Tehke karjäärivalik, mis sobib teie isiksuse tüübiga
Sisu
Kas proovite otsustada, millist karjääri teha? Siis peaksite välja selgitama, milline on teie isiksuse tüüp. Teatud ametid sobivad konkreetsete tüüpide jaoks paremini kui teised. Isiksus ei tohiks siiski olla ainus tegur, millega karjääri valimisel arvestate. Enesehinnangus tuleks arvestada ka teie väärtuste, huvide ja võimetega. Need neli tegurit koos on parem viis õige karjääri leidmiseks kui keegi neist üksi.
Karjääri isiksuse testid
Parim viis oma isiksuse tundmaõppimiseks on "karjääri isiksusetestide" kasutamine. Oluline on märkida, et need on vaid testid selle mõiste kõige lõdvema määratluse järgi. Saame neid täpsemalt nimetada isiksuseinstrumentideks või inventuurideks.
Paljud kirjastajad lubavad neid kasutada ainult sertifitseeritud professionaalidel. Karjääriarenduse spetsialist, näiteks karjäärinõustaja, saab hallata isiksuseinstrumenti ja aidata teil kasutada sellest õpitut. See teave koos oma enesehinnangu muudest osadest õpituga võib aidata teil karjääri valida.
Karjääriarenduse spetsialist valib mitme isiksuseinventari hulgast. Myers-Briggsi tüüpi indikaator (MBTI) on üks populaarsemaid. Muud isiksuseinstrumendid hõlmavad kuusteist isiksusefaktori küsimustikku (16 PF), Edwardsi isiklike eelistuste ajakava (EPPS) ja NEO isiksuseinventuuri (NEO PI-R). Kõik põhinevad isiksuse psühholoogilistel teooriatel. Näiteks Myers-Briggs põhineb Carl Jungi isiksusetüüpide teoorial.
Enamik isiksusekogudest koosneb küsimuste seeriast, millele vastate, täites skaneeritud lehel ringid või valides vastused arvutis või muus seadmes. Teie arst võib lasta teil selle täita oma kabinetis või kodus. Tuleb rõhutada, et kuigi isiksuse inventuure nimetatakse sageli "karjääri isiksuse testideks", pole õigeid ega valesid vastuseid, nagu eksamil oleks. Pidage meeles, et ükski isiksuse tüüp pole parem kui ükski teine, seetõttu on oluline küsimustele vastates olla täiesti aus.
Teie tulemuste saamine
Kui olete inventuuri lõpetanud, tagastate selle praktiseerijale punktiarvestuse saamiseks. Ta saadab selle kirjastajale tagasi punktiarvestuse saamiseks või teeb selle ise. Kui see on lõpule jõudnud, koostab karjääri kujundamise spetsialist või kirjastaja aruande, mida praktiseerija võib sel ajal teiega arutada. Ta võib otsustada oodata, kuni kõik muud hinnangud on lõpule viidud, kuna nagu varem mainitud, on isiksuse inventuur vaid üks paljudest hindamisvahenditest.
Aruanne ütleb teile, milline on teie isiksuse tüüp. Tõenäoliselt selgitab see ka seda, kuidas teie vastuste põhjal selline järeldus tehti. Samuti lisatakse teie aruandesse ametite loetelu, mis sobivad neile, kes jagavad teie isiksuse tüüpi. Kas see tähendab, et kõik need ametid sobivad teile? Absoluutselt mitte. Mõned sobivad hästi, teised mitte, tuginedes muudele omadustele peale teie isiksuse, nagu eelnimetatud väärtused, huvid ja võimed.
Väljaõppe tase, mille olete nõus karjääri ettevalmistamiseks võtma, mõjutab ka teie valikut. Võib-olla ei taha te doktorikraadi teenida. näiteks. Muud asjad, mis võiksid konkreetse ameti välistada, on nõrk tööhõive väljavaade või palk, mis on teie jaoks liiga madal, et elada. Kui olete oma enesehinnangu lõpetanud, liigute edasi karjääriplaneerimise protsessi uurimisetappi. Selles etapis uurite ameteid ja valite õpitu põhjal oma parima valiku.
Isiksuse veebiregistrid
Leiate veebis pakutavaid isiksuste loendeid, mõnikord tasuta ja muul ajal tasu eest. On olemas näiteks Myers-Briggsi versioon, mida pakub Internetis tasu eest psühholoogilise tüübi rakenduste keskus (CAPT). Kaasas üks tund professionaalset tagasisidet. Kuna MBTI üks arendajatest on Isabel Myers Briggs, kes asutas CAPT, võime olla üsna kindlad, et veebiversioon on sama täpne kui kohapeal hallatav.
Kahjuks ei saa sama öelda kõigi veebipõhiste enesehindamisvahendite kohta. Mõned ei pruugi olla nii täpsed kui need, mida karjääriarendamise spetsialist kasutaks, ja sageli ei saada nendega piisavat tagasisidet. Kuid nende kasutamisest saate siiski kasu, eriti kui te ei saa või ei soovi professionaali palgata. Kasutage tulemusi vaadates tervet mõistust ja uurige alati põhjalikult kõiki ameteid, mille kohta enesehinnangu tulemused võivad teie jaoks sobida. See on tõsi, kui töötate koos professionaaliga või kasutate veebitööriista.
