Õppige, kuidas pärast kolledžit oma esimeses töökohas edu saavutada

Sisu

• Lugege oma ülemuse eelistusi ja ootusi
• Saabub varem ja / või viibige hiljem kui teie juhendaja
• Esitage oma ülemust sagedase värskendusega
• Taotlege perioodiliselt tagasisidet
• Ära jäta tööaega vahele
• Lähenemisülesanded entusiasmiga
• Vältige oma mobiiltelefoni kontrollimist
• Vaadake üle oma sotsiaalmeedia jäljend
• Luua täielik Linkedini profiil
• Tutvuge võimalikult paljude töökaaslastega
• Otsige potentsiaalseid mentoreid
• Liituge positiivsete inimestega
• Olla meeskonnamängija ja kohelda teisi lugupidavalt
• Töötage välja professionaalse arengu kava
• Jätkake oma oskuste arendamist
• Liituge riiklike ja piirkondlike kutserühmadega
• Mentor Muud vähem õnnelikud sõbrad
• Kaaluge kohalikku vabatahtlikku tegevust
• Hoidke ühendust

Kui olete üks õnnelikest kõrgkooliõpilastest, kes on head tööd teinud, pöördub teie tähelepanu varsti eduka karjääri käivitamisele, saavutades oma esimesel positsioonil silma paista.

Teie suhtumine ja tööeetika määravad suuresti, kas teie töökogemus on positiivne ja kas see loob aluse elujõuliseks karjääriks.

Mõni neist näpunäidetest võib tunduda tervemõistusena, teised on teile aga uued. Otsige võimalusi, kuidas neid aja jooksul oma tööpäevadesse integreerida, et suurendada oma töövõimalusi.

Lugege oma ülemuse eelistusi ja ootusi

Kuulake tähelepanelikult juhid, mida teie ülemus pakub, ja küsige ka teistelt usaldusväärsetelt kolleegidelt soovitusi, kuidas mõõta oma juhendaja ootusi.

Saabub varem ja / või viibige hiljem kui teie juhendaja

Tõesta, et oled valmis kõvasti tööd tegema. Saatke meilisõnumeid (sisukate tööprobleemide kohta) päeva alguses ja / või hilja, et näidata, et te pole mitte ainult kohal, vaid ka produktiivne.

Esitage oma ülemust sagedase värskendusega

Andke perioodiliselt oma projektide seisu kohta aruanne, et oleks selge, et annate oma panuse. Küsige abi, kui olete ummikus, kuid ärge liiga palju abivajajaid ja proovige nuputada nii palju, kui suudate omaette.

Taotlege perioodiliselt tagasisidet

Püüdke konstruktiivsele kriitikale positiivselt reageerida, kuid ärge eeldage, et tagasiside sagedus vastab teie õpetajate, treenerite, lapsevanemate ja õppejõudude tagasisidele. Veenduge, et jälgite oma saavutusi ja uurige, mida teie boss peab teisteks väärtuslikeks saavutusteks.

Ära jäta tööaega vahele

Andke endast parim, et mitte ühtegi tööaega maha jätta, välja arvatud juhul, kui see on tingimata hädavajalik, ja siis töötage võimalusel kodust välja või pange lisatunnid tagasi, et naasete. Teid on palgatud meeskonna koosseisu ja seal viibimine oma töö eesmärkide täitmiseks aitab teistel saavutada oma.

Lähenemisülesanded entusiasmiga

Võtke iga ülesande vastu entusiastlikult ja pöörake tähelepanu detailidele, hoolimata sellest, kui ilmne (või näiliselt teie all olev) töö välja näeb. Teid mõõdetakse teie võimega täita oma esialgset rolli positiivsel ja tõhusal viisil. Teie keskmine nimi peaks olema "saab teha" ja teie suhtumine peaks seda lähenemisviisi kajastama naeratades.

Vältige oma mobiiltelefoni kontrollimist

Vältige töö ajal nii telefoni kui ka sotsiaalmeedia turustusvõimaluste kontrollimist. Kui teil on sunnitud seda tegema, proovige seda hoida minimaalsena ja tehke seda privaatsuse huvides või puhkuse ajal. Kuna tööandja maksab teile töö eest, austage seda ja kontrollige isiklikke kõnesid ja tekste omal ajal.

Vaadake üle oma sotsiaalmeedia jäljend

Vaadake kõiki oma veebipõhiseid sotsiaalmeedia profiile ja veenduge, et kogu avalikkusele nähtav isiklik teave kajastaks professionaalset mainet.

Luua täielik Linkedini profiil

Liituge LinkedIni asjakohaste erialarühmadega ja lisage võimalikult palju kontakte. Küsige aja jooksul soovitusi kolleegidelt, klientidelt ja muudelt professionaalsetelt kontaktidelt. See volikirjakomplekt teenib teid hästi, kui kandideerite oma järgmisele tööle.

Tutvuge võimalikult paljude töökaaslastega

Tehke initsiatiiv, et teenida oma töökaaslaste rolli ja nende osakonna tehtud töö eest. Uurides huvitavaid osakondi, on sul võimalus teha sisemisi käike, kui aja jooksul tekib vajadus või võimalus. Samuti võite pakkuda teistele abi nende projektide ajal, kuid ainult pärast oma juhendajaga konsulteerimist ja veendumist, et ta ei eelistaks muud, kui teie teete.

Otsige potentsiaalseid mentoreid

Otsige kogenumaid kolleege, kellega tunnete seost ja kes saaksid teid edu poole juhendada. Kasulik võib olla mentor, kellel on vaid paar aastat rohkem kogemusi ja vanem kolleeg.

Liituge positiivsete inimestega

Vältige kontoris kaebuse esitajaid ja slakereid iga hinna eest. Ära raputa ega kaeba kaastöötajatele, sest kunagi ei tea, kes sind tsiteerib või heidab sulle negatiivset valgust.

Olla meeskonnamängija ja kohelda teisi lugupidavalt

Andke tunnustust teistele, kui see on tähtaeg, kuid veenduge, et teie järelevaataja oleks teie värskenduste kaastööst teadlik ja faktiliselt teadlik.

Töötage välja professionaalse arengu kava

Tulge selgete eesmärkide ja sihtidega seoses õpitava ja omandatavate oskuste osas. Pidage nõu juhtide, personaliosakonna ja oma ala professionaalidega ning saate teada, millised sertifikaadid, kursuste ja / või kraadi omandamine on teile soovitatav oma karjääri edendamiseks.

Jätkake oma oskuste arendamist

Pange oma kutseplaan ellu, loetlege uued oskused, mida soovite järgmise aasta jooksul õppida, ja seejärel järgige neid.

Liituge riiklike ja piirkondlike kutserühmadega

Leidke oma ala rühmad ja osalege koosolekutel ja koolitustel. Komisjonide vabatahtlik tegevus on suurepärane viis kontaktide loomiseks ja oma nähtavuse professionaalseks suurendamiseks.

Mentor Muud vähem õnnelikud sõbrad

Paku abi sõpradele, kes pole veel tööd leidnud. Nad võivad tulevikus teid aidata.

Kaaluge kohalikku vabatahtlikku tegevust

Teie loodud kontaktid näevad teid positiivselt kui kedagi, kes hoolib asjadest, mida nad väärtustavad. See on ka suurepärane täiendus teie CV-le.

Hoidke ühendust

Hoidke ühendust kõigi nende inimestega, kes aitasid teid selle esimese töö juurde sillutada. Need inimesed tunnevad, et nad on teiesse rohkem investeeritud, kui nad saavad teie karjääri arenedes seda ka ise jälgida.

Kui tunnete, et töö ei tööta välja, hoolimata sellest, et olete teinud kõik õiged asjad, pidage meeles, et te ei pea igaveseks oma esimesel töökohal viibima. Pange tähele omandatud oskusi ja kogemusi, värskendage oma CV ja proovige oma esimest töökohta karjääri järgmises etapis kasutusele võtta.