Kui kaua võtab töö leidmine aega?

Sisu

Keskmine aeg, mis kulub töö leidmiseks
Tööotsimise pikkust mõjutavad tegurid
Näpunäited tööotsingu kiirendamiseks
Püüdke olla kannatlik

Kui kaua võtab töö leidmine aega? Vastus sellele on erinev. Arusaadavalt tahaks tööotsijatele teada saada, kui kaua võtab aega positsiooni leidmine ja edasise töösuhtega seotud ebakindluse lahendamine.

Tõde on aga see, et see võib olla nii vähe kui mõni päev või kahjuks võib see võtta kaua aega.

Keskmine aeg, mis kulub töö leidmiseks

Tööstatistika büroo kogub teavet töötajate töötuse aja kohta. 2020. aasta mai andmed näitavad, et keskmine töötuse kestus oli 7,7 nädalat; 5,6% töötutest ei olnud tööl 27 nädalat ega kauem, kuid kuna 2020. aasta pandeemia tõttu on rekordiliselt suur töötusnõuete arv, ei kajasta töötuse kestus tõenäoliselt praegust tööturgu.

Challengeri, halli ja jõulude uuring (juuni 2020) teatas, et enamik vastajaid (56%) olid olnud töötud üks kuni kaks kuud. Enamik (63%) usub, et töö leidmiseks kulub üks kuni kuus kuud. Kui 46% küsitletutest vastas, et nende arvates võtab uue ametikoha leidmine aega neli kuni kuus kuud, siis 38% arvab, et see võtab tõenäoliselt seitse kuni 12 kuud.

Randstad tellis 2018. aastal uuringu 2000 ameeriklase kohta ja leidis, et vastajatel kulus töö leidmiseks keskmiselt viis kuud.

Riikliku kolledžite ja tööandjate liidu (NACE) värbamisnäitajate uuring näitab, et keskmiselt oli intervjuust kuni uute kolledži lõpetanute pakkumisest teatamiseni 23,6 päeva.

Glassdoor teatas, et küsitlusest tööpakkumiseni on keskmiselt 23,8 päeva pikkune ajavahemik, kuid see varieerub erinevates majandusharudes: "Valitsus (53,8 päeva), lennundus ja kosmos (32,6 päeva) ning energeetika ja kommunaalteenused (28,8 päeva)." sektorid, kus on kõige lühem intervjuuprotsess, on restoranid ja baarid (10,2 päeva), privaatsed turvameetmed (11,6 päeva) ja supermarketid (12,3 päeva). "

Oluline on märkida, et töö leidmiseks kuluvat aega, mis hinnangute kohaselt ei kehti tegelikult ühe inimese ja tema olukorra kohta, on nii palju muutujaid.

Tööotsimise pikkust mõjutavad tegurid

Teie tööotsimist võib kiirendada või aeglustada mitmeid tegureid. Nende tegurite hulka kuuluvad:

Majanduse ja tööturu üldine seis
Majanduslikud tingimused piirkonnas, kus töötaja otsib tööd
Töökohtade arv inimese eelistatud asukohas (proovige leida näiteks filmitööstuse töökoht Des Moinesis, Iowa)
Tööotsija geograafiline paindlikkus
Paindlikkus tööalaste eelistuste osas (neil, kes otsivad ainult sellist tööd, mida on keeruline leida, on tõenäoliselt pikemad tööotsingud)
Tööotsija volitused ja nõudmine oma oskuste järele
Mida kauem on töötu, seda kauem aega töö leidmiseks kulub
Töö otsimisele kulutatud aeg ja energia
Tööotsimismaterjalide kvaliteet, sealhulgas elulookirjeldus ja kaaskirjad
Tööotsimisstrateegia kvaliteet, sealhulgas võrgustike loomise tase

Mõned neist teguritest, näiteks majanduse olukord, pole teie kontrolli all. Muid tegureid võivad teie valikud mõjutada. Tööotsimisprotsessi kiirendamiseks võite teha asju.

Näpunäited tööotsingu kiirendamiseks

Ole avatud erinevatele kohtadele. Kui elate piirkonnas, kus teie tööstuses pole palju töökohti (või kui elate piirkonnas, kus tööturg pole üldiselt suur), võib tööotsimine võtta natuke aega. Kui olete oma töökoha suhtes üldse paindlik, proovige oma tööotsimist geograafiliselt laiendada. Kui saate otsida töökohti, kus teie tööstus õitseb, suurendate oma võimalusi ametikoha leidmiseks.
Olge töö eelistuste osas paindlik. Samamoodi, kui otsite väga konkreetset tüüpi tööd, võtab selle leidmine tõenäoliselt natuke aega. Mõelge seotud töökohtadele või töödele, mis nõuavad sarnast oskuste komplekti.
Tööotsing regulaarselt. Tööotsingu sagedus mõjutab ka seda, kui kaua teie otsing otsib. Proovige jahti pidada iga päev või vähemalt regulaarselt. See aitab teil olla kursis viimaste töökuulutustega.
Parandada võtmeoskusi. Samuti saate oma töö leidmise võimalusi kiiresti parandada, töötades välja oskusi, mis on teie tööstusele kõige olulisemad. Proovige põhioskuste parandamiseks registreeruda kursuste, koolituste, praktikate või vabatahtlike töö jaoks.
Laiendage oma võrku. Nagu varem mainitud, on mõned inimesed saanud töökoha juba mõne päeva jooksul pärast tööturule minekut, kas Linkedini kaudu või kellegagi võrgustikuüritusel kohtudes. Suurendage oma võrgutegevuse taset võrgusündmuste, teabevestluste, veebivõrkude loomise ja muu abil. Kunagi ei tea, milline uus kontakt võib sulle tööd leida.
Otsige abi.Hankige oma turustatavuse parandamiseks veebis nõu. Samuti võiksite kaaluda karjäärinõustaja külastamist, et saada täpsemaid nõuandeid tööotsimise kiirendamiseks.