Kuidas saada tööd raamatupidajana

Sisu

Raamatupidaja haridus ja litsentseerimine
Raamatupidaja oskused
Mida tööandjad otsivad
Kuidas saada tööd raamatupidajana
Ülikoolilinnaku värbamisprogrammid
Praktikumi rent
Võrgundus
Tutvuge oma professoritega
Intervjuu raamatupidamistöö jaoks
Pärast intervjuud
Raamatupidamise märksõnad jätkamiseks
A - C
D - mina
J - Q
R - Z

Kui soovite mõelda raamatupidajaks või jätkata karjääri raamatupidamises, on oluline enne väljakule hüppamist veenduda, et teil on õige haridus, kogemus ja taustaoskused. Siin on ülevaade peamistest raamatupidajatele esitatavatest nõuetest, sealhulgas sellest, mida oodata raamatupidamistöölt ja kuidas ametikoht maandada.

Raamatupidaja haridus ja litsentseerimine

Enamik raamatupidajaid on lõpetanud vähemalt bakalaureusekraadi, keskendudes raamatupidamisele. Isikud, kes soovivad töötada raamatupidamisettevõtetes, peavad sooritama sertifitseeritud raamatupidaja (CPA) eksami.

Peaaegu kõik osariigid nõuavad, et raamatupidajad omandaksid CPA eksamil vähemalt 150 kolledži krediiti. Lisaks raamatupidamise või sellega seotud distsipliini bakalaureuse kraadi omandamisele võtab enamik kandidaate täiendavaid kraadiõppe töid, kulmineerudes sageli MBAga ülejäänud krediidi lõpuleviimiseks.

Teie riiki puudutavate nõuete väljaselgitamiseks külastage Ameerika CPA-de instituuti (et saada lisateavet selle kohta, kuidas saada oma piirkonnas atesteeritud raamatupidajaks.

Raamatupidaja oskused

Raamatupidajad töötavad numbritega, seega peavad neil olema tugevad matemaatikaoskused. Raamatupidajad peaksid olema hoolsad ja detailidele orienteeritud, kuna töö nõuab probleemide ja eeskirjade eiramise otsimiseks kammimist finantsandmete hulgast. Kuna raamatupidamist reguleerivad erinevad reeglid ja määrused, peavad raamatupidajad olema võimelised õppima ja rakendama keerulisi põhimõtteid, mis tõenäoliselt aja jooksul muutuvad. Kui soovite raamatupidajaks saada, teenib tugev janu teadmiste järele teid hästi.

Riigiraamatupidajad auditeerivad suure hulga ettevõtete, valitsusasutuste ja mittetulundusühingute rahandust. Nad peavad olema võimelised kiiresti õppima, kuidas neid toiminguid teostatakse, ja tundma neid valdkondi puudutavaid konkreetseid eeskirju.
Raamatupidajad veedavad märkimisväärselt aega üksi töötades ja neil peab selles režiimis olema mugav. Samuti peavad nad suhtlema ja suhtlema kliendiorganisatsioonide töötajatega, et kindlustada auditite läbiviimiseks ja äritavade mõistmiseks vajalik teave. Kui olete liiga tundlik, ei pruugi raamatupidamiskarjäär olla teie jaoks, kuna töötajad kohtlevad raamatupidajaid mõnikord jahedalt, kuna nad kardavad, et raamatupidaja töö võib nende vead paljastada.

Lisaks vajavad raamatupidajad puudulike finantsprotsesside tuvastamiseks ja paremate tavade soovitamiseks tugevat analüüsi- ja probleemilahendusoskust. Raamatupidajad vajavad tugevat eetikatunnet, et struktureerida sobiv kontroll ja rakendada oma organisatsioonis standardeid.

Mida tööandjad otsivad

Kandidaatide palkamisel otsivad tööandjad tõendeid nii raamatupidamise kursuste edukuse kui ka üldiste akadeemiliste saavutuste kohta. Neli suurt riiklikku raamatupidamisettevõtet küsitlevad kandidaate, kelle GPA on vähemalt 3,5. Kuid nad arvestavad paljude teiste teguritega, sealhulgas õppekava üldise rangusega, GPA-ga raamatupidamise kursuste korraldamisel ja aja jooksul toimuva paranemise mustriga. Kandidaadid, kes on silma paistnud ülikoolilinnaku juhtide, sportlastena või töötanud koolis mitu tundi, võidakse valida mõnevõrra madalama GPA-ga.

Ülikoolilinnaku värbamisprogrammid

Raamatupidamiskandidaate värvatakse ülikoolilinnaku intervjuu programmide kaudu. Ülikooli lõpetanud üliõpilaste intervjuud toimuvad nende lõpuaasta alguses. Siit leiate teavet kolledži värbamisprogrammide kohta.

Praktikumi rent

Üliõpilastel, kes on lõpetanud raamatupidamispraktika oma nooremas või vanemas õppeaastas, on selge eelis maandamise järgses töökohas. Ülikoolilinnaku värbamine praktikakohtadele toimub talvel ja kevadel. Kui olete endiselt ülikoolis ja kaalute raamatupidaja karjääri, pöörduge õpinguaasta kevadel oma karjääriameti poole, et arutada raamatupidamispraktika leidmise strateegiaid.

Võrgundus

Ehkki paljud raamatupidamisvaldkonna lõpetanud maandavad töökohti ülikoolilinnaku värbamise kaudu, on võrgustike loomine endiselt oluline töökohtade maandamise strateegia. Alustage oma võrgustikutööd kolledžis õppimise ajal. Küsige oma karjääriametist raamatupidamise vilistlaste nimekirja, kelle poole võiksite pöörduda teabe ja nõuannete saamiseks.

Viige läbi teabevestlusi võimalikult paljude vilistlastega.Kui lööte vilumusega hästi läbi, küsige, kas võiksite neid ühenduse tugevdamiseks koolivaheaja ajal varju jätta. Võtke ühendust õppejõudude, perekonna, sõprade, naabrite ja endiste juhendajatega. Informatsioonilisteks konsultatsioonideks küsige suunamist raamatupidajatele, keda nad tunnevad. Need informatiivsed intervjuud võivad sageli viia suunamisele praktikale või tööle, kui jätate positiivse mulje.

Tutvuge oma professoritega

Kasvatada tugevaid suhteid raamatupidamise teaduskonnaga. Paku neile abi teadusprojektide või administratiivsete ülesannete täitmisel. Tutvuge nendega tööajal ja küsige karjäärinõustamist. Pakkumine raamatupidamist alustavatele tudengitele. Tööandjad paluvad raamatupidamisprofessoritel sageli soovitada tugevaid kandidaate.

Müügivihjete loendi loomiseks otsige peamistest töökohtade saitidest, näiteks Tõsi.ee ja Simplyhired.com, ühiste raamatupidamisalaste ametinimetuste järgi. Rohkemate kirjete juurde pääsemiseks puudutage spetsiaalseid finants- ja raamatupidamisalaseid töökoha saite.

Intervjuu raamatupidamistöö jaoks

Intervjueerijad kontrollivad sageli teie teadmisi raamatupidamise kohta ja võivad küsida mõningaid küsimusi raamatupidamiskontseptsioonide või lähenemisviiside kohta. Näiteks võivad nad küsida: "Mis on rahavoogude aruande koostamisel mõned väljakutsed?" või "Kirjeldage raamatupidamisprobleemi või projekti, mis pani teie teadmised kõige rohkem proovile."

Tööandjad võivad ka küsida, miks olete valdkonna valinud, et näha, kas olete ettevõttele sobiv. Veenduge, et olete rääkinud paljude raamatupidamisprofessionaalidega, küsinud neilt, mis neile nende töö juures meeldib, ja sobitage need järeldused siis teie enda huvidega.

Tihti küsitakse sinult, mis teeb sinust hea raamatupidaja. Mõelge viiele kuni seitsmele tugevusele, mis kvalifitseeruvad teile valdkonnas edu saavutamiseks. Valmistage ette anekdoote ja näiteid selle kohta, kuidas olete neid oskusi rakendanud, olgu see siis osalise tööajaga töö, praktika, õppekavaväline tegevus või akadeemiline töö. Seda tüüpi küsimusteks ettevalmistamisel võivad teid aidata ka informatiivsed kohtumised raamatupidamisprofessionaalidega. Küsige neilt, mida on vaja nende töös silma paista ja otsige kattuvust teie tugevustega.

Paljud raamatupidamist värbajad küsivad käitumisega seotud küsimusi, et hinnata, kas teil on valdkonnas edu saavutamiseks ideaalsed omadused. Nad võivad paluda teil kirjeldada olukordi, kus olete teatud väljakutsetega hakkama saanud, või andma näiteid selle kohta, kuidas olete teatud oskusi rakendanud. Vaadake üle kõik oma CV-d ja mõelge, milliseid edusamme olete nendes olukordades saavutanud. Olge valmis viitama tugevustele, mida kasutasite nende positiivsete tulemuste saavutamiseks.

Usaldusväärsus on raamatupidajate jaoks kriitilise tähtsusega. Töölevõtjad hindavad teid hoolikalt, et veenduda, kas teil on nende klientide suhtes usalduse tekitamiseks õige kuvand. Edu jaoks kleit läbi konservatiivse intervjueerimisriietuse. Kui teil on küsimusi, pidage nõu oma karjääribüroo töötajatega.

Pärast intervjuud

Pärast vestlust võtke aega järelmeetmete võtmiseks. Saatke e-kirjaga tänuavaldus, milles kinnitatakse selgelt teie suurt huvi töö vastu, kuidas see sobib teile suurepäraselt ja kui tänulikud olete olnud võimaluse eest kohtuda. Kui teil on mitu intervjueerijat, proovige mõelda välja midagi muud, mida mainida igale intervjueerijale saadetud kirjas, et näidata teie tähelepanu detailidele ja huvi töö vastu.