Mereväe fraterniseerimispoliitika

Sisu

• Vennaskonna poliitika
• Poliitika taust
• Palgaastme või ametikoha väärkasutamine
• Juuniorid, keda tunnustada ja austada
• Fraterniseerumine on sooneutraalne
• Keelatud suhted
• Karistatav kuritegu
• Valesti tuttavate suhete määratlemine
• Juunioride ja vanemate klass või auaste
• Vennaskond väljaspool otsest käsuliini
• Abielu ja vendlus
• Klassi vanemate liikmete vastutus

Mereväe fraterniseerimispoliitika on esitatud OPNAV-i juhendis 5370.2B, Mereväe fraterniseerimispoliitika.

Vennaskonna poliitika

Ohvitseri ja värvatud liikmete vahel on põhjendamatult tuttavad isiklikud suhted, mis ei arvesta auastme ja palgaastme erinevusi, on keelatud ja rikuvad mereväeteenistuse pikaajalisi tavasid ja traditsioone.

Sarnased suhted, mis on põhjendamatult tuttavad ohvitseride vahel või erineva auastme või palgaastmega värvatud liikmete vahel, võivad samuti kahjustada head korda ja distsipliini või oma olemuselt põhjustada mereteenistuses diskrediteerimist ja need on keelatud.

Käskudelt oodatakse sellise sobimatu käitumise parandamiseks vajalikke haldus- ja distsiplinaarmeetmeid. Siin loetletud poliisid on seaduslikud üldised korraldused. Selle poliitika rikkumine võib kaasatud liikmeid distsiplinaarvastutusele võtta vastavalt sõjalise õigusemõistmise ühtne seadustik (UCMJ).

„Suhtlus” on mõiste, mida tavaliselt kasutatakse isiklike suhete tuvastamiseks, mis on vastuolus vanemate ja alluvate vastuvõetavate suhete tavapäraste piiridega. Ehkki seda on kõige sagedamini rakendatud allohvitseride poolt värvatud suhetes, hõlmab fraternisatsioon ka sobimatuid suhteid ja sotsiaalset läbikäimist nii allohvitseride kui ka värvatud liikmete vahel.

Poliitika taust

Merevägi on oma liikmete vahel aktsepteeritavate isiklike suhete piiride määratlemisel tuginenud tavadele ja traditsioonidele. Ohvitseride ja värvatud liikmete vahelist asjakohast sotsiaalset suhtlemist on alati julgustatud, kuna see suurendab üksuse moraali ja esprit de corpsit.

Samal ajal on alusetult tuttavad isiklikud suhted ohvitseride ja värvatud liikmete vahel traditsiooniliselt olnud mereväe tavadega vastuolus, kuna need õõnestavad austust autoriteedi vastu, mis on mereväe võimuses täita oma sõjalist missiooni. Üle 200 aasta pikkune meresõidukogemus on näidanud, et seeniorid peavad juunioridega alati põhjalikult töösuhteid hoidma.

Palgaastme või ametikoha väärkasutamine

Selle tavaga tunnistatakse vajadust takistada kõrgema astme või ametikoha kasutamist viisil, mis põhjustab (või loob eelistuse) eelistamist, sooduskohtlemist, isiklikku kasu või hõlmab toiminguid, mille mõistmine võib mõistlikult kahjustada kord, distsipliin, autoriteet või kõrge üksusmoraal.

Juuniorid, keda tunnustada ja austada

Samamoodi nõuab tava, et noorempersonal tunnustaks ja austaks seenioride palgaastmele, auastmele või ametikohale omast autoriteeti. Seda autoriteedi tunnustamist tõendab sõjaväe viisakuste ja tavade järgimine ja jõustamine, mis on traditsiooniliselt määratlenud korralikud kõrgemate ja alluvate suhted.

Fraterniseerumine on sooneutraalne

Ajalooliselt on siin kasutatud fraterniseerumine sooneutraalne mõiste. Selle keskmes on hea korra ja distsipliini kahjustamine, mis tuleneb põhjendamatult tuttavate vanemate ja alluvate vahelisest suhtest tuleneva autoriteedi austamise kadumisest, mitte seotud liikmete soost.

Selles mõttes on fraterniseerumine ainulaadselt sõjaline kontseptsioon, ehkki vanuri ametiseisundi kuritarvitamine isikliku kasu saamiseks ja tegelik või tajutav sooduskohtlemine on juhtimis- ja juhtimisprobleemid, mis tekivad ka tsiviilorganisatsioonides.

Sõjaelu kontekstis võib palgaastme või auastme vanema ametniku ja juhtpositsiooni austamise võimalik vähenemine avaldada tohutult negatiivset mõju heale korrale ja distsipliinile ning kahjustada tõsiselt üksuse tõhusust. Seetõttu teenib vendluse keeld kehtivat, missioonile olulist eesmärki.

Keelatud suhted

Keelatud on ametniku ja valimisse võetud liikmete vahel põhjendamatult tuttavad isiklikud suhted, mis ei arvesta palgaastme või auastme erinevusi. Sellised suhted kahjustavad head korda ja distsipliini ning rikuvad mereväeteenistuse pikaajalisi traditsioone.

Keelatud on ülemjuhatuse ülemate (E-7 kuni E-9) ja samasse käsku määratud noorempersonali (El kuni E-6) vahelised isiklikud suhted, mis on põhjendamatult tuttavad ega arvesta palgaastme või auastme erinevusi . Samuti on keelatud isiklikud suhted, mis on põhjendamatult tuttavad mereväe väljaõppekäskude personali / juhendajate ja üliõpilaspersonali vahel ning värbajate ja värbajate / taotlejate vahel, kes ei arvesta erinevusi palgaastme, auastme ega personali / õpilase suhetes. Sellised suhted kahjustavad head korda ja distsipliini ning rikuvad mereväeteenistuse pikaajalisi traditsioone.

Kui see kahjustab heakorraeeskirju või laevanduse diskrediteerimist, on keelatud ohvitseriliikmete või värvatud liikmete vahelised isiklikud suhted, kes on põhjendamatult tuttavad ega arvesta palgaastme või auastme erinevusi. Eeltingimused hea korra ja distsipliini või mereväeteenistuse diskrediteerimise kohta võivad tuleneda, kuid mitte ainult, asjaoludest, mis:

1. Seada kahtluse alla seenioride objektiivsus
2. Tegeliku või ilmse sooduskohtlemise tulemus
3. Õõnestada seenioride autoriteeti
4. Kompromiss käsuliinile

Karistatav kuritegu

Ülalnimetatud rühmitamine on UCMJi järgi keelatud ja karistatav kuriteona. Igat toimingut, mis võib kahjustada head korda ja distsipliini või mis on teenistust diskrediteeriv, on võimatu kirjeldada, kuna ümbritsevad asjaolud määravad sageli selle, kas kõnesolev käitumine on sobimatu.

Korralik sotsiaalne suhtlus ja sobivad isiklikud suhted on üksuse moraali ja esprit de corps'i oluline osa. Ohvitseride ja värvatud osalemine komandospordi meeskondades ja muudel komando toetatavatel üritustel, mis on mõeldud üksuse moraali ja armukese loomiseks, on tervislikud ja selgelt sobivad.

Valesti tuttavate suhete määratlemine

Tutvumised, jagatud eluruumid, intiim- või seksuaalsuhted, ärilised otsimised, eraettevõtted, ametnike ja värvatud liikmete vahelised hasartmängud ja raha laenamine, olenemata teenistusest, on põhjendamatult tuttavad ja keelatud. Samuti oleks selline käitumine ohvitseriliikmete ja erineva auastme või palgaastmega värvatud liikmete vahel põhjendamatult tuttav ja kujutaks endast fraterniseerumist, kui selline käitumine kahjustab head korda ja distsipliini või kui teenistus diskrediteerib.

Juunioride ja vanemate klass või auaste

Eeltöö hea korra ja distsipliini suhtes ning mereväeteenistuse diskrediteerimine võib tekkida juhul, kui vanemast noorem ja kõrgem palgaaste on sellisel tasemel, et senaatori objektiivsus seatakse kahtluse alla. Kui vanem kaotab objektiivsuse, võib noorendi tegelik või ilmne eeliskohtlemine ja vanema positsiooni kasutamine vanema või noorema liikme isiklikuks kasu saamiseks. Vanema poolt tegelik või ilmne objektiivsuse kaotamine võib põhjustada arusaama, et vanem ei ole enam võimeline ega taha õiglaselt tegutseda ega teha otsuseid teenete põhjal.

Vennaskond väljaspool otsest käsuliini

Koheselt tuttavad suhted võivad inimestega eksisteerida väljaspool otsest käsuliini. Pikaajaliste tavade ja traditsioonide järgi on väejuhatuse ohvitserid (E-7 kuni E-9) eraldatud juhtimisel eraldi ja eristuvad juhid. Väeosakonna ohvitserid pakuvad juhtimist mitte ainult oma otsese käsuliini piires, vaid kogu üksuse jaoks. Selles poliitikas loetletud keelud põhinevad sellel ainulaadsel juhtkonna vastutusel.

Kuigi otsese vanemametnike ja alluvate vahelise järelevalvesuhte olemasolu ei ole nooremate ja seenioride vaheliste suhete eeltingimus fraterniseerumine, suurendab asjaolu, et isikud asuvad samas käsuliinis, tõenäosust, et vanem- ja nooremallohvitseride vahel põhjendamatult tuttavad suhted või vanem- ja nooremliikmete hulka arvamine võib kahjustada mereväe teenistuse head korda ja distsipliini või diskrediteerimist.

Abielu ja vendlus

Vennastumist põhjustav käitumine ei vabane ega leevenda hilisemat abielu rikkuvate poolte vahel. Teenistuse liikmed, kes on abielus või on teiste teenistujatega muul viisil suguluses (isa / poeg jne), peavad ametikohustuste ajal või avalikus vormis olles säilitama ametlikes suhetes vajalikku lugupidamist ja austust. Kooskõlas mere / kalda rotatsiooni poliitika ja teenistuse vajadustega ei määrata üksteisega abielus olevaid teenistujaid samasse käsuliini.

Klassi vanemate liikmete vastutus

Seeniorid kogu käsuliini ulatuses:

1. Olge eriti tähelepanelik nende isiklike ühenduste suhtes, nii et nende ja nende alluvate tegevus toetaks sõjalist käsuliini ning head korda ja distsipliini. Kuna asjaolud on olulised selle kindlaksmääramisel, kas isiklikud suhted kujutavad endast fraterniseerumist, peavad pensionärid andma juhiseid sobivate suhete kohta, mis loovad üksuse sidususe ja moraali.
2. Veenduge, et kõik väejuhatuse liikmed oleksid teadlikud siin esitatud poliitikast.
3. Käsitlege õigusrikkumist, rakendades asjakohaseid meetmeid, sealhulgas nõustamine, juhiskirjade väljaandmine, kommentaare sobivuse aruannete või jõudluse hindamise kohta, ümber määramine ja / või vajadusel asjakohaste distsiplinaarmeetmete võtmine.

Vastutus sobimatute suhete ärahoidmise eest lasub peamiselt vanemal. Ehkki eeldatakse, et seeniorpartei kontrollib ja välistab sobimatute suhete arengu, on see poliitika rakendatav mõlema liikme suhtes ja mõlemad peavad oma käitumise eest vastutama.