Administratiivvestluse küsimused nõrkade kohtade kohta
Sisu
- Mida mitte öelda, kui vastate küsimusele "Milline on teie suurim nõrkus?"
- Näpunäited kindla vastuse saamiseks
- Parimate vastuste näited
Kui kandideerite haldus- või kontorikohale, on tüüpiline tööintervjuu küsimus: "Mis on teie suurim nõrkus?" Nagu iga küsitluse kohta nõrkuse kohta intervjuu ajal, soovite kindlasti vastata ausalt ja siiralt, kuid siiski maalida end positiivses valguses. Hea vastuse andmine võib olla keeruline, kuid tõhusal viisil reageerimiseks on võimalusi.
Mida mitte öelda, kui vastate küsimusele "Milline on teie suurim nõrkus?"
Oluline on vältida selliste vastuste andmist, mis võiksid teile tunduda, et ta sobib sellele ametikohale halvasti. Te ei soovi rentimisjuhile anda põhjust, miks teid ei palgata. Näiteks kui administratiivpositsioon nõuab, et viibiksite sageli telefonis, siis ei tahaksite vastata, öeldes, et teil on halb telefoniliiklus või peatate juhuslikult inimeste poole, kui kavatsete kõne edastada. Samuti tuleks vältida vastuseid, mis muudavad teid vaese töötajaks - näiteks "Mul on probleeme õigeaegselt kohtumistele kohalejõudmisega" või "Ma saadan suurematele klientidele e-kirju koos tonni kirjavigadega".
Kuid peate vältima ka ülbele nõrgale vastusele vastamist või küsimust, nagu näiteks „ma olen perfektsionist ja lihtsalt ei saa puhata, kuni kõik probleemid on täielikult lahendatud” või „olen lihtsalt liiga palju kõva töötaja. " Seda tüüpi vastus ei tundu ehtne ega kaastundlik ja küsitleja märkab, et te pole küsimusele vastanud. Samuti ei pruugi tööandja pidada varaks kedagi, kes on liiga palju perfektsionisti. Lõppude lõpuks võib täiuslikkuse otsimine põhjustada aeglaseid tulemusi.
Veel üks asi, mida tuleks vältida: nõrkade külgede jagamine, mis pole tööga seotud. Seega, ärge vastake sellele küsimusele, jagades, kui halb teil on nõude pesemine.
Näpunäited kindla vastuse saamiseks
Üks strateegia sellele küsimusele vastamisel on kasutada seda võimalusena näidata, kuidas te aktiivselt oma nõrkuse parandamiseks teete.
Kas mäletate telefoni näidet ülalt? Võimalik, et vastate, öeldes: "Mul on kalduvus uute telefonisüsteemidega pisut segadusse tõmbuda. Olen keskendunud nii palju telefoni funktsioonidele, et ei suhtle helistajatega hästi. Kuna minu jaoks on oluline, et see kõlaks sõbralikult ja juurdepääsetavalt. lõin telefoni kleepuva märkme juhistega, kuidas kõnesid ootele panna, edastada jne. See muudab telefonile vastamise palju vähem stressi tekitavaks ja võin öelda, et minu telefoni viis on selle tagajärjel paranenud. "
Selline vastus näitab ka intervjueerijale, et olete valmis väljakutsetega toime tulema ja suudate probleemidele lahendusi leida.
Hankige töövestluse ajal rohkem teavet selle kohta, kuidas parimal viisil oma tugevusi ja nõrkusi arutada. Viimane näpunäide: harjutage oma vastust, vaadates üle näidisvastused.
Parimate vastuste näited
Siin on intervjuu näidisvastused, mida saate muuta vastavalt oma isiklikele kogemustele ja taustale:
- Vahel pingutan oma tööga enne tähtaega üle. Olen aga tähtaegadest kinnipidamisel suurepärane ja pöörates tähelepanu detailidele, tean, et minu töö on õige.
- Mõnikord kulutan mõne ülesande täitmiseks rohkem aega kui on vaja või olen vabatahtlikult võtnud endale ülesandeid, mida keegi teine kontoris hõlpsalt lahendab.
- Ma võin olla väga kannatamatu, kui inimesed ei anna tööd õigeaegselt. Et vältida töökaaslaste pettumust, olen õppinud paar päeva enne projektide jätkamist selgeid tähtaegu kehtestama ja sõbralikke meeldetuletusi andma.
- Ehkki ma pole kunagi tähtajast mööda läinud, on see siiski pingutus, et teada saada, millal järgmise ülesande juurde liikuda, ja olla kindel, kui määran teistele töö.
- Ma kannatan natuke mentaliteedi "kui soovite, et midagi oleks õigesti tehtud, siis tehke ise" ja vahel on mul olnud raske delegeerida või lasta teistel mind projektide juures aidata. Kuid muidugi on kõigi enda tegemine sageli üle jõu käiv ja masendav. Olen õppinud, et ülesannete jagamine, registreerimisaegade seadmine ja meeskonnana töötamine võib anda suurepäraseid tulemusi (ja vähem hilisõhtusi).
- Mulle meeldis töötada ühe projekti kallal selle valmimiseni enne teisega alustamist, kuid olen õppinud paremini mitme ülesande täitmist. Arvan, et see võimaldab mul olla igas loomingulisem ja tõhusam.
