Suve tööintervjuu küsimused ja näpunäited

Sisu

• Suve tööintervjuu küsimused
• Näpunäited suviseks tööintervjuuks osalemiseks
• 1. Valmistage ette
• 2. Harjuta
• 3. Vaadake oma kogemused üle
• 4. Riietu kenasti
• 4. Vastake hooldusstandarditele
• 5. Tervitage küsitlejat
• 6. Entusiasm ja positiivne hoiak
• 7. Ületage oskuste puudujääk
• 8. Väljendage paindlikkust
• 9. Tooge küsitlejalt küsimusi
• Mida teha pärast intervjuud

Intervjuud suviseks töökohaks on paljuski sarnased intervjuudega täisajaga aastaringselt. Tööintervjuuks peate valmistuma selleks, et uurida ettevõtet, harjutada vastuseid tavalistele intervjuu küsimustele ja tuua viidete loend intervjueerijale.

Kuid suviseks tööks mõeldud intervjuud on erinevad ka seetõttu, et töö ise piirdub hooajaga.

Võimalik, et peate rõhutama oma paindlikkust ja kättesaadavust, näiteks näitama intervjueerijale, et saate töötada nende ajakavaga.

Kui soovite rendihaldurile võimalikult hea mulje jätta, vaadake üle tavalised suviste intervjuude küsimused - ja tooge mõned enda küsimused, mida võiksite intervjuu lõpus küsida.

Suve tööintervjuu küsimused

• Miks teid see töö huvitab?
• Millal olete sellel suvel tööl? Millal võiksite alustada ja millal peate kooli naasma?
• Mis päevi ja tunde olete igal nädalal saadaval?
• Kui paindlik on teie ajakava?
• Kas teil on tegevusi, mis takistaksid teil oma ajakava järgi töötamast?
• Kas teil on suvepuhkuse plaane?
• Rääkige mulle oma akadeemilistest eesmärkidest ja hinnetest.
• Miks arvate, miks olete sellele ametikohale kvalifitseeritud?
• Kas teil on sellega seotud kogemusi?
• Milliseid muid töökohti olete pidanud? Mis teile nende juures kõige paremini / vähem meeldis?
• Kas teil on kunagi olnud raskusi õpetaja või juhendajaga töötamisega?
• Mida ma ütleksid, kui ma paluks teie õpetajatel või juhendajal teid kirjeldada?
• Kui olete varem töötanud, siis mis teile viimase töö juures kõige paremini meeldis?
• Kirjeldage oma võimet töötada meeskonna osana.
• Miks peaksime teid palkama?
• Selgitage, miks täpsus ja usaldusväärsus on töötajate jaoks olulised omadused.
• Kas teil on viiteid, millega saaksin ühendust võtta?
• Kas teil on minult küsimusi?

Näpunäited suviseks tööintervjuuks osalemiseks

Kui olete edukalt võrgustunud või otse tööandjate poole pöördunud ning vestluse alustanud, kasutage oma oskusi, huvi ja võimalusi muuta need suveks tööpakkumiseks. Tõhus ettevalmistamine, kohaletoimetamine ja järelmeetmed on kõik teie edu jaoks kriitilise tähtsusega.

1. Valmistage ette

Mõelge edukatele varasematele kogemustele õpilase, sportlase, vabatahtliku, töötaja ja sõbrana või koolitegevusega. Tuvastage oskused või omadused, mis võimaldasid teil nendes olukordades hästi hakkama saada. Olge valmis jagama avaldusi, mis viitavad nendele tugevustele, ja andma näiteid selle kohta, kuidas ja millal neid varasid kasutasite.

2. Harjuta

Kirjutage 30-sõnasõnaline avaldus, rõhutades, miks te seda tööd soovite ja kuidas teil on selle kraami jaoks silma paistmiseks vajalikke asju. Harjutage peegli ees koos vanemate, nõustajate või sõpradega, kes võivad olla objektiivsed ja toetavad.

3. Vaadake oma kogemused üle

Vaadake üle kõik oma taotluses loetletud kogemused ja / või jätkake oma tegevust ja olge valmis vastama küsimustele oma kogemuste kohta. Näiteks olge valmis vastama küsimustele, näiteks "Mis teile eelmises töökohas meeldis?" ja "Millised olid teie suurimad saavutused selles rollis?"

4. Riietu kenasti

Vabaaja äri on tavaliselt vastuvõetav riietus, kuid kui vestlete professionaalse tööga, kaaluge kleidi, kleidide ja bleiseri või ülikonna kandmist. Kui te pole kindel, kuidas vestlusele minna, küsige oma vanematelt nõu või juhiseid, või helistage tööandja personaliosakonda ja küsige, mis on vastuvõetav.

4. Vastake hooldusstandarditele

Vältige liigset meiki, lendu ja metsikuid juukseid. Esitage pilt, mida teie tööandja sooviks oma klientuurile. Pärast vestlusest lahkumist saate alati oma peibutamist korrigeerida, kui olete ettevõtte kohta rohkem teada saanud.

5. Tervitage küsitlejat

Tervitage oma intervjueerijat kindla käepigistuse ja sooja naeratusega. Oma avalduste sõnastamisel looge mugav silmside. Intervjueerija kaasamiseks kõverduge pisut ettepoole ja ärge kõhelge.

6. Entusiasm ja positiivne hoiak

Entusiasm ja positiivne suhtumine loevad suviste tööintervjuudega tõesti. Kui kõik on võrdsed, saab innukas, optimistlik noor kandidaat pakkumise palju tõenäolisemalt. Naeratage sageli, kasutage elavat hääletooni ja kogu aeg keskenduge positiivsele. Suunake tööandjale, et teile meeldiks see töö ja kõvasti tööd teha.

7. Ületage oskuste puudujääk

Kui teil pole kõiki tööks vajalikke oskusi või kogemusi, on kõige parem seda tunnistada, kuid rõhutage, et tahate õppida ja et olete kiire õppetöö.

8. Väljendage paindlikkust

Väljendage töötundide ja alguskuupäevade osas võimalikult palju paindlikkust. Kui saate kooli ajal alustada kevadel või jätkata sügisel, võib see mõne tööandja jaoks olla selge eelis.

9. Tooge küsitlejalt küsimusi

Intervjuu lõpus küsib värbamisjuht tõenäoliselt: “Kas teil on minule küsimusi?” Õige vastus sellele küsimusele on alati jaatav. Kui teil pole oma küsitleja jaoks küsimusi, siis on oht, et näete välja, nagu te poleks rollist tegelikult huvitatud või pole piisavalt pühendunud, et detailidele mõelda. Näidisküsimused hõlmavad järgmist:

• Mis on selle töö suurimad väljakutsed?
• Mis teeb inimesest sellel töökohal eduka?
• Millal võib oodata sinult kuulmist?

Mida teha pärast intervjuud

Koostage tänukiri nii kiiresti kui võimalik pärast oma intervjuud. Avaldage tunnustust küsitleja aja eest ja põnevust selle suve töövõimaluse üle. Pärast vestlust pöörduge korrapäraselt oma tööandja poole ja avaldage oma jätkuvat huvi.