Kuidas kirjutada müügi jätkamist
Sisu
Enamik täiskasvanuid, nii töötajaid kui ka töötuid, jätkub. Mõnel on viimistletud resümeed ja see on alati valmis tööks jahivahendina kasutamiseks, samas kui teistel on resümeed, mis sobivad paremini origami tavadeks.
Ehkki kaks jätkamist ei tohiks kunagi olla täpselt samad, on mitu eset, mida hea müügiloa kirjeldus peab sisaldama.
Sinu informatsioon
Ehkki võib tunduda ilmne, et teie isikuandmeid oma CV osas leidub, muretsevad paljud tööotsijad pigem selle pärast, kuidas nende CV "ilus" ilmub, mitte kui lihtne on värbamisjuhil otsitav teave üles leida. Teie isiklikku teavet peab oma CV-s olema lihtne leida.
See jaotis peaks sisaldama teie nime, aadressi ja 2 või 3 kontakti viisi. Viimane asi, mida soovite, on pakkuda rendihaldurile ainult ühte viisi, kuidas teiega ühendust võtta. Lisage oma mobiiltelefoni number, kodunumber, e-post, Skype'i nimi ja kõik suhtlusvõrgustiku saidid, mida saate värbamishalduriga jagada.
Objektiivne
Ehkki paljud võivad arutada jao "Eesmärk" lisamise olulisust, otsivad paljud värbamisjuhid seda jaotist kandidaatide kiireks filtreerimiseks. Kui objektiivne jaotis sisaldab vähe teavet või on eesmärgi kohta mõnikord liiga täpne, võib värbamisjuht, kelle laud on kaetud saadud resümeega, lihtsalt visata oma CV kõrvale.
Objektiivne osa peaks olema kokkuvõtlik, selge ja suunatud just teile huvipakkuvale positsioonile. Kuid sellise teabe sisestamine nagu "minu eesmärk on leida müügikarjäär Fortune 100 ettevõtte juures, mille keskmes on keskkonnasõbralike toodete ja teenuste edasiandmine Ameerika Ühendriikides. põhinevad ettevõtted, mille tegevjuhi eesnimi sisaldab vaikivat kirja ", on arvatavasti liiga konkreetne ja piirav, et seda hõlmata.
Asjakohane töökogemus
Kui teil on viimase paari aasta jooksul olnud 14 töökohta, ei saada see sõnumit, et olete keegi, keda tööandjatele meeldib palgata. Selle asemel võidakse teda vaadelda kui kedagi, kes vallandatakse palju või kes on pidev töömees. Kõikide ametikohtade lisamine, mida olete kunagi jätkanud, on ülepakutud ja võib olla teie restaureerimise jaoks surinatäratav.
Hea müügi jätkamine rõhutab asjakohast töökogemust, mis kvalifitseerib teid sellele ametikohale, kuhu kandideerite. Teabe lisamine teie 6-kuulise tsirkuse klounina töötamise kohta ei teeni mingit eesmärki ega tee midagi selleks, et suurendada teie võimalusi müügipositsioonile maanduda.
Kui teil on minevikus olnud arvukalt müügitöökohti, lisage need, mis on teie ametikohale (ametikohtadele) kõige olulisemad. Kui oma CV ajakavas on lünki, loodetakse need oma intervjuu käigus kõrvaldada.
Miks sina?
Ehkki te ei soovi lisada CV-i pealkirja pealkirjaga "Miks mind palgata", peab teie resümee vastama lihtsale küsimusele, mis tuleb töölevõtmise juhil meeles: "Miks peaksin selle inimese palkama?"
Iga rendihaldur kuulab jätkamise ülevaatamise ajal sama raadiojaama. See jaam on WIIFM, mis tähistab sõna "Mis see mulle sobib!" Teisisõnu, teie elulookirjeldus peab andma põhjused, miks värbamisjuht peaks teiega intervjuu looma ja peaks tõsiselt kaaluma teie töölevõtmist.
Jaotises "miks te seda teete" peate lisama oskused, elukogemused, hariduse, auhinnad, saavutused ja kogu muu "asjakohase" teabe, mis annab teile parima võimaliku valguse. Kui olete võitnud müügiauhindu, osalenud lugupeetud müügiseminaridel, kirjutanud raamatu, võtnud müügi- või ärikursusi kolledžis, ujutanud inglise keelt või teinud midagi isikliku või tööalase karjääri otsimise nimel, lisage see oma CV-sse.
Olge siiski ettevaatlik, et mitte sellesse jaotisse liiga palju kaasata. Hea näpunäide oleks lisada kõik, mis teeb teile imelise valiku, siis laske sõbral või töökaaslasel vähemalt 50% teie töödest läbi kriipsutada. Kui te pole oma karjääris palju saavutanud, tõstke esile omadused, mis viitavad sellele, et saavutate suuri asju. Herman Hesse romaanis Siddhartha ütleb peategelane potentsiaalsele tööandjale, et ta võib päevade kaupa ilma toiduta minna. Ehkki see ei pruugi olla müügiinimese jaoks kõige turustatavam oskus, soovitab see siiski tahtejõudu ja enesekontrolli. Kunagi ei või teada, mida värbamisjuht otsib!
