Ettevõtte e-posti teated töötajatele
Sisu
- Uue töötaja teadaande nr 1 näidis
- Töötaja teadete näidis koos tausta ja kogemustega
- Uue töötaja teadaande nr 2 näidis
- Järeldus
Kui uus töötaja alustab tööd teie ettevõttes, soovite teatada töötaja alguskuupäeva ja töökoha üksikasjad e-postiga saadetud töötaja teadaandega. E-posti teel edastatud töötaja teadaanne annab teistele töötajatele teada oma uuest töökaaslasest.
Meilisõnum annab uue töötaja tunda end tervitatavalt ja meeskonnana kiiresti. Töötaja teatamine on soovitatav enne töötaja esimest päeva uuel töökohal, et teised töötajad teda ootaksid.
Töötaja teadaanne on lahutamatu osa sellest, kuidas tervitate uut töötajat oma organisatsiooni. Teie töötaja teade hoiatab töökaaslasi ka uue töötaja vastuvõtmisel. Saate selle uue töötaja teadaande saata e-postiga kõigile töötajatele.
Uue töötaja teadaande nr 1 näidis
See töötajate teadaannete näidis sisaldab teavet uue töötaja tausta ja kogemuste kohta.
Töötaja teadete näidis koos tausta ja kogemustega
Kõikidele töötajatele:
Kvaliteedimeeskonnal on hea meel teatada, et oleme oma avatud positsiooni täitnud. Brian Giraldo liitub meiega kvaliteeditehnikuna 1. mail. Brian jagab kontorit teiste hoone 6. kvaliteeditehnikutega. Peame Brianile tervitatava pitsa lõunasöögi tema esimesel päeval ja olete kõik kutsutud. Tulge Brianiga tutvuma kvaliteetse tehnikaga.
Meil on hea meel lisada Brian meie meeskonda. Ta toob meile 10-aastase järjest vastutustundlikuma kogemuse kvaliteetse tarkvara loomisel. Pärast tema pardale tulekut loodame, et Brian võtab koos rühmaga juhtivtehniku rolli. Briani rolli valimisel osalesid kõik tehnikud.
Lisaks 10-aastasele kogemusele on Brian töötanud ka kolmes seotud valdkonnas, erinevates kvaliteedirollides, arendusest auditeerimiseni. Ta on kuulunud meeskonda, mis aitas oma ettevõttel ka Malcolm Baldrige auhinna teenida.
Briani arvutitehnoloogia kraad koos sagedaste seminaride ja koolitustega annab talle praegused oskused, mis suurendavad kvaliteetse meeskonna tõhusust. Ta on meie kohaliku kvaliteediliidu aktiivne liige ja juba tutvustas meile potentsiaalseid tulevikukandidaate.
Brianit tervitades taas ühinege meiega 1. mai keskpäeval kvaliteetses konverentsiruumis pitsat nautima. Ootame teda põnevusega ja loodame, et ka teie saate. Kui tulete, kirjutage Mary Jenkinsile e-kiri reedeks, et meil oleks pitsat kõigile piisavalt.
Parim,
Mike Girard kvaliteeditehnikute meeskonna eest
Uue töötaja teadaande nr 2 näidis
See töötajate teadaannete näidis sisaldab teavet uue töötaja tausta ja kogemuste kohta.
Kellele: kogu personal
Meie uusim klienditeenindusspetsialist Margaret O'Brien alustab oma uut tööd 15. septembril. Oleme põnevil, et saame Margareti pardale, kuna ta annab seitsmeaastase kogemuse sarnastes rollides kahes teises ettevõttes, millest üks teenindab meiega sarnaseid kliente . Oleme tänulikud, et ta valis meie ettevõtte, kui tal oli mitu muud võimalust.
Margareti taust on tarkvaratoodete ostjate teenindamine ja abistamine ning ta on tuttav tarkvaraga, mida kasutame teenusepäringute ja vastuste koondamiseks. Ta on spetsialiseerunud aitama kaugeleulatuvatel klientidel lahendada probleeme, mis neil tarkvara installimisel ja kasutamisel tekivad.
Margareti kraad on Madisoni ülikoolis, kus ta on töötanud kommunikatsioonikunsti ja turunduse alal.
Margareti uus töötajate mentor on Jessie LaRue, nii et kui teil on Margareti jaoks ideid, andke sellest Jessiele teada. Esimese nädala veedab Margaret osa igast päevast pardakoosolekutel. Kuid ta töötab suurema osa ajast teise korruse klienditeeninduses.
Palun liituge minuga Margareti vastuvõtule õlle, veini, vee ja sooda seltskonnas kolmapäeval kell 16.30. teisel korrusel asuvas peakonverentsiruumis. Pakume koos jookidega suupisteid ja puuvilju.
Mul on taaskord hea meel, et Margaret on meie meeskonnaga liitunud.
Lugupidamisega
Laura Richardson
Klienditeeninduse direktor
Järeldus
Tõhus uue töötaja teadaanne kehtestab töötaja karjääri tooni teie organisatsioonis. Töötaja, kes tunneb, et tema sisenemine teie organisatsiooni oli asjatundlik ja soojalt käsitsetud, alustab uut tööd positiivse hoiaku ja väljavaatega. Soovite seda oma uue töötaja õnnestumiseks.
