Parimad Blockchaini töökohad ja karjäär teile täna

Autor: Laura McKinney
Loomise Kuupäev: 3 Aprill 2021
Värskenduse Kuupäev: 16 Mai 2024
Anonim
Parimad Blockchaini töökohad ja karjäär teile täna - Karjäär
Parimad Blockchaini töökohad ja karjäär teile täna - Karjäär

Sisu

Blockchain on digitaalmaailma üks kiiremini kasvavaid segmente, mida tõendab töökohtade avanemise plahvatuslik kasv sektoris. LinkedIn teatas hiljuti üle 3000 avatud ametikoha valdkonnas, samas kui tõepoolest.com loetles üle 1600 praeguse blockchainiga seotud töökuulutuse. Õigete oskustega kandidaatide jaoks on blockchainiga seotud mitmesugused karjäärivõimalused.

Blockchain

Mis on blockchain ja milliseid töökohti on selles tööstuses saadaval? Plokiahelad koosnevad digitaalsetest kirjetest, mis tähistavad tehingut. Need tehingud võivad sisaldada andmeid kaupade, teenuste, tarnete, lepingute, raha ja muu äripartnerite vahel vahetatud teabe müügi või vahetamise kohta. Plokk sisaldab kõiki tehingute spetsiifikat.


Plokiahelate peamine veetlus on see, et neid saab krüpteerida, muutes need pettuste, võltsimiste ja muude ebaseaduslike muudatuste suhtes vastupidavaks. Plokke ei saa ümbritsevatest plokkidest eraldada. Selle tulemusel saavad kasutajad moodustada kirjete muutumatuid ahelaid või jadasid.

Plokid on vahetusega seotud osapooltele nähtavad ja hõlmavad tehingu spetsifikatsioonide osapoolte kokkuleppe dokumenteerimist. Kuna plokke ei saa muuta, on need kokkuleppe või lepingu dokumendiks. Need hõlmavad maksetingimusi ja / või tegelikke makseid, mis võivad olla tavapärases valuutas või krüptovaluutas, näiteks Bitcoin. Blockchaini tehnoloogia on ettevõtetele atraktiivne, kuna loob efektiivsust, kiirendab tehinguid, vähendab kulusid ja võib kõrvaldada finantsvahendajad (s.o vahendajate väljalõikamine).

Blockchaini karjäärivõimalused

Plokiahelate ehitamine sõltub suuresti krüptimisest. Sellest tulenevalt on turbeprotokollide ja andmestruktuuride alal asjatundlikke isikuid valdkonna juhtide palkamisel väga vaja. Paljud blockchainide varasemad rakendused keskenduvad finantstehingutele ja täpsemalt krüptovaluutade kasutamisele rahaliselt orienteeritud tehingute teostamisel.


Finantstarkvara ja -programmide loomise kogemusega arendajad ja insenerid on nõudluse järgi, kuna tööandjad värbavad blockchain-spetsialiste. Blockchaini tehnoloogia hõlbustab osapoolte vahel arukate lepingute väljatöötamist, seega kutsutakse blockchaini taustaga juristid üles lepinguid õiguslikust vaatenurgast läbi vaatama. Blockchaini arhitektuur on sel aastal vabakutseliste jaoks üks kõige paremini tasustatavaid esinemisi.

Parimad Blockchaini töökohad

Laddersi, Upworki ja Arvutimaailma tehtud analüüsi kohaselt on järgmised potentsiaalsed ametikohad kõige suurema potentsiaaliga töötajad. Tulemused saadakse ka tõepoolest, kui vaadata läbi tõepoolest ja LinkedInis saadaolevate töökohtade arv:

  • Blockchaini infoturbeanalüütik: Turvalisus on plokiahelate ehitamisel ülitähtis. Kandidaadid, kellel on kogemusi krüptimise üle järelevalves, ohtude ennetamises ja nende eest kaitsmises ning testimisplokkides, et tagada nende läbitungimatus, on väga nõutud. Tööstatistika büroo andmetel teenisid infoturbeanalüütikud 2017. aasta mais keskmiselt 95 510 dollarit. Parimad 10% teenisid rohkem kui 153 000 dollarit. Arvestades suurt nõudlust spetsialistide järele plokiahela ruumis, on tõenäoline, et plokiahela kogemusega analüütikud saavad keskmisest kõrgemat hüvitist.
  • Blockchaini andmeteadlane: Andmeteadlased koguvad, tõlgendavad, analüüsivad ja haldavad andmeid, rakendades statistikat keerukate andmete jaoks. Nad kirjutavad algoritme, mida kasutatakse väga suurte andmekogumite mustrite tuvastamiseks ja analüüsimiseks, luuakse mudeleid ja andmete visuaale ning antakse ülevaade kogutavatest andmetest. Tööstatistika büroo teatel oli arvuti- ja infoteadlaste 2017. aasta keskmine töötasu 114 520 dollarit, kõrgeim 10% töötajatest teenis rohkem kui 176 780 dollarit. Tööväljavaated on suurepärased - ajavahemikul 2016–2026 oodatakse 19% list kasvu.
  • Blockchaini turundusspetsialist: Paljud blockchaini teenindusettevõtted on hakanud oma tegevusele lisama turundustegevuse protsesse. Turundusspetsialistid ja juhid loovad turundusplaane, uurivad potentsiaalseid turge, töötavad välja sotsiaalsete ja tavapäraste meediumistrateegiate teenuste reklaamimiseks, kirjutavad pressiteateid ja koostavad koopiaid veebisaitidele. Tööstatistika büroo andmetel teenivad tehnilise nõustamise teenuste ja tarkvara turundusspetsialistid keskmiselt vastavalt 68 010 kuni 91 250 dollarit.
  • Blockchaini arendaja: Upwork on hinnanud blockchaini arendamist 2018. aasta esimese kvartali vabakutseliste kuumimaks oskuseks ja Ladders märgib, et õigete tehnoloogiaoskustega arendajate järele on suur vajadus. Arendajad kirjutavad koodi ja ehitavad plokiahelate andmestruktuurid. Nad rakendavad teadmisi pearaamatutest, nutikatest lepingutest, konsensusmeetoditest ja krüptovaluutadest. Nagu öeldud, on vaja teadmisi ohtude analüüsi, anomaaliate tuvastamise ja jõudluse juhtimise alal. PayScale'i andmed näitavad blockchaini arendajate keskmist palka 110 500 dollarit.
  • Blockchaini projektijuht: Plokiahelate loomine on tavaliselt keeruline protsess, mis nõuab paljude teabekihtide täpset koordineerimist ning erinevate töötajate ja klientide esindajate õigeaegset toetamist. Projektijuhid visandavad projekti etapid ning seavad eesmärgid ja ajakavad. Nad jälgivad edusamme, koordineerivad osalejate vahelist suhtlust ja lahendavad protsessiprobleeme. Projektijuhtimisinstituudi viimase uuringu kohaselt oli projektijuhtide keskmine palk Ameerika Ühendriikides 112 000 dollarit.
  • Tehniline värbaja: Valdkonna kiire laienemise ja kvalifitseeritud töötajate vähesuse tõttu on tööhõiveettevõtetes või personaliosakondades töötavatel värbajatel suur nõudlus.Selle rolli õnnestumiseks on kriitilise tähtsusega põhjalikud teadmised tööahela nõuetest ja võime meelitada passiivseid tööotsijaid kaaluma töökoha vahetamist. Töölevõtjad analüüsivad kandidaatide profiile, küsitlevad väljavaateid, pöörduvad tööandjateni agentuuriteenuste reklaamimiseks ja tutvustavad potentsiaalseid kandidaate juhtide palkamisele. Värbamine on üks tulusamaid tehnoloogiavõimalusi, mis ei vaja kodeerimisoskust. PayScale'i andmetel teenivad tehnilised värbajad keskmiselt 50 500 dollarit. Tippspetsialistid teenivad aga üle 92 000 dollari. Need palgad hõlmavad boonust, vahendustasusid ja kasumi jagamist.
  • Praktika võimalused: Kui olete ülikoolis või olete hiljuti lõpetanud karjääri, võib praktika olla kindel samm professionaalse rolli saavutamiseks. Arvutiteadusi, inseneriteadusi ja infotehnoloogiat õppivad praegused kolledži üliõpilased ja hiljuti lõpetanud koolilõpetajad saavad oma teadmisi blokeerimistehnoloogia taustal täiendada, täites praktika selles valdkonnas. Otsige oma lemmiktöö saidilt "blockchain intern", et näha näiteid saadaolevate praktikakohtade tüüpide kohta. Samuti kontrollige oma ülikooli karjääriametit, kas neil on praktikakohti, millele saate juurde pääseda.

Eriti väärtuslikud on positsioonid, kus teil on võimalus aidata tarkvara ehitamisel ja plokiahelate koodi kirjutamisel. Turunduse taustaga õpilased peaksid tutvuma blockchain-teenindusettevõtetega ja uurima ettevõtte turundusmeeskondadega töötamise võimalusi. Kui olete kolledži lõpetanud, teatab Computerworld, et õigete tehniliste oskustega kandidaatidele on saadaval ka algtaseme võimalused.