Sotsiaaltöötaja intervjuu küsimused ja näpunäited
Sisu
- Sotsiaaltöötaja intervjuu küsimused
- Näpunäited intervjuude tegemiseks sotsiaaltöö töökohtade jaoks
- Kuidas jälgida pärast intervjuud
- Veel tööintervjuu küsimusi
Kui küsitlete sotsiaaltöötajana tööd, tasub kodutöö ära teha. Enne vestlust vaadake üle korduma kippuvate küsimuste loend, kuidas küsimustele kõige paremini vastata ja näpunäiteid, kuidas käituda sotsiaaltöö töövestluse ajal.
Sotsiaaltöötaja intervjuu küsimused
Alustamiseks on siin seitseteist korduma kippuvat intervjuu küsimust:
- Mida loodate sotsiaaltöötajana saavutada?
- Meie agentuur teenindab XYZ-i elanikke. Mis teid selle elanikkonna teenimisel huvitab?
- Kuidas suhtute supervisiooni? Millist järelevalvet eelistate?
- Kuidas tasakaalustada töö- ja isiklikku elu?
- Mis tüüpi klientidega on teil kõige raskem töötada ja miks?
- Millised on teie välitöödes mõned suurimad saavutused?
- Räägi mulle kõige keerulisemast juhtumist, kus olete töötanud.
- Rääkige mulle millestki, mida teeksite ühe oma varasema välitöö juhtumite korral teisiti.
- Kas olete oma sotsiaaltöötaja kogemustes kunagi kokku puutunud eetiliste konfliktidega? Kuidas olukorraga hakkama saite?
- Rääkige mulle ajast, kui te ei nõustunud kellegagi raviplaani üle. Milline oli erimeelsus ja kuidas see lahendati?
- Kuidas leiaksite ressursse klientide jaoks kogukonnas, kus teil pole suhteid?
- Kujutage ette, et klient kõndis teiega sessioonile ja tundus olevat narkootikumide või alkoholi mõju all. Mida sa teeksid?
- Mida sa teeksid, kui kliendil oleks ootesaalis psühhootiline puhang?
- Milliseid tehnikaid kasutate kriisi sekkumisel?
- Millised on teie arvamused praeguse hoolekandesüsteemi kohta?
- Kuhu teie arvates suundub sotsiaaltöö valdkond järgmise viie aasta jooksul?
- Milline on teie teoreetiline suund pereteraapias?
Näpunäited intervjuude tegemiseks sotsiaaltöö töökohtade jaoks
Sotsiaaltööandja hindab teie intervjuus suhtlemist sama palju kui seda, mida nad ütlevad. Harjutage vestlust karjäärinõustajate ja nõustajatega, et täpsustada oma lähenemisviisi ja saada tagasisidet.
Koostage nimekiri omadustest ja olulistest oskustest, mis muudavad teid tõhusaks sotsiaaltöötajaks. Mõelge iga vara jaoks konkreetsele ajale, kui demonstreerisite seda kvaliteeti töös või vabatahtlikuna. Rõhutage interaktiivseid väljakutseid, millega olete kokku puutunud, raskeid inimesi, kellega olete ühenduses olnud, ja seda, kuidas olete mõjutanud teisi muutusteks.
Intervjueerijad paluvad teil arvatavasti kajastada oma kliinilisi või juhtumitega tegelemise kogemusi ning kliinilist filosoofiat ja lähenemisviisi. Samuti küsivad nad tõenäoliselt küsimusi teie kõige keerukamate juhtumite ja nende käitlemise kohta. Ole valmis vastama kõikvõimalikele küsimustele.
Uurige kindlasti ka ettevõtet, kellega te küsitlete. Teie küsitlejad küsivad teilt tõenäoliselt, miks olete huvitatud nende organisatsiooni heaks töötamisest ja elanikkonnast, keda nad teenivad.
Kuidas jälgida pärast intervjuud
Tõhus järelkontroll on oluline samm tööpakkumise kindlustamisel.
Kirjutage kindlasti igale oma küsitlejale isikupärastatud teatised.
Mõlemas tänumeilis või -kirjas kirjeldage selgelt oma suurt huvi ameti vastu, miks arvate, et see sobib, ja intervjuu võimalust. Kui võimalik, mainige midagi unikaalset, mida olete igalt küsitlejalt õppinud, mis teie huvi äratas. Kui arvate, et see teave teie intervjueerijaid veenab, lahendage kõik probleemid, mis võivad teie kandidatuuri suhtes ilmneda.
Veel tööintervjuu küsimusi
Lisaks konkreetsetele intervjuuküsimustele küsitakse ka üldisemaid küsimusi oma tööajaloo, hariduse, tugevate ja nõrkade külgede, saavutuste, eesmärkide ja plaanide kohta. Siin on nimekiri kõige tavalisematest intervjuu küsimustest ja vastuste näited.
