Õigusliku kogemuse saamise ja töö leidmise viisid

Sisu

• Tehke lepingulist tööd
• Proovige tempingut
• Õigussekretäri ametikohad
• Osalise tööajaga juriidilised töökohad
• Praktikad, praktikavõimalused ja kliinikud
• Tehke vabatahtlikku tööd
• Õppekavavälised tegevused

Rohkem legaalseid tööandjaid otsivad kandideerijaid, kes saaksid käituda, kui advokaadibürood ja ettevõtete juriidilised osakonnad vähendavad kulusid ja töötavad väiksema staabiga. Võimalik, et teil on haridus, võimalused ja ambitsioonid, kuid võib-olla vajate ka töökogemust, et oma jalg ukse taha saada

Kuidas saada juriidilist kogemust? Õnneks on teil arvukalt võimalusi.

Tehke lepingulist tööd

Lepingulistest töötajatest on tänapäeva turul saanud kuum kaup, kuna advokaadibürood ja ettevõtete juriidilised osakonnad otsivad võimalusi kohtukulude vähendamiseks. Nendel päevadel e-avastuses toodetud dokumentide suur maht on ajendanud ettevõtteid otsima kulutõhusamaid lahendusi dokumentide läbivaatamiseks.

Nad palkavad selle aeganõudva, töömahuka ülesandega tegelemiseks lepingulisi advokaate, paralegaale ja kohtuvaidluste tugiteenistujaid. Need töötajad ei ole ettevõtte töötajad. Nad on sõltumatud töövõtjad, kes on palgatud töötama konkreetsetel projektidel lepingulistel alustel.

Lepingulised töötajad vaatavad läbi tuhanded kohtuvaidlustes koostatud dokumendid ja märgivad nende asjakohasuse, konfidentsiaalsuse, olulisuse ja privileege. Töövõtjad võivad käsitleda avastustaotlusi, kohtukutseid ja regulatiivseid taotlusi.

Lepingulised töötajad esitavad tavaliselt arveid palju madalama hinnaga kui töötajad, nii et ettevõtted saavad neid kasutades netokulude märkimisväärselt kokku hoida.Tavaliselt palgatakse neid legaalse personali kaudu.

Lepinguline töötaja vabastatakse tavaliselt projekti lõppedes, kuid need projektid võivad kesta mitmest päevast mitme aastani. Need, kellel on head tulemused ja kes avaldavad muljet oma tööandjatele, võivad seda kasutada hüppelauaks täistööajaga ja püsiva töötamise juurde ettevõttes.

Proovige tempingut

Ajutine töö on veel üks meetod väärtusliku töökogemuse saamiseks. Ajutine töötaja (ajutine töötaja) paigutatakse lühiajalistesse töökohtadesse tavaliselt legaalse personalibüroo kaudu. Ajutised töötajad teenivad tavaliselt vähem kui nende püsikaaslased, kuna legaalse personali büroo vähendab nende tunnipalka märkimisväärselt.

Temps ei ole selle ettevõtte töötajad, kelle heaks nad töötavad, mistõttu nad ei saa hüvitisi ega muid töösuhtega seotud soodustusi. Hüvitisi võidakse siiski pakkuda legaalse personalibüroo kaudu.

Ajutine töö on suurepärane võimalus konkreetse ettevõtte võimaluste uurimiseks. Mõned ettevõtted võtavad alaliste töötajate värbamiseks tööle ajutisi töötajaid, proovides neid kõigepealt proovile panema. Need ajutised töökohad võivad ajutise projekti lõppedes põhjustada tööpakkumisi.

Õigussekretäri ametikohad

Need positsioonid sõltuvad sageli vähem õiguslikust kogemusest kui administratiivsest kogemusest. Kaaluge sekretäri ametikoha täitmist, kui teate oma kontoris ringi liikumist hästi, siis töötage sealt edasi. Nõutavad oskused hõlmavad tavaliselt tundmist arvutite, tarkvara ja kantseleiülesannete osas.

See on võimalus uksest sisse-sisse minna, kuid õigussekretärid töötavad sageli advokaadiga käsikäes, eriti väiksemates kontorites. Saad väärtusliku, praktilise kogemuse, et oma kraadiga edasi minna. Mõelge sellele kui ajutisele tööle, mis maksab natuke paremini ja pakub eeliseid.

Osalise tööajaga juriidilised töökohad

Paljudel advokaadibüroodel on hulgaliselt suure käibega ametikohti, mida nad peavad pidevalt täitma, sealhulgas toimikute sekretärid, käskjalad, kohtutoimikud, andmesisestuse sekretärid, paljundusruumide töötajad ja kantseleipersonal.

• Failiteenindajad korraldavad, kataloogivad ja haldavad sadu kohtuasju.
• Kohtutoimikud esitavad kohtule ettepanekuid, menetlusdokumente, lühikokkuvõtteid ja avastusdokumente.
• Sõnumitoojad toimetavad dokumendid väljastpoolt osapooli, sealhulgas kohtupersonali, kaasnõustajaid, vastasnõunikke, müüjaid ja eksperte.

Need tööd ei ole tavaliselt kõrgepalgalised, kuid need annavad teile võimaluse oma jalg ukse taha viia.

Praktikad, praktikavõimalused ja kliinikud

Praktika- ja välistöökohad on saadaval mõnedes advokaadibüroodes, korporatsioonides, pankades, kindlustusettevõtetes, mittetulundusühingutes ja valitsusasutustes. Need ametikohad on tavaliselt tasustamata, kuigi mõnikord saate nende eest koolikrediiti teenida. Ja muidugi saate need oma elulookirjeldusse lisada.

Praktikaid ei reklaamita alati, seetõttu peate selle leidmiseks pisut kaevama ja uurima. Teie advokaadikool, paralegalkool või juriidilise sekretäri programmi karjääriteeninduse kontorid on parimad võimalused praktikakoha leidmiseks.

Tehke vabatahtlikku tööd

Paljud mittetulundusühingud, avaliku huvi organisatsioonid, õiguskliinikud ja õigusabibürood soovivad vabatahtlikke. See on veel üks tasustamata võimalus, kuid vabatahtlik tegevus on suurepärane võimalus saada kvaliteetset legaalset töökogemust.

Avaliku huvi organisatsioonid ei määra mõttetuid töid. Nad annavad teile sisulisi ülesandeid, mis muudavad inimeste ja nende kogukondade elu. Oma piirkonnas vabatahtlike võimaluste saamiseks pöörduge kohaliku advokatuuri, õigusabibüroo või juriidilise ühenduse poole.

Õppekavavälised tegevused

Klassivälised tegevused võivad anda kasulikke kogemusi, mis võivad olla abiks, kui olete veel koolis.

Õigust õppivad üliõpilased saavad osaleda kohtuistungil toimuvatel võistlustel, et tervitada oma suulist kaitsmisoskust kohtuniku ees suulise arutelu kaudu. Tugev kirjutamisoskus on vajalik paljude juriidiliste kutsealade jaoks ning õpilased saavad kirjutamiskogemusi saada kirjutamisvõistluste, kirjutuskliinikute ning kooliga seotud ajakirjade ja infolehtede kaudu.