtade, toitlustuse, reisimise ja meelelahutuse üksikasjade kooskõlastamisega hästi kursis.
  • Tõhususe planeerimine ja juhendamine ~ 5 haldusabilise ja administraatori abistajate kontorimeeskondade jaoks.
  • Proaktiivne hoiak tõusvate haldus- ja kontorijuhtimistehnoloogiate õppimisel, mida tõendab minu hiljutine üleminek ABC ettevõtete kontorisse pilvepõhisele sidesüsteemile.

ABC Enterprises'i kogukonna teavitusprogrammi osana on mul olnud privileeg teha koostööd ühe teie usaldusisikuga Jason Edwardsiga ja olen leidnud, et ta on kirglik propageerija selle heaks, mida Helping Hands mittetulundusühing teeb Tampa alaesindatud rühmade jaoks. . Seetõttu tervitaksin võimalust kasutada oma halduslikke andeid teie algatuste sujuva toimimise tagamiseks. Tänan Sind Sinu aja ja pühendumise eest; Ootan teie vastust ja loodan, et kohtume varsti teiega, et saada rohkem teada tehtud suure töö kohta.


Parimate soovidega,

Annabel vanem

Teie kaaskirjad vanuse kohta

On oluline, et kaaskiri ei tunduks vanamoodne. Vaadake ka kuupäevakeelt. Teie sõnavalikud võivad potentsiaalselt muuta teid tegelikust vanusest vanemaks või nooremaks.

Eelistage lühikesi, kirevaid lauseid pikema, keerukama süntaksi abil. Mõelge noorema spetsialisti - soovitavalt oma tööstuses - lugemisele kaaskirjas, et veenduda, kas teie fraas ei käi teiega kaasas.