Intervjuuküsimused isikliku treeneri jaoks
Sisu
Ehkki peaksite oma võimetes ja treeneri kvalifikatsioonis kindel olema, nõuavad kõik intervjuud eelnevalt harjutamist. Ei piisa sellest, kui tullakse lauale ühe treeningurežiimi ja mõne täiendussõna kohta mõeldud sõnaga. Nüüd on aeg mõelda tõsiselt intervjuu küsimustele, mida võidakse esitada, ja kuidas neile vastata. Valmistage ette konkreetsed viisid, kuidas teie kui sporditreener käitleksite kliente, kuna vastutate paljuski teise inimese füüsilise tervise eest.
Uurige tööandja seisu fitnessi kogukonnas, rääkige spetsialistidega, kellel on ettevõtte kohta käest esmane teadmine, ja seejärel läbige eelseisva vestluse jaoks vähemalt kolm või neli praktikakorda. Harjutada tuleks nii peegli ees kui ka võimaluse korral sõbra ees, kes on nõustunud mängima sinu “küsitleja” rolli. Oluline on riietuda õigesti, seda võib öelda iga vestluse puhul, kuid eriti kehtib see sporditreeneri kohta. Peate ilmuma nii professionaalsel viisil kui ka teie pühendumusele spordikvaliteedile.
Eesmärk on osata enesekindlalt intervjueerida, mis näitab teie mugavuse taset ja rolli sobivust. Kasutage seda oskust ja kvalifikatsiooni tutvustamiseks ettevalmistamisel seda sagedamini esitatavate treeneri intervjuude nimekirja.
Soojendusküsimused
Intervjuu algab tavaliselt põhiküsimustega, mis võivad olla seotud teie taustaga võistlusspordis või toitumisharidusega. Teie vastuseid tuleks eelnevalt harjutada, kuid need ei tohiks tegelikult intervjuu ajal harjutada. See, kuidas vastate, on peaaegu sama oluline kui see, mida peate ütlema. Mõlema märgi löömine viib teid lihtsate küsimuste juurde:
- Miks otsustasite hakata treeneriks?
- Kas teil on CPR-sertifikaat? Milliseid muid sertifikaate teil on?
- Kuidas hoida oma treeningute alaseid teadmisi kursis?
- Kas teil on enda jaoks sobivuse eesmärgid? Kui jah, siis mis need on?
- Milliseid rühmatunde olete õpetanud? Kas saate oma rühmatundides selgitada, kuidas kohandate erinevat oskuste ja sobivuse taset?
- Millise toitumis- ja toitumisalase hariduse olete saanud?
- Milline on teie tundide ajakava ja kas saate mind klassist algusest lõpuni läbi käia?
- Kui oluline on teie toitumine kliendi režiimi loomisel?
Tehnilised küsimused
Pärast seda, kui olete jõudnud algsest küsitlemisliinist mööda ja kõigil on mugavam, küsib intervjueerija teid raskemate, tehnilisemate päringutega. Need on tavaliselt tähtajatud ja tasub oma vastuseid harjutada nii, et te ei möllaks. Isiklike anekdootide kasutamine oma treeninguajaloo kohta lisab vastustele põhjalikkust. Olete kuulnud, et selged ja sisutihedad vastused on väärtuslikud. See nõuanne kehtib eriti järgmiste küsimuste kohta:
- Milliseid hinnanguid teete uue kliendiga, kes soovib hakata treenima?
- Kas soovitate oma klientide jõudluse parandamiseks toidulisandeid? Millised?
- Kas saate kirjeldada oma ajajuhtimise lähenemist üksikute klientide abistamiseks võrreldes rühmatreeninguga?
- Kujutage ette, et klient on koolitusel heidutatud. Kuidas hoida seda inimest motiveerituna?
- Kui klient kaebab varasema vigastuse üle, kuidas saate seda treeningrežiimi koostamisel käsitleda? Mida te teete, et vältida edasisi vigastusi või heidutada klienti tegelemast - kliendisessiooni ajal või ilma teieta trenni tegemata -, mis halvendaks olemasolevat seisundit?
- Kas oskate öelda mulle kolme olulise harjutuse, mida soovitate kõigile klientidele, ja miks?
- Milliseid tehnikaid kasutate oma klientuuri suurendamiseks? Mis on teie eesmärgid teenindatavate klientide arvu suurendamisel?
Klienditeeninduse intervjuu küsimused
Kuna töötate peamiselt klienditeenindaja rollis, soovib intervjueerija teada saada, kuidas te klientidega suhtlete. Andke endast parim, et vastata hästi, olles samal ajal ka ise. Kindel isiksus ei tee kunagi haiget ja aitab sageli, kui mõni küsimus jätab teile võimaluse näidata, kuidas te olukorraga ümber käiksite:
- Millised kogemused on teil klienditeenindusega? Kas saaksite kirjeldada, kuidas käitute klienditeeninduse olukordades, kus on seotud raskete spordikeskuse liikmete või tulevaste liikmetega?
- Mis on teie mõtted mahetoidu ja vegan toitumise kohta? Kuidas sa jääd objektiivseks, kui kohtad klienti või tulevast spordiklubi liiget, kes on pühendunud sinu enda dieedile?
- Kuidas käituksite kliendi suhtes, kes pole teie tööga rahul, või kliendiga, kes eesmärke ei saavuta, kui teate, et probleem on kliendi motivatsioonitasemes?
- Rääkige mulle ajast, kui klient polnud teie tööga rahul. Kuidas olukorraga hakkama saite?
- Tutvuge treeningprogrammi ülevaatega, mille võiksite koostada kliendile, kes otsib rangelt kehakaalu langetamist ja toniseerimist. Mida sa ütled klientidele, kes otsivad koheseid tulemusi?
- Kuidas korraldaksite koolitusprogrammi eakatele inimestele, kellel on selline haigus nagu diabeet?
Üldised päringud
Lisaks töökohapõhistele intervjuuküsimustele võidakse teil küsida ka üldisi intervjuuküsimusi oma tööajaloo, hariduse, raskete ja pehmete oskuste, tugevate, nõrkade külgede või parendusvaldkondade kohta. Teilt küsitakse sageli, kuidas saaksite end paremaks muuta, mis on veel üks võimalus tuua esile see, mis teid eristab.
