Verizon karjääri- ja tööhõivealane teave

Sisu

• Verizon karjäärivõimalused
• Otsige Verizon Careersilt avatud töökohti
• Sõjaväelaste karjäärivõimalused
• Verizon praktikumid ja algtaseme ametikohad
• Karjäärimessid ja muud üritused
• Verizon töötaja hüvitised
• Verizon mitmekesisuse ja kaasatuse püüdlused

Verizon on ülemaailmne telekommunikatsiooniettevõte, mis pakub traadita, fiiberoptilist lairibaühendust (kaubamärgi Fios all) ja pilvepõhiseid teenuseid ettevõtetele ja eraisikutele. Verizonil, kes on Ameerika Ühendriikide suurimaid traadita teenuse pakkujaid ja maailma suurimaid kommunikatsioonitehnoloogiaettevõtteid, töötab kogu maailmas umbes 140 000 töötajat. Loe edasi, et saada lisateavet tööhõivevõimaluste, ettevõtte ajaloo ja töökohakultuuri kohta.

Verizon karjäärivõimalused

Enam kui 150 Verisoni kontoriga, mis asuvad Põhja-Ameerikas, Euroopas, Ladina-Ameerikas ja Aasias ning Vaikse ookeani piirkonnas, saavad korporatiivtöötajad võimaluse töötada suuremas rahvusvahelises linnas. Alustasandil otsib Verizon kandidaate, kes oleksid koostööaltid ja tõhusad suhtlejad, ja mis kõige tähtsam, juhitud.

Verizon Career'i veebisaidilt leiate teavet Verizoni tööhõive kohta, sealhulgas karjäärivõimalused, tööotsingu tööriistad, jätkake postitamist ja sündmuste värbamist. Täiendavate värskenduste, näiteks tööpakkumiste ning ettevõtte kultuuri ja eelistuste kohta saate jälgida ka Twitteris leiduvat @VerizonCareers.

Ükskõik, kas olete huvitatud tööst klienditeeninduse, müügi, ettevõtte või tehnoloogia alal, on Verizonil karjäärivõimalused saadaval erinevates valdkondades.

Need karjääriteed on järgmised: müük, klienditeenindus, inseneriteadus, tootearendus, infotehnoloogia, rahandus, turundus, operatsioonid ja ettevõtted.

Otsige Verizon Careersilt avatud töökohti

Veebipõhise taotlusprotsessi alustamiseks järgige teid huvitavat karjäärialast kategooriat. Kui soovite jaemüügikarjääri, klõpsake näiteks vahekaarti „Müük”. Tulemuste täiendavaks täpsustamiseks võite valida alamkategooria, näiteks „Lahendus” või „Jaemüük”.

Muud filtrid hõlmavad asukohta, kogemuse taset, töö tüüpi ja märksõnaotsinguid. Kui leiate töö, millele kandideerite, looge kandideerimisprotsessi alustamiseks Verizon Career'i konto. Seejärel saate oma CV üles laadida, ehitada või importida sotsiaalmeedia kontolt, näiteks LinkedIn. Võite registreeruda ka selleks, et saada teateid oma kvalifikatsioonile vastavate uute töökuulutuste kohta ning saada teavet Verizonis toimuvate sündmuste ja uudiste kohta.

Sõjaväelaste karjäärivõimalused

Kuna ettevõttes töötab üle 10 000 veterani, on Verizon 2019. aasta parimaks sõjaliseks sõbralikuks ettevõtteks. Selle sõjalise talendi võrk aitab tööotsijatel leida positsioone, mis vastavad nende sõjaväelisele kogemusele, alates logistikatööst USA armees kuni insenerikogemuse omandamiseni. aastal USA rannavalves. Lisateavet sõjaväe veteranide värbamisvõimaluste kohta leiate Verisoni sõjaväe KKK-lehelt.

Lisaks sõjalise talendi võrgule on Verizonil värbamismeeskonnad kõigi sõjaväe suuremate harude jaoks, sealhulgas spetsiaalne sektsioon sõjaväelaste abikaasadele.

Lisateave Verizoni pühendumuse kohta pakkuda veteranidele töökohti, sealhulgas erisündmused, elulookirjeldus ja sõjaväele pühendatud talendivõrgustik.

Verizon praktikumid ja algtaseme ametikohad

Verizon pakub praktikavõimalusi ja koostööprojekte, juhtimise arendamise programme ning algtaseme ametikohti üliõpilastele ja hiljuti lõpetanutele. Alates insenerist ja tootearendusest kuni rahanduse ja kommunikatsioonini leiate võimaluse praktiliselt igas ärivaldkonnas.

Seal on praktikakohti nii riigisiseselt kui ka rahvusvaheliselt - see on suurepärane võimalus neile, kes soovivad õppida välismaal. Lisaks on keskkooli praktikad õpilastele, kes õpivad Rahvusliku Akadeemia Fondi (NBS) partnerkeskkoolis. Praktikate ja algtaseme töökohtade taotlemiseks peate looma Verizon'i konto.

Tasulise praktikaprogrammi Adfellows kaudu saavad ülikoolilõpetajad uurida Verizonis ja tema agentuuripartnerites töötades erinevates turundusrollides. Kaheksa kuud kestnud turundusstipendium võimaldab osalejatel saada nii kliendi kui ka agentuuri kogemusi.

Karjäärimessid ja muud üritused

Kui olete huvitatud Verizonis töötamisest, võiksite sirvida kogu Ameerika Ühendriikides tulevasi üritusi, mis hõlmavad karjäärimessid, infoseansse, avatud maju ja konverentse. Mugavalt on saadaval ka virtuaalsed sündmused.

Verizon töötaja hüvitised

Verizon pakub oma töötajatele konkurentsivõimeliste soodustuste pakette, sealhulgas tervise-, hambaravi-, nägemis-, elukindlustuse, hüvitisekontosid, töötajate abiprogrammi, sõltuva elukindlustuse ja lapsendamisabi. Samuti pakutakse puhkust ja isiklikke päevi, puhkusi ja pensionihüvitisi.

Sõltuvalt positsioonist ja asukohast on töötavatele vanematele palju eeliseid, sealhulgas tööaeg, kaugtöö ja ülalpeetavate hoolduskontod. Ja erinevalt paljudest teistest ettevõtetest võivad Verizon'i töötajad hakata hüvitisi kasutama esimesel päeval tööl.

Verizon pakub tõepoolest oma töötajate kasvu ja arengut ettevõttes. Seetõttu pakub see õppemaksu, kohapealset koolitust ja veebipõhiseid arendusvahendeid.

Verizon mitmekesisuse ja kaasatuse püüdlused

Kuna ettevõte tegutseb kogu maailmas, rõhutab Verizon vajadust omaks võtta mitmekesisust ja kaasatust. 60% -lise mitmekesisuse määraga ja pooltest juhatuse liikmetest naistest pidades peab ta seda lubadust. Selle filosoofia tõttu lihtsustab ettevõtte kultuur mitmekesiste arvamuste ja ideede jagamist.

Verizon nõuab oma juhtrühmalt osalemist õpikodades, mille eesmärk on uurida ja leevendada alateadlikku eelarvamust, et edendada kaasavat keskkonda. Lisaks seob seitsmekuulise naiste juhtivtöötajate juhendamisprogramm tippjuhte naissoost töötajatega ("V-meeskonna" liikmed), et edendada nende juhtimisoskusi ja arengut.