Antropoloogia peamiste äriühingute 11 parimat töökohta
Sisu
Kui olete lummatud erinevatest kultuuridest - minevikust ja olevikust - ning teid huvitab, kuidas need mõjutavad suhteid, töörolle, soorolle ja sotsiaalseid institutsioone, siis peaksite oma karjääri võimaliku alusena arvestama antropoloogiaga.
Antropoloogia eriala annab teile mitmekesised oskused, mida saate kasutada erinevat tüüpi töökohtadel, alates tervishoiust ja lõpetades haridusega. Altpoolt leiate teavet selle kohta, milliseid oskusi arendate antropoloogia erialal, samuti loetelu kümnest töökohast, mis sobivad ideaalselt antropoloogia eriala jaoks.
Antropoloogia põhioskused
Antropoloogia peamised äriühingud tunnevad kogu inimkonna ajaloo vältel intensiivset huvi kultuuride mitmekesisuse vastu. Nad on avatud uutele ideedele ja uutele elurollide mõtlemise viisidele.
Antropoloogia peamised äriühingud koguvad teavet võõraste kultuuride või kodumaiste subkultuuride rühmade vaatlemise kaudu. Nad töötavad välja vahendid rühmadünaamika analüüsimiseks. Antropoloogia peamised äriühingud õpivad tuvastama juhtimisharjumusi ja hindama organisatsioonide tõhusust.
Antropoloogia õpe õpetab õpilasi mõtlema väljaspool oma kultuurikogemust, et leida loomingulisi lahendusi sotsiaalsetele ja organisatsioonilistele probleemidele. Antropoloogia peamised äriühingud lihvivad ka kirjutamisoskust, salvestades etnograafiaid, kirjutades põllumärkmeid, esseesid kirjutades ja lõputöid uurides. Nad arendavad võimet esitada gruppidele materjali, hõlbustada rühmariskis arutelu ja saavutada konsensus ühiste eesmärkide nimel töötades.
Antropoloogia peamiste äriühingute 11 parimat töökohta
Antropoloogia erialal mõjutavad teie karjäärivalikuid paljud tegurid, näiteks teie isiklikud väärtused, võimed, huvid ja kraadiõpe. Siin on aga vaid mõned võimalused, mida võiksite ajurünnaku ajal kaaluda.
Advokaat
Rahvusvahelise, sisserände- ja inimõigusi käsitleva õiguse alal praktiseerivad advokaadid saavad aru erinevate välisriikide mitmekesistest kultuurikontekstidest. Antropoloogia peamised äriühingud kipuvad mõistma ja esindama alaesindatud isikuid ning mõistma nende huve. Nad saavad tõhusalt suhelda erinevate üksikisikute ja rühmadega.
Advokaadid juhivad oma juhtumite kavandamisel ning lühikokkuvõtete ja muude juriidiliste dokumentide koostamisel tähelepanu antropoloogiadoktori detailidele ja kirjutamisoskusele. Kui olete huvitatud advokaadiks saamisest, peate esmalt minema lõpetanud kooli ja saama õigusteaduse kraadi.
Mitmekesisuse ametnik
Mitmekesisuse eest vastutavad ametnikud edendavad mitmekesisust erinevates organisatsioonides. Selles rollis vajavad nad antropoloogiamajanduse teadmisi erinevate sotsiaalmajanduslike ja kultuurirühmade kohta. Mitmekesisuse eest vastutavad ametnikud analüüsivad praeguseid organisatsioonilisi tavasid ja pakuvad välja alternatiivseid võimalusi erineva taustaga töötajate värbamiseks ja hoidmiseks.
Võõrkeele õpetaja
Võõrkeele õpetajad õpetavad õpilastele konkreetse võõrkeele rääkimist, kirjutamist ja mõistmist. Tavaliselt koolitatakse õpilasi ka riikide ja kultuuride kohta, mis räägivad õpetatavat keelt.
Antropoloogia peamised äriühingud mõistavad idioomide ja muude keele peensuste kultuurilisi aluseid, nii et nad on selle rolli jaoks hästi varustatud. Nad on võõrastest kultuuridest entusiastlikud ja oskavad oskuslikult oma õpilastele osutada õpilastele kultuuride väärtustamist.
Kasulikud on ka antropoloogiadoktori organisatoorsed oskused, kuna võõrkeeleõpetajad töötavad sageli välja oma õppekavad ja kavandavad tundide üksikasju. Kui te ei oska võõrkeelt, kuid tunnete huvi rahvusvaheliste kultuuride vastu, võiksite kaaluda ka tööõpetust välismaal. See ühendab antropoloogi kire reisi vastu ja huvi hariduse vastu.
Välisteenistuse ametnik
Välisteenistuse ametnik töötab valitsuse heaks, tegutsedes välisriigis diplomaadina. Välisteenistuse ametnikud peavad mõistma nende riikide sotsiaalset ja kultuurilist konteksti, kus nad töötavad.
Antropoloogiaalane koolitus võimaldab neil uurida oma teeninduspiirkonna tavasid ja norme, et diplomaatilisi tegevusi sujuvalt ja tõhusalt läbi viia.
Kõrgkoolis välja töötatud probleemide lahendamise oskused aitavad antropoloogia eriala lõpetanutel abistada USA kodanikke nende käes olevas riigis tekkivate probleemide lahendamisel. Välisteenistuse ametnikud juhivad oma juhtumeid hoolikalt dokumenteerides tähelepanu antropoloogia tähtsamate osade üksikasjadele. Suhtlemis-, suuline ja kirjutamisoskus on välisteenistuse ametnike jaoks elutähtsad, kui nad oma tööd teevad.
Personaliesindaja
Inimressursside (HR) esindajad aitavad määratleda töötajate rollid ja tööjõu struktuuri organisatsioonides. Nad viljelevad kontorikultuuri, mis toetab töötajate loovust, produktiivsust ja lojaalsust. Nad kirjutavad infolehti ja muud ettevõttesisest suhtlust ning korraldavad üritusi töötajate moraali tugevdamiseks.
Personali esindajad kasutavad antropoloogia peamiste probleemide lahendamise ja inimestevahelisi oskusi, et lahendada probleeme nii töötajate kui ka tööandjate vahel.
Rahvusvaheline mittetulundusühingu administraator
Rahvusvaheliste mittetulunduslike organisatsioonide administraatorid korraldavad programme, mis teenivad eri riikide elanikkonna vajadusi. Need administraatorid peavad kavandama ja viima ellu algatusi, et mõista nende riikide kultuurikontekste, kus nad tegutsevad.
Rahvusvaheliste mittetulundusühingute organisatsioonide administraatorid saavad kasutada antropoloogia peamiste probleemide lahendamise oskusi, kui nad pakuvad välja lahendusi sellistele probleemidele nagu näljahäda, haigused, põud ja vaesus.
Tõlk / tõlk
Tõlgid tõlgivad teavet ühest keelest teise, käsitledes erinevalt kõnekeelt, viipekeelt või kirjakeelt. Antropoloogia peamised äriühingud saavad kasutada oma kultuuriteadmisi selleks, et tõlkida eri keeltesse sobivaid ja täpseid tõlkeid.
Tõlgid ja tõlkijad saavad kasutada ka antropoloogia põhiosa kohanemisvõimet, kui nad oma töö käigus kohanduvad teiste kultuuride ja keskkondadega.
Tõlkijad ja tõlgid peavad olema tähelepanelikud vaatlejad, kes on detailide suhtes tähelepanelikud. Antropoloogiadoktori omandatud verbaalne suhtlemis- ja kirjutamisoskus võib neid hästi teenida.
Meediaplaneerija
Meediumiplaneerijad analüüsivad erinevate tarbijarühmade eluviise ja meedieelistusi, et otsustada, millist meediumiplatvormi (ajakirjad, ajalehed, televisioon, Internet jms) ettevõte toote reklaamimiseks kasutada peaks.
Meediumiplaneerijad peavad tõhusalt suhtlema ja tegema koostööd teiste reklaamimeeskonna liikmetega. Antropoloogia põhioskuste võime austada erinevusi võib aidata meediumiplaneerijal edendada positiivset suhtlust erinevate meeskonnaliikmete ja klientide vahel. Antropoloogiamajanduse teadmised kultuurirühmadest aitavad ka meediumiplaneerijal mõista erinevaid tarbijarühmi.
Organisatsiooni arendamise spetsialist
Organisatsiooni arendamise spetsialist töötab organisatsioonis välja programmide väljatöötamiseks, koordineerimiseks ja juhtimiseks, mis aitavad ettevõttel olla produktiivsed. Organisatsiooni arendusspetsialistid kasutavad antropoloogiaosakonna intervjueerimisoskusi, et koguda töötajatelt teavet rollide ja protsesside kohta.
Organisatsiooni arendusspetsialistid kirjutavad oma leidude kohta üksikasjalikke aruandeid.Nad sõnastavad soovitused ja esitavad juhtimisrühmadele oma ettepanekud organisatsiooni tõhususe parandamiseks. Need aruanded nõuavad tugevat kirjutamis- ja uurimistööoskust.
Rahvatervise spetsialist
Rahvatervise spetsialistid kontrollivad algatusi, mis käsitlevad tervisevajadusi erinevates kogukondades. Nad kavandavad ja viivad läbi programme, mille eesmärk on harida avalikkust haiguste ja terviseprobleemide ennetamise, ravimise või piiramise võimalustest. Antropoloogia põhiteadlaste kultuuriteadlikkus aitaks rahvatervise töötajatel kujundada oma suhtlust ja projekte sobivasse kultuurikonteksti.
Sarnaselt uurivad epidemioloogia spetsialistid haiguste levikut. Neile on kasu antropoloogi teadmistest selle kohta, kuidas inimesed suhtlevad eri kultuurides üksteisega, eriti nende sanitaarpraktika osas.
Sotsiaalmeedia spetsialist
Sotsiaalmeediaspetsialistid mõtlevad strateegiliselt välja, kuidas edastada elektroonilisi meediasõnumeid avalikkuse eri osadele ja mõjutada nende toodete või teenuste tajumist. Antropoloogia peamised ettevõtted on võimelised uurima ja analüüsima erinevate demograafiliste rühmade vajadusi ja maitset ning prognoosima nende reageeringut suhtlusele.
Sotsiaalmeedia spetsialistid loovad kirjalikku, suulist ja visuaalset sisu ning hindavad teiste töötajate panust. Nad süstivad veebimessidesse oma kaubamärgi positiivseid esitusi, jälgivad veebis esinevaid ohte oma organisatsiooni kuvandile ja esitavad vastumeelsed sõnumid, kasutades sotsiaalmeedia turustusvõimalusi.
