Kuidas kirjutada kaaskiri soovimatu töö jaoks

Sisu

• Kui teate, et töökoht on avatud
• Kui te ei tea, kas ettevõte töötab
• Mida lisada kaaskirja
• Kaaskirja näide töö kohta, mida ei reklaamita
• Kaaskiri reklaamimata töö kohta (tekstiversioon)
• Oma dokumentide korrektuur
• Kuidas oma kirja saata
• Kuidas oma kaaskirjaga oma CV saata
• Key Takeaways

Kui teate, et töökoht on avatud

Kui teate, et ettevõte võtab tööle, kuid ei ole seda ametikohta reklaaminud, kirjutage traditsiooniline kaaskiri, mis väljendab teie huvi ettevõtte avatud positsiooni vastu. Seostage kindlasti oma kvalifikatsioon selle töö jaoks.

Kui te ei tea, kas ettevõte töötab

Mõttetu avamise kaaskirja kirjutamine (tuntud ka kui külm kontaktkiri või huvipakkuv kiri) on pisut erinev kui kaaskirja kirjutamine tööle, mis on teie teada.

Seda tüüpi kirja puhul peate tegema enda jaoks tugeva sammu ja kuidas ettevõtteid aidata. Allpool on mõned näpunäited, kuidas kirjutada kaaskirjata reklaamimata ava.

• Mainige oma kontakte.Kui teate kedagi organisatsioonis, mainige seda kaaskirja alguses. Ettevõttes kontakti omamine on suurepärane võimalus jala ukse taha lüüa, isegi kui ettevõte aktiivselt ei palka.
• Kasutage paberit või e-posti. Oma kirja saate saata paberkandjal või e-postiga. Vanamoodsa paberkirja saatmine sobib seda tüüpi kirja puhul hästi, kuna selle lugemise tõenäosus on suurem kui e-kirja, mille saab kustutada isegi avamata.
• Kaasa CV. Ükskõik, kas saadate kaaskirja paberkandjal või e-posti teel, lisage kindlasti oma CV koopia. Veenduge, et kohandaksite oma CV ettevõtte ja otsitava töö tüübi järgi.

Mida lisada kaaskirja

Allpool on toodud üksikasjalik teave kaaskirjas kaasamise kohta koos linkidega kaaskirjadele.

Teie kontaktteave
Nimi
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Telefoninumber
E-posti aadress

Kuupäev

• Kaaskirjaga kontaktjaotise näited

Tervitus
Kui leiate ettevõttest kontaktisiku, suunake neile oma kiri või e-kiri. Siit saate teada, kuidas leida kontakte ettevõtetes.

Kui te ei leia kontaktisikut, saatke oma kiri "Lugupeetud personalijuhile" või jätke see jaotis välja ja alustage oma kirja esimese lõiguga.

• Kaaskirjaga tervitusnäited

Kaaskirja kiri
Teie kirja eesmärk on saada tähelepanu potentsiaalse töötajana isegi siis, kui ettevõtet kohe tööle ei võeta. Teie kiri peaks selgitama teie huvi organisatsiooni vastu, selgitama välja teie kõige olulisemad oskused või kogemused ja selgitama, miks oleksite ettevõttele kasulik.

Esimene lõik: Teie kirja esimene lõik peaks sisaldama teavet selle kohta, miks te kirjutate. Kui teate kedagi ettevõttes, mainige seda kohe. Täpsustage, miks teid see konkreetne ettevõte huvitab.

Keskmine punkt (id):Teie kaaskirja järgmine osa peaks kirjeldama, mida peate tööandjale pakkuma. Jällegi, täpsustage, kuidas saate organisatsiooni aidata.

Viimane lõik: Lõpetage kaaskiri, tänades tööandjat, et ta kaalus teid tööle võtmise eest.

• Mida kaasata kaaskirja kehaosasse

Sulgemine
Parimate soovidega,(või valige allolevate näidete hulgast mõni muu sulgemine)

• Kaaskirja lõpetamise näited

Allkiri
Käsitsi kirjutatud allkiri (postitatud kirja jaoks)

Trükitud allkiri
Kui sa oled e-kirja saatmisel lisage allkirjale kindlasti kõik oma kontaktandmed.

• Allkirjade näited

Kaaskirja näide töö kohta, mida ei reklaamita

Saate seda näidist kasutada kaaskirja kirjutamiseks. Laadige mall alla (ühildub Google'i dokumentide ja Word Online'iga) või lugege allpool olevat tekstiversiooni.

Kaaskiri reklaamimata töö kohta (tekstiversioon)

Sinu nimi
Teie aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Sinu telefoninumber
Sinu emaili aadress

Kuupäev

kontaktisiku nimi
Pealkiri
Firma
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Lugupeetud härrad / härrad. Perekonnanimi,

Infotehnoloogia professionaalina, kellel on kõrgetasemeline juhtimiskogemus IT-valdkonnas, õppisin, et parim viis edu saavutamiseks on motiveerida oma ressursse täpselt määratletud eesmärkide ja võimalustega.

Juhtimisveendumus, mis põhineb terviklikkusel, kvaliteedil ja teenusel koos positiivse suhtumisega, strateegiliste mõtete ja planeerimise suutlikkusega ning võimega uute ideede ja olukordadega kiiresti kohaneda võimaldab mul saavutada mitmes valdkonnas järjepidevaid ja olulisi edusamme.

Minu isiksuse profiil ütleb:

• Enesekindel, juhitud inimene, kes reageerib muutustele kiiresti.
• Tugeva kiireloomulisusega isetegija, kes reageerib väljakutsele ja survele positiivselt.
• Kiire õppija, kes on praktiline ja leidlik probleemilahendaja.
• Sujuv ja liigendatud suhtleja, paindlik ja reageeriv. Enesejuhitud, eesmärgile orienteeritud tegija.

Minu endised juhid ütlevad:

"... infotehnoloogiaanalüüs on juhiseks positiivse panuse tegemisel ... teie juhtimisstiil andis jalajälje meie organisatsiooni noorematele liikmetele ... väga positiivse mulje teie panusest meie ettevõttesse ja selle kasvu." Gregory Hines, teabeandmete tehnoloogia president ja tegevjuht.

"... meie infotehnoloogiaäri kõige olulisem kasvuallikas ... suudab meeskonna koondada ja toodet edukaks tutvustamiseks juhtida ... suuresti tänu tema isiklikule pühendumisele ... suurepärased IT-projektijuhtimise ja operatiivjuhtimise oskused." Pauline Hallenback, infosüsteemide tehniline juht.

"... teie tugevusi juhina on palju ja erinevaid ... kõigi probleemidega seisavad silmitsi õigeaegselt ... eesmärkide saavutamine on teile teine ​​olemus ..." Denver Technologiesi tegevdirektor Jackson Brownell.

Ettevõte ABC on ettevõte, mis annaks mulle võimaluse oma isikupära, oskused ja õnnestumised tööle panna. Isiklikul kohtumisel tahaksin teiega arutada, kuidas saan teie ettevõtte jätkuvasse kasvu kaasa aidata.

Parimate soovidega,

Sinu nimi

Oma dokumentide korrektuur

Enne nende saatmist lugege hoolikalt läbi nii oma CV kui kaaskiri. Siin on korrektuuri näpunäited tööotsijatele.

Kuidas oma kirja saata

Kirja saatmisel e-postiga kirjutage oma kiri meilisõnumisse ja lisage oma CV oma sõnumiga. Pange teemareale oma nimi ja kirjutamise põhjus (Teie nimi - sissejuhatus).

• E-posti teema read

Kuidas oma kaaskirjaga oma CV saata

Nii saate oma CV koos kaaskirjaga saata järgmiselt.

• Kuidas saata oma CV e-postiga
• Kuidas saata oma CV manusena
• Kuidas saata elulookirjeldus ja kaaskiri

Key Takeaways

VÕTTA ALGATUS: Mitte kõik ettevõtted ei reklaami kohe positsioonide avamist. Initsiatiiv saata sissejuhatav kaaskiri „spetsiifiliselt” võib anda teile intervjuu olemasoleva või vastloodud töökoha kohta.

Kandideeri oma unistuste ettevõttele: Midagi ei julgenud, midagi ei saadud. Kui on mõni ettevõte, kus olete alati soovinud töötada, pöörduge nende rentimisosakonna poole strateegilise kirjaga, mis tutvustab teie kvalifikatsiooni ja huvi nende organisatsiooni vastu.

EHITAKSE KONTAKTE: Hea viis oma ettevõtte uksest sisse ukse saamiseks on alustada oma sissejuhatavat kirja, nimetades kontaktid, kellega teate, kes seal töötavad. Viige see järgmisele tasandile, küsides enne kontakti saatmist ennetavalt nendelt kontaktidelt, kas nad oleksid nõus teie nimel oma tööandjaga head sõna ütlema.