11 näpunäidet vabakutselise meisterdamise jätkamiseks

Sisu

• Järgige traditsioonilisi jätkamise kirjutamise reegleid
• Kaaluge oskustepõhise jätkamisvormingu kasutamist
• Kohandage oma CV, et see sobiks soovitud tööga
• Lisage mis tahes asjakohane haridus või kursused
• Kvalifitseerige oma saavutusi nii palju kui võimalik
• Lisage oma veebisaidi ja veebiprofiilide lingid
• Kaasa alati oma CVsse märksõnad
• Ära ole küpsiste lõikur: kaasake ennast oma töösse
• Ära ole tagasihoidlik
• Pidage meeles: värbajad kulutavad oma CV lugemiseks väga vähe aega
• Lisage üleskutse tegevusele

Tugev töö jätkamine on oluline igale tööotsijale, kuid vabakutselise või konsultandi jaoks võtab jätkamine veelgi suurema tähtsuse. Enamikul vabakutselistest ja konsultantidest on aasta jooksul palju töökohti, enamikul töötajatest aga ainult üks. Ainulaadne tööolukord raskendab jätkamise kirjutamise protsessi nii selle meisterdamise kui ka selle uuendamise aja osas.

Kontsertidelt esinemistele hüppamisega võib olla keeruline CV luua, kuid saate ise protsessi hõlbustada, pidades silmas mõnda käepärast näpunäidet.

Järgige traditsioonilisi jätkamise kirjutamise reegleid

See on lihtne näpunäide. See, et teil pole traditsioonilist tööhõivetaust, ei tähenda, et teie CV peab olema kunagi varem nähtud loov väljapanek. Jätka kirjutamise põhireeglid kehtivad endiselt teie suhtes.

Vältige esimese isiku kirjutamist. Traditsiooniline jätkamise vormindamine on kolmas isik. Jätkamine ei puuduta sind kui inimest, vaid sinu oskusi ettevõtte abistamisel.

Töölevõtmise juhid peavad teadma, mida nad vaatavad. Kui olete loominguline, ärge järgige selgusest eemalduvaid kujunduspõhimõtteid. Isegi kui arvate, et see tundub loominguliselt paremini, pidage meeles, et jätkamise mõte on oma tööalase kogemuse kiire jagamine. Iga hea disainer ütleb teile: disain, mis muudab toote raskesti kasutatavaks, on halb.

Kaaluge oskustepõhise jätkamisvormingu kasutamist

Selle asemel, et luua kronoloogiline resümee, milles üritatakse jälgida teie tööajalugu kaastööst kontsertideni, saate luua ka CV, mis rõhutab teie oskusi. Vabakutselisi palkavad inimesed ja ettevõtted soovivad lahendada konkreetsete oskuste ja võimetega projekte - nad on vähem mures selle pärast, kui palju aega nad konkreetses ettevõttes töötavad. Alustage kaalumisega, milliseid oskusi soovite esile tõsta, ja siis lisage konkreetsed projektid või ettevõtted, mille jaoks neid oskusi kasutasite.

Kohandage oma CV, et see sobiks soovitud tööga

Värbajad ja värbamisjuhid sõeluvad sageli ühe ametikoha täitmiseks läbi sadu CV-sid. Üks võimalus esialgsel läbivaatusperioodil välja visata on üldine jätkamine, mis ei kajasta otseselt ettevõtte vajadusi. Tähelepanu saamiseks veenduge, et teie CV sisaldab kogemusi ja oskusi, mis on töö jaoks vajalikud. Lisage töökuulutuses olevad kõik sõnad, sealhulgas täpsed ülesanded ametijuhendisse - isegi ettevõtte nimi, kui saate sellega hakkama.

Lisage mis tahes asjakohane haridus või kursused

Lisage kõik asjakohased kraadid, kursused või sertifikaadid, mille olete läbinud. Teie hariduslik taust ei oma tähtsust nii palju kui teie töökogemus, kuid see on oluline. Haridus näitab tööandjatele, kui kaua olete valdkonnas oskusi arendanud, eriti kui teie tööajalugu on keeruline ega anna sama teavet hõlpsalt edasi.

Kuid teie GPA lisamiseks pole põhjust. Erandiks oleks see, kui teil on tuntud asutuses muljetavaldav riigihankeleping. Veel üks erand oleks see, kui teil pole varem sarnast tööd olnud, siis lisage oma riigihankeleping, et näidata oma meisterlikkust valdkonnas (kuid võtke see välja pärast esimese töökoha maandumist).

Kvalifitseerige oma saavutusi nii palju kui võimalik

Potentsiaalsetele tööandjatele meeldib näha, et teie töö andis mõõdetava tulemuse, nii et proovige võimaluse korral statistikat lisada. Näitena võib disainer julgustada, et "kodulehe ümberkujundamine tõi kaasa konversioonimäärade 25% kasvu". Kuid te ei pea loetlema kõiki projekte, mille nimel olete tulemusi töötanud. Selle asemel olge valiv. Esitage ainult oma kõige muljetavaldavamat tööd.

Seda võib olla keerulisem näidata, kui teete koostööd paljude ettevõtetega / klientidega või kui te ei ole seotud selle ettevõtte andmetega. Proovige andmeid üles kaevata, kui saate, aga kui te ei saa, proovige leida viis kvantifitseerida abstraktsemaid mõisteid, näiteks teie üldine "edukuse määr" klientide juures või kui sageli kliendid teid uuesti tööle võtavad.

Lisage oma veebisaidi ja veebiprofiilide lingid

Tõenäoliselt ei pea te hõlmama kõiki teie kasutatavaid sotsiaalmeediavõrgustikke, kuid peaksite hõlmama vähemalt oma aktiivseid kontosid, mis sisaldavad asjakohast tööd. Fotograaf soovib jagada näiteks oma Instagrami lehte. Reporter võiks jagada oma Twitteri voogu, kui see on täidetud värskete uudistega.

Iga vabakutseline peaks sisaldama vähemalt oma veebisaiti LinkedIni või mõnda nende valdkonna spetsiifilist profiili (näiteks Dribble või Github).

Kaasa alati oma CVsse märksõnad

Otsingumootori optimeerimine (SEO) on oluline osa enamikust veebis tehtavatest asjadest ja teie CV pole erand. Tänapäeval kasutavad paljud ettevõtted automatiseeritud tarkvara, mille edastatud ekraanid jätkatakse ja otsitakse asjakohaseid märksõnu. Alati on hea tava lisada oma CVsse märksõnad ametijuhendist. Samuti peaksite proovima lisada kõik peamised mõisted, mis teie arvates üldiselt kehtivad teie tööstusele või ametinimetusele.

Ära ole küpsiste lõikur: kaasake ennast oma töösse

Enamik tulevikku suunatud ettevõtteid (sellised, kus soovite töötada) otsivad inimesi, kes sobivad nii töökuulutuste kui ka ettevõtte kultuuriga. Sellepärast peaks teie CV andma aimu teie isiksusest ja sellest, kes te väljaspool tööd olete. Esimese isiku vältimise reegel kehtib endiselt, kuid võite leida viise oma isiksuse edasiandmiseks ilma "I" lauseid kasutamata. Võite kirjeldada oma kõrvaläri, hiljutist kireprojekti või seda, kuidas veedate oma vaba aega. Proovige see siduda ametijuhendiga, kuid venitage nii, et see ületaks teie konkreetsed oskused ja sukelduks teie isiksusesse.

Ära ole tagasihoidlik

Kui olete töötanud suurettevõtete või suurte klientidega, mainige neid oma elulookirjelduses (kui pole allkirjastatud mingisugust teisiti täpsustavat mitteavaldamise lepingut). Töölevõtmise juhid armastavad näha lugupeetud ja äratuntavaid nimesid. See näitab, et suudate pakkuda sellist teenust, mida suuremad kliendid ootavad.

Ka ametikohtadele kandideerimisel on teie CV ja kaaskiri teie võimalus särada. Ärge kartke oma andeid näidata. Liiga alandlik või tagasihoidlik olemine ei anna usku teie töösse. Mõne jaoks võib see olla ebamugav, kuid töö maandumise võtmeks on kuulutamine, et olete selle teostamiseks absoluutselt parim inimene, ja tõestades seda siis oma CV, kaaskirja ja tööproovide kaudu.

Pidage meeles: värbajad kulutavad oma CV lugemiseks väga vähe aega

Kujundage oma CV nii, et sellel oleks selge visuaalne hierarhia. Kasutage ümberpööratud püramiidi meetodit, pääsedes juurde kõige olulisemale teabele. Kasutage selgeid pealkirju ja pidage kirjeldused lühikeseks.Kõige olulisem teave peaks kõigepealt silma sattuma.

Värbajad otsustavad teie jätkamise üle keskmiselt kuue sekundi jooksul. Andke neile põhjus sellest üksikasjalikult üle minna, haakides neile hea visuaalse kujunduse ja tugevad ametijuhendid, mis kasutavad võimalikult vähe sõnu.

Lisage üleskutse tegevusele

Te ei tohiks kunagi eeldada, et juhtide palkamine vaatab teie pakutavaid ressursse, kuid võite neid oma tegevusele üleskutsete või CTA-de abil julgustada. Lisage oma CV-sse taotlus oma veebisaidi vaatamiseks, oma viidete kontrollimiseks või vajaduse korral lisateabe saamiseks. Siiski peaksite vältima värbajale liiga palju kodutööde andmist. Parim on kinni pidada ühest CTA-st ühe rakenduse kohta.