Karjääriprofiil: 3S0X1 õhuväe personalispetsialist
Sisu
Õhuväe personalispetsialist on nagu tsiviilettevõtte personalijuht. Nad nõustavad lennujuhte nende karjääri eesmärkide osas, nõustades näiteks edutamisi, koolitusprogramme ja tööalaseid erialasid.
Personalispetsialistide ülesandeks on ka õhuväe kinnipidamisprogrammide haldamine ja lennumeeskondade abistamise programmide nõustamine. Nad vastutavad selle eest, et õhuvägi oleks kooskõlas personalipoliitika, direktiivide ja protseduuridega.
Ehkki tööülesanded on sarnased tsiviilpersonali juhi ülesannetega, on sellel ametikohal mitmeid ülesandeid, mis on ainulaadselt sõjalised. Personalispetsialistid kontrollivad mitmesuguseid haldusfunktsioone, nagu tööülesannete muutmine, puhkuseprogrammid, õnnetusabi ja ametlikud dokumendid, näiteks noomituskirjad.
Lühidalt, kui küsimus tundub õhuväe koosseisus olevat inimressurss, siis on tõenäoline, et see kuulub personalispetsialisti ülesannete hulka.
Ülesanded ja kohustused
Lennuväe personalispetsialistid sarnanevad paljuski sarnaselt armee karjäärinõustamise ja mereväe karjäärinõustamisega. Õhuväe personalispetsialist tegutseb omamoodi keskkooli juhendajana, ainult palju suuremas mahus.
Tundub, et õhuväe personalispetsialistid ühendavad nõustaja rolli põhilise administreerimisega, mis on teenistuse teistes harudes tavaliselt eraldi karjäärivaldkond. Erinevalt armee, mereväe või merejalaväe karjäärinõustajatest, kes on sageli oma üksuses oma karjäärivaldkonnas ainus inimene, töötavad personalispetsialistid suurema tõenäosusega suurtes meeskondades, jagades ja jagades erinevaid erialaseid ülesandeid.
Nõuded
Erinevalt õeteenistuse karjäärinõustajatest võivad õhuväe personalispetsialistid liituda algtasemel, kui nad on keskkooli lõpetanud. Loetellu kantud klassifikatsiooni käsiraamat lisab, et "ingliskeelse kompositsiooni ja kõne kursused on soovitavad". Õhuväe värbamiskoht viitab ka sellele, et kuigi huvi või oskused äri, kunsti, hariduse või logistika alal ei ole nõutavad, võivad need näidata 3S0X1 karjäärivaldkonna head sobivust.
Kandidaadid vajavad enne registreerumist ka relvastatud teenistuses kasutatava kutseoskuste aku (ASVAB) kvalifikatsiooniskoori, mille tulemus on 45 testi testi suulise väljenduse (VE) osas. Nad vajavad eristuva kõnelemise oskust ja peaksid suutma tippida vähemalt 25 sõna minutis, et pärast tehnilist koolitust praktikantide õpingutele üle minna.
Treening
Pärast kaheksa ja pool nädalat kestnud õhujõudude baasväljaõpet kolivad personali erialale määratud uued lennuväelased Mississippi osariiki Keesleri õhujõudude baasi, kus nad osalevad umbes kuu personali baaskursusel. Seal viibides on õpilased osa 81. koolitusgrupist 404, mis juhendab programmi, mis hõlmab enam kui 13 erinevat karjäärivaldkonda ja kus "konkreetsel päeval osaleb enam kui 5000 õpilast ühel üle 600 kursuse".
Personalispetsialistid saavad ühendada oma väljaõppe ja kogemused töövälise haridusega, et teenida õhuväe kogukonna kolledžist personalijuhtimise kraad.
