Kuidas vastata teie kohta tehtud intervjuu küsimustele
Sisu
- Näpunäited teiega seotud intervjuuküsimustele vastamiseks
- Enim küsitud intervjuuküsimused teie kohta
- Muud küsimused teie kohta
- Põhiküsimused teie isiksuse kohta
- Küsimused teie tööstiili ja tööeetika kohta
- Teie enesetunnet hindavad küsimused
- Küsimused, kuidas hallata stressi, väljakutseid ja muutusi
- Küsimused selle kohta, kuidas sobiksite nende ettevõttesse
- Küsimused teie tööajaloo ja karjäärieesmärkide kohta
Kui intervjueerija küsib teie kohta küsimusi, püüab ta kindlaks teha, kas teile sobib see ettevõte. Kas teie isiksus sobib ettevõtte kultuuriga? Kas teie eesmärgid ja ootused vastavad sellele, milline on teie roll ettevõttes, kui teid võetakse tööle? Kuidas sobiksite praeguse meeskonnaga?
Parim viis enda intervjuu küsimustele vastamiseks on olla aus. Sa oled see, kes sa oled. Kuid soovite ka vastamisel silmas pidada ettevõtet ja konkreetset töökohta.
Allpool leiate konkreetseid näpunäiteid, kuidas enda kohta tehtud intervjuu küsimustele vastata. Vaadake allpool ka kõige sagedamini küsitavate intervjuu küsimuste ja vastuste näidisloendit.
Näpunäited teiega seotud intervjuuküsimustele vastamiseks
Iga teie kohta tehtud intervjuuküsimus nõuab pisut erinevat vastust, kuid on mõned kasulikud näpunäited, mida võiksite meeles pidada alati, kui teile enda kohta küsimusi esitatakse.
Ausus on tõesti parim poliitika. Kui proovite ennast tutvustada kellegagi, kes te pole, võib see aidata teil tööpakkumist saada, kuid pikas perspektiivis ei pruugi see olla parim mõte. Peate kaaluma, kas töö toimiks pikaajaliselt, kui see ei ühti teie isiksuse ja tööstiiliga või sellega, mida otsite oma järgmisel ametikohal ja oma järgmisel tööandjal.
Tööandjad saavad sageli öelda, millal intervjueeritava vastused on valed, seega olge ehtsad.
Ole ettevaatlik, mida jagad. Ehkki peaksite oma vastustes olema aus, ei tähenda see, et peate esitama teavet või üksikasju, mis võivad teid halvas valguses varjata. Eksige sellega, et olete oma vastustes konservatiivne, viidates ainult iseloomu- või isiksuseomadustele, mis aitaksid kaasa teie positiivsele töötulemusele teie karjäärivaldkonnas. (Kui näiteks K-6 õpetaja ametikohale kandideerijalt küsitakse, mis oli tema lemmikhobi, siis ei tohiks tema vastus tõenäoliselt olla: “Mortal Kombatis üles astumine”).
Näidake enese tundmist. See on küpsuse märk, kui kandidaat näitab, et on enesetäiendamise eesmärgil mõelnud oma isiklikele tugevustele ja nõrkustele. Paljud neist küsimustest on mõeldud teie enesetundmise taseme hindamiseks. Olge valmis oma tugevusi enesekindlalt kirjeldama ja - mis veelgi olulisem - selgitama, kuidas olete isiklike väljakutsetega hakkama saanud ja / või neist üle saanud.
Toon ja suhtumine on olulised. Kui teil on ebamugav endast rääkida, proovige seda mitte näidata või muutuda kaitsvaks. Ehkki on mõningaid sobimatuid küsimusi, mida tööandja ei saa teilt enda kohta seaduslikult küsida, on siin käsitletud küsimused õigustatud. Lähenege neile kui vestluste alustajatele, kelle eesmärk on võimaldada küsitlejal „teiega tuttavaks saada“.
Uurige tööandjat. Enne intervjuud vaadake kindlasti üle nii töökuulutused kui ka oma CV. Mõelge olemasolevatele oskustele, kogemustele ja omadustele, mis muudavad teid ametikohale sobivaks.
Seejärel veenduge, et teie vastused vastavad konkreetse ettevõtte vajadustele ja nõudmistele ning positsioonile, kuhu loodate maanduda. Näiteks kui teilt küsitakse, mis on teie suurim nõrkus, ei taha te öelda midagi, mis on selle töö põhinõue.
Keerake küsimus enda kasuks. Enda küsimustele vastamise tõeline trikk on näidata, kuidas teie isiksus ja iseloomuomadused muudavad teid ideaalseks kandidaadiks.
Ärge kartke natuke oma sarvi hammustada ja uurige, kuidas teie isiksus sobib teile hästi tööle, mida taotlete.
Enim küsitud intervjuuküsimused teie kohta
Siin on kõige sagedamini küsitavad “isiklikud” küsimused, mida küsitlejad kandidaatidelt küsivad, koos linkidega näidisvastustele.
- Räägi mulle endast. - Parimad vastused
- Räägi mulle millestki, mida pole su CV-s kirjas. - Parimad vastused
- Mida te oma järgmiselt töökohalt otsite? - Parimad vastused
- Mis on su parim tugevus? - Parimad vastused
- Mis on su suurim nõrkus? - Parimad vastused
- Miks sa seda tööd soovid? - Parimad vastused
- Mida sa kirglikult tunned? - Parimad vastused
- Mis on Sinu hobid? - Parimad vastused
- Mis on teie lemmikloomad? - Parimad vastused
Muud küsimused teie kohta
Isiklikud küsimused võivad olla väga erinevad, alates lihtsatest päringutest teie koolituse ja tausta kohta kuni sügavamate päringute tegemiseni teie individuaalsete tugevate, nõrkade külgede, eneseteadmiste ja karjääri eesmärkide osas.
Põhiküsimused teie isiksuse kohta
- Kas teil on lihtne rääkida? - Parimad vastused
- Kas sa oled kena? - Parimad vastused
- Kuidas hindate edukust? - Parimad vastused
- Kuidas te ennast näete? Kellega sa ennast võrdled? - Parimad vastused
- Kuidas te kirjeldaksite ennast? - Parimad vastused
- Kuidas kirjeldaksid töökaaslased sinu isiksust? - Parimad vastused
- Mis sind vihastab? - Parimad vastused
- Mis teeb teid ainulaadseks? - Parimad vastused
- Mis sind motiveerib? - Parimad vastused
- Kas teid pigem meeldiks või austataks? - Parimad vastused
Küsimused teie tööstiili ja tööeetika kohta
- Kirjeldage töö tempot. - Parimad vastused
- Kirjeldage oma tööeetikat. - Parimad vastused
- Kas teete teiste inimestega hästi koostööd? - Parimad vastused
- Kuidas kirjeldaksite töötempot? - Parimad vastused
- Kuidas kirjeldaksite oma tööstiili? - Parimad vastused
- Mida ootate juhendajalt? - Parimad vastused
- Milline filosoofia juhib teie tööd? - Parimad vastused
- Milliseid strateegiaid kasutaksite oma meeskonna motiveerimiseks? - Parimad vastused
- Millist töökeskkonda eelistate? - Parimad vastused
- Milline oleks teie ideaalne ettevõtte kultuur? - Parimad vastused
- Mida te taotlejalt otsiksite? - Parimad vastused
Teie enesetunnet hindavad küsimused
- Kas peate ennast edukaks? Miks? - Parimad vastused
- Mille poolest erinete võistlusest? - Parimad vastused
- Kuidas riketega hakkama saada? - Parimad vastused
- Kuidas hakkama saada? - Parimad vastused
- Kuidas aitab teie suurim tugevus esineda? - Parimad vastused
- Kui inimestelt, kes teid tunnevad, küsitakse, miks teid tuleks tööle võtta, mis nad ütleksid? Parimad vastused
- Mida teeksite teisiti, kui saaksite oma elu viimased 10 aastat uuesti üle elada? - Parimad vastused
- Mida inimesed teie kohta kõige sagedamini kritiseerivad? - Parimad vastused
- Mida olete oma vigadest õppinud? - Parimad vastused
- Milline on suurim kriitika, mida olete oma ülemuselt saanud? - Parimad vastused
- Mis on halvim asi, millega olete pääsenud? - Parimad vastused
- Milline osa tööst saab teile kõige vähem väljakutseid? - Parimad vastused
- Milline tugevus aitab teil selles töös edu saavutada? - Parimad vastused
- Milline osa sellest tööst on teie jaoks kõige suurem venitus? - Parimad vastused
- Miks ma ei peaks teid palkama? - Parimad vastused
Küsimused, kuidas hallata stressi, väljakutseid ja muutusi
- Kuidas sa stressi ja rõhuga hakkama saad? - Parimad vastused
- Millal viimati vihastasite? Mis juhtus? - Parimad vastused
- Kui te teate, et teie juhendaja eksib milleski 100%, siis kuidas te sellega hakkama saaksite? - Parimad vastused
- Kirjeldage, kuidas juhtisite probleemset töötajat. - Parimad vastused
- Kui hästi sulandute uude keskkonda? - Parimad vastused
- Kuidas kohandaksite tööd uue ettevõtte heaks? - Parimad vastused
- Mida näete end tööga seotud esimese 30 päeva jooksul tegemas? - Parimad vastused
- Mida võime sinult oodata esimese 60 tööpäeva jooksul? - Parimad vastused
- Räägi mulle millestki, mida sa oleksid tööl teisiti teinud - parimad vastused
Küsimused selle kohta, kuidas sobiksite nende ettevõttesse
- Mis teid selle töö juures huvitab? - Parimad vastused
- Miks sa tahad siin töötada? - Parimad vastused
- Mida saate sellesse ettevõttesse panustada? - Parimad vastused
- Mida saate meie heaks paremini teha kui teised töökohakandidaadid? - Parimad vastused
- Mida saate selle ettevõtte heaks teha? - Parimad vastused
- Miks olete selle töö jaoks parim inimene? - Parimad vastused
- Miks ma peaksin teiega riskima? - Parimad vastused
- Miks peaksime teid palkama? - Parimad vastused
Küsimused teie tööajaloo ja karjäärieesmärkide kohta
- Mis on sinu unistuste töö? - Parimad vastused
- Kirjeldage, mida olete teinud oma oskuste täiendamiseks. - Parimad vastused
- Milline on teie ametialane arenguplaan? - Parimad vastused
- Selgitage lünka oma tööhõive ajaloos. - Parimad vastused
- Miks teid oma eelmisel töökohal ei edutatud? - Parimad vastused
- Mis sulle eelmises töökohas meeldis või mis sulle ei meeldinud? - Parimad vastused
- Mis oli teie eelmisel ametikohal suurim saavutus / ebaõnnestumine? - Parimad vastused
- Mis jääb teie viimasest töökohast kõige rohkem puudu? - Parimad vastused
- Mis jääb teie viimasest töökohast ilma? - Parimad vastused
- Miks olete huvitatud madalama astme tööst? - Parimad vastused
- Miks teid huvitab juhtimisväline töö? - Parimad vastused
- Miks lahkute töölt? - Parimad vastused
- Kuidas sobisite eelmises töökohas ettevõtte kultuuriga? - Parimad vastused
- Kuidas mõjutasite lõpptulemust? - Parimad vastused
- Kuidas plaanite oma karjääri eesmärke saavutada? - Parimad vastused
- Kuidas see töö sobib teie karjääriplaaniga? - Parimad vastused
- Millised on teie eesmärgid järgmiseks 5-10 aastaks? - Parimad vastused
- Milliseid väljakutseid te töölt otsite? - Parimad vastused
- Millal saate tööd alustada? - Parimad vastused
- Millal kavatsete pensionile minna? - Parimad vastused
- Kus te näete end 5 aasta pärast? - Parimad vastused
- Kus mujal te küsitlete? - Parimad vastused
- Kas on veel midagi, mida peaksime teie kohta teadma? - Parimad vastused
