Kuidas saada head tööd ilma kõrghariduseta
Sisu
- Küsige: kas ma saan seda tööd teha?
- Kaaluge kursuste korraldamist
- Ühendage oma oskused tööloendiga
- Võrku nii palju kui võimalik
- Jää positiivseks
- Näpunäited tööintervjuu jaoks
Mõnikord näete tööd, mis tundub teile ideaalselt sobivat. Mida aga teha, kui seal on kirjas „soovitatud kolledžikraad” või „nõutav kolledžikraad” ja kui sul pole seda kraadi?
Hea uudis on see, et on olemas viise, kuidas saada head tööd ka ilma kõrghariduseta, isegi kui ametijuhendis öeldakse, et see on nõue. Tegelikult ütlevad mõned värbamisjuhid lihtsalt, et see vähendaks taotluste arvu. Kui suudate näidata, et teil on tööks vajalikud oskused ja kogemused, jätavad mõned tööandjad tähelepanuta teie kraadi puudumise.
On palju asju, mida saate kogu tööotsimisprotsessis teha, et saada hea töö, mis tasub hästi ilma kolledžita.
Küsige: kas ma saan seda tööd teha?
Enne tööle kandideerimist tutvuge hoolikalt töökuulutustega. Lugege ametijuhendit, uurides eriti kõiki vajalikke oskusi või kogemusi. Seejärel küsige endalt küsimus: “Kas ma saan seda tööd teha?”
Kui teil on suurem osa tööks vajalikest oskustest ja võimetest, kuid teil pole ainult vajalikku kraadi, minge sellele järele. Samuti pidage meeles, et kui kraad on loetletud nõutud asemel soovitatud või soovitud, vaatab värbamisjuht tõenäolisemalt kraadita taotlejat.
Kui teil puudub kraad ja teil pole palju nõutavaid oskusi ja kogemusi, võiksite siiski mitte taotleda. Pole mõistlik raisata oma aega ja energiat, kui taotlete tööd, mis teile ei sobi.
Kaaluge kursuste korraldamist
Isegi kui te ei saa nelja-aastast bakalaureusekraadi (või kaheaastast kaastöötaja kraadi), saate oma hariduses alati teha väikseid samme, mis palkaksid värbamisjuhi muljet.
Näiteks kaaluge oma eriala kursuste korraldamist kohalikus kolledžis. Seejärel võiksite need kursused lisada oma CV jaotisse „Haridus”. Samuti saate lõpule viia tööga seotud sertifikaadiprogramme ja lisada oma CV-sse kuuluvad programmid. Paljudel sertifikaadiprogrammidel on paindlik ajakava ja mõnel on see isegi veebis.
Kõik need asjad näitaksid värbamisjuhti, et kuigi teil pole kõrgharidust, töötate tugeva akadeemilise tausta arendamise nimel. Samamoodi lisage mis tahes haridus, mis teil on. Kui teil on kogemusi kolledži kohta, võite öelda, et jätkate oma bakalaureuseõppes või loetleda seotud kursused (või sertifikaadiprogrammid).
Mis iganes sa teed, ära valeta. Ärge öelge, et teil on bakalaureuse kraad, kui olete lõpetanud ainult osa õpingutest. Tööandjad kontrollivad veelkord ja kui te valetate, võivad nad pakkumise tühistada või isegi teid vallandada.
Ühendage oma oskused tööloendiga
Kui teil pole haridusnõudeid, näidake kindlasti, kuidas sobib muul viisil tööle. Parim viis selleks on ühendada oma oskused ja kogemused ametijuhendiga.
Kaasa kõik tööpakkumiste märksõnad, eriti oskussõnad. Näiteks kui tööpakkumiste loetelu kohaselt peab taotlejatel olema „kogemus andmeanalüütikas”, võite mainida oma tööaastat andmeanalüütika alal oma resümee kokkuvõttes või eelnevate töökohtade kokkuvõtetes.
Võrku nii palju kui võimalik
Võrgustiku loomine on peamine viis intervjuu saamiseks, kui kandideerite tööle ja puudub vajalik kraad. Kui kandideerite, pöörduge ettevõtte poole kõigi tuttavate poole. Andke neile teada, et te tööle kandideerite, ja uurige, kas nad on nõus teile soovituse kirjutama, või rääkige sinust rendijuhile. Mainige kaaskirjas, et rääkisite selle inimesega tööst.
Seda saate teha ka siis, kui te pole leidnud konkreetset töökohta. Uurige ühendust kõigi kontaktidega ja küsige, kas saate nendega rääkida valdkonna kohta või rääkida oma praegusest tööotsimisest. See võib tuua teavet töökoha avanemise kohta.
Jää positiivseks
Vältige kaaskirjas, et keskenduge kraadi puudumisele. Laused nagu: “Ma tean, et mul pole bakalaureusekraadi, aga…” rõhutavad ainult teie kraadi puudumist. Selle asemel keskenduge oskustele, mis teil on, ja selgitage, kuidas teie töökogemused muudavad teid selle töö jaoks sobivaks.
Näpunäited tööintervjuu jaoks
Kui saate töövestluse, on tore! Siin on mõned näpunäited, mis aitavad teil värbamishaldurile muljet avaldada, isegi kui teil pole nõutavat bakalaureusekraadi.
Projekti enesekindlus. Nagu kaaskiri, vältige kaitsvaid avaldusi, nagu näiteks: „Ma tean, et mul pole bakalaureusekraadi, kuid…” Pöörake oma kraadipuuduse korral tähelepanu ainult siis, kui nad seda küsivad. Kui keskendute liiga palju kvalifikatsioonile, mida teil pole, siis ei näe tööandja, milline kvalifikatsioon teil on.
Keskenduge oma oskustele ja kogemustele. Küsimustele vastates proovige nimetada mis tahes märksõnu tööloendist. Tooge kindlasti esile oma oskused ja kogemused, mis muudavad teid selle töö jaoks heaks.
Näidake, kuidas lisate väärtust. Kuna teil pole vajalikku kraadi, peate minema kaugemale ja kaugemale, et näidata, et olete selle töö jaoks õige inimene. Üks viis seda teha on keskenduda sellele, kuidas lisate ettevõttele väärtust. Võib-olla olete aidanud vähendada kulusid või suurendanud tõhusust teistes ettevõtetes. Tõstke esile need kogemused ja selgitage, et soovite ka sellele ettevõttele väärtust lisada.
Valmistage vastus tõenäolisele küsimusele. Kuigi te ei soovi rõhutada oma bakalaureusekraadi puudumist, võib värbamisjuht teilt seda küsida. Võite saada sellise küsimuse nagu „Ma näen, et teil pole bakalaureuse kraadi. Kas arvate, et see takistab teid sellel tööl? ” Kindlasti laske vastus ette valmistada. Kui vastate, proovige veel kord oma kvalifikatsiooni rõhutada (selle asemel, et keskenduda kraadi puudumise puudustele).
