Mis on asepresident?
Sisu
Asepresident on organisatsiooni kõrgema astme juht, kes annab aru presidendile või tegevjuhile. Tavaliselt toimivad nad organisatsioonis teise juhina.
Lisateave asepresidendi kohustuste kohta organisatsioonis.
Mis on asepresident?
Asepresident on tavaliselt teise või kolmanda töötajana, kes vastutab kogu ettevõtte, organisatsiooni, agentuuri, institutsiooni, ametiühingu, ülikooli, valitsuse või valitsusharu eest.
See tasu on organisatsioonis erinev. Kui organisatsioonis on tegevjuht ja president, on asepresident tavaliselt kolmas. Teistes organisatsioonides võib samal isikul olla tegevjuhi ja presidendi ametinimetus. Nendel juhtudel on VP käsul teisel kohal.
Asepresident on ka tiitel, mida kasutatakse organisatsiooni osade või organisatsioonisiseste funktsioonide juhi määramiseks. Neid funktsionaalseid alasid nimetatakse sageli osakondadeks. Näiteks võib keegi olla inimressursside või turunduse, rahanduse või klienditeeninduse asepresident.
Suurtes organisatsioonides võivad asepresidentidel olla ka auastme tiitlid.Täidesaatev asepresident on kõrgeima astme asepresident, kellele järgnevad kõrgemad asepresidendid, asepresidendi asetäitja ja assotsieerunud asepresidendid. Kõik on juhtkonna tasemel ametikohad, mille vastutus on ettevõttes erinev.
Lühend: VP
VP-de arv ja nende töökohustused on organisatsioonide lõikes väga erinevad. Väiksemal organisatsioonil võib VP-tasemel olla vähem juhte, kuid juhtidel võivad olla ulatuslikud kohustused ja staatus. Suurematel organisatsioonidel võib olla mitu tasandit tegevjuhtimist VP tasemel.
Kuidas asepresident töötab?
Organisatsiooni asepresidenti on laialt tunnustatud kui olulist ja olulist organisatsiooni toimimiseks. Nad on organisatsiooni kõrgema juhtimismeeskonna liikmed koos tegevjuhi, presidendi ja teiste kõrgemate direktoritega.
Asepresidendi kohustused võivad täpselt kajastada presidendi või tegevjuhi kohustusi ning need varieeruvad sõltuvalt organisatsiooni vajadustest. Juhtudel, kui asepresident on presidendiks teine käsk, kellel on vastutus kogu organisatsiooni üle, võib asepresident juhtida organisatsiooni kõigi strateegiliste eesmärkide piires konkreetseid eesmärke või olla juhiroll.
Samuti võib VP võtta kohustusi ja allkirjastada olulisi dokumente, aidata kujundada strateegiaid, hinnata teiste juhtide tööd ja hinnata organisatsiooni edukust.
Asepresident täidab tavaliselt ka presidendi või tegevjuhi äraolekul varuotsustaja rolli.
USA valitsuses resideerib asepresident senati üle ja võtab presidendi ametisse juhuks, kui president ei suuda nende kohustusi täita.
Key Takeaways
- Asepresident on organisatsiooni kõrgema astme juht ja tal on olulised kohustused.
- Sõltuvalt suurusest ja struktuurist võib organisatsioonis olla ainult üks või mitu VP-d.
- Kui ettevõttel on üks asepresident, siis on nad tavaliselt presidendi või tegevjuhi järel teisel kohal ja võtavad rolli nende puudumisel.
