Teie kahekümnendates aasta viis suuremat karjääriviga
Sisu
- Töötamine ilma selgeid eesmärke silmas pidamata
- Suutmatus muutuva tööturuga sammu pidada
- Tööta jäämine
- Jääme tulevikuvabal töökohal
- Karjääriidentiteedi loomine ebaõnnestus
Teie 20-aastane võib olla pöördeline aeg teie karjääris. Võite alustada oma esimest tõelist töökohta hüvedega, näiteks 401 (k) pensioni hoiukonto, tervisekindlustus ja karjääri kasvupotentsiaal.
Või võite alustada mõne mitte nii suurepärase tööga, töötada madala palga eest või võib-olla isegi töötada mõne tasustamata praktikaga, et oma jalg ukse taha saada ja töökogemus saada.
Mõlemal juhul võivad 20ndates eluaastates tehtud karjäärivalikud mõjutada seda, kuidas teie karjäär ülejäänud elu jooksul välja tuleb. Teie nüüd tehtud valikud võivad mõjutada ka teie pikaajalist teenimisvõimet, kuna teie järgmine palk põhineb sageli praegusest palgast vähem.
Seetõttu on oluline oma 20ndates eluaastates karjääri üle kontrolli võtta - isegi kui proovite ikkagi täpselt välja mõelda, mida soovite teha.
Lugege läbi viis suurimat karjääriviga, mida 20-ndates eluaastates teha saate, ja kuidas neid vältida.
Töötamine ilma selgeid eesmärke silmas pidamata
Unistuste töökoha saavutamiseks on esmatähtis luua karjääri eesmärgid. Kui soovite töötada juhtkonnaga või soovite avada oma ettevõtte, vajate kindlat plaani, mis kirjeldaks samme, mida peate nende eesmärkide saavutamiseks tegema.
Mida üksikasjalikum on teie plaan, seda lihtsam on oma eesmärke saavutada. Võib isegi otsustada, et kraadiõppe saamiseks peate kooli tagasi minema. Samuti on mõistlik kasutada ära kõiki koolitusi, mida praegusel töökohal saate, et aidata teil saavutada oma karjäärieesmärke.
Suutmatus muutuva tööturuga sammu pidada
Maailm muutub kiiresti, samuti muutuvad teie tööga kaasas käivad ootused ja oskused. Isegi kui lõpetate oma tööstusele kõige asjakohasemate oskustega, võib see kiiresti muutuda. Eriti tehnoloogia valdkonnas võite maha jääda, kui te ei tegele programmeerimise, arvuti, HTMLi ja muude oskustega kursis hoidmisega.
On oluline, et võtaksite 20ndates eluaastates aega konverentside leidmiseks ja kutseorganisatsioonide liitumiseks. See näitab tulevastele tööandjatele, et kavatsete kogu oma karjääri vältel õppida ja kasvada tõsiselt.
Tööta jäämine
Olenevalt praegusest majandusolukorrast ei pruukinud teil õnnestuda oma unistuste töökohta kohe ülikoolist leida ja võite olla vaegtööline. On hea võtta töö, mis ei maksa hästi või mis pole nii prestiižne, kui jalga ukse taha saada toredas ettevõttes või saada väärtuslikku kogemust, kuid te ei soovi sellel positsioonil väga kaua viibida.
Umbes aasta pärast peaksite otsima tööd, mis sobib paremini teie vajaduste ja pikaajaliste tööeesmärkidega. Kui kuulete oma unistuste tööst enne aasta lõppu, kandideerige sellele. Te ei tohiks lasta võimalusel teid mööda lasta, lihtsalt märkides ruutu. Samuti pidage meeles, et alaealise töötamise korral võib raskeks jääda.
Jääme tulevikuvabal töökohal
Teie esimesel töökohal võib olla korralik palk ja head eelised, kuid võite leida, et see ei paku teile võimalust ülespoole liikuda ega oma karjääri laiendada. Samuti võite leida, et konflikt juhtkonna või teiste töökaaslastega takistab teid edasiliikumisel ja unistuste töö maandumisel.
Oluline on edasi liikuda, kui töötate tööl, mis ei lase teil edasi liikuda.
Karjääriidentiteedi loomine ebaõnnestus
Ehkki 20ndates eluaastates võite end siiski leida ja proovida välja mõelda oma pikaajalisi karjäärieesmärke, saate siiski üles ehitada karjääriidentiteedi, mis aitab teil tulevikus kindla karjääri luua.
Siit saate teada, kuidas: iga oma töö juures peaksite suutma välja tõmmata oskuste loendi, mis aitab teil järgmiseks tööks valmistuda. Hoidke nende oskuste, õnnestunud projektide või igal töökohal läbitud erialase väljaõppe vahekaarte. Seejärel lisage need oma elulookirjeldusele või isiklikule veebisaidile.
Järgmisele töökohale astudes võtke aega, et näha, kuidas see kogemus aitas teil luua professionaalse imago, mida proovite luua.
