Teismeliste tööintervjuu küsimused edu kohta

Sisu

• Kuidas vastata küsimustele edu kohta
• Parimate vastuste näited
• Näpunäited teismelistele eduka intervjuu tegemise kohta
• Võimalikud järelküsimused

Töökogemus pakub teismelistele väärtuslikku kasu. Kui saate tööd teismelisena, õpid võtma vastutuse, tegutsema professionaalselt ja arendama oma võimekust lahendada igapäevaseid konflikte ja probleeme. Lisaks saate väärtusliku kogemuse oma CV-de ja kõrgkoolirakenduste jaoks. Kuna teismelised ei ole tavaliselt palju (või mitte ühtegi) varasemat ametit pidanud, nõuab intervjuu küsimustele vastamine teatavat strateegiat.

Siin on näidisvastused eduga seotud küsimustele. Lisaks vaadake üle näpunäited, kuidas saate intervjuudeks valmistuda.

Kuidas vastata küsimustele edu kohta

Üks tavaline tähtajatu intervjuu küsimus, mida teismelised võivad kuulda, on järgmine: "Mida peate teie arvates selleks, et sellel ametikohal edukas olla?"

Intervjueerijad tahavad teada saada, kas saate aru, mida see töö tähendab.Kui olete lugenud ametijuhendit ja uurinud ettevõtet, peaksite mõistma töökohustusi. Võite neist oma vastuses kokku võtta. Seejärel proovige näidata, et teil on ilmtingimata omadused ja saate hakkama positsiooni igapäevaste vajadustega.

Kui teil on asjakohast eelnevat kogemust (koolis, eelmistel töökohtadel, praktikakohtadel või vabatahtliku töö või klubide kaudu), on nüüd aeg seda mainida! Isegi kui teil pole otsest kogemust, võite mainida isiksuseomadusi, mis muudavad teid hästi sobivaks.

Parimate vastuste näited

Siin on mõned näidisvastused sellele intervjuuküsimusele, mida saate kasutada hüppelauana enda meisterdamiseks:

Arvan, et sellel ametikohal edu saavutamiseks - nagu enamikul töökohtadest - pean olema töökas, vastutustundlik, usaldusväärne ja hea meeskonnaliige. Olen neid oskusi demonstreerinud kui meie gümnaasiumi bändi trummar-duuri ja olen põnevil võimaluse üle neid teie jaoks hästi ära kasutada.

Miks see töötab:See vastus on tõhus, kuna kandidaat räägib sellest, kuidas ta on välja töötanud mõned peamised pehmed oskused (tuntud ka kui “inimeste oskused”), mis aitavad muuta temast produktiivse töötaja.

Minu arvates on oluline uskuda, et see, mida ma teen, on tähendusrikas ja et saan midagi muuta. Neid kahte asja silmas pidades motiveerib mind ainult pingutama.

Miks see töötab:Intervjueeritav demonstreerib siin, et teda motiveerib rohkem kui vajadus raha teenida. Tema altruistlik vastus viitab sellele, et ta võtab oma kohustusi tõsiselt.

See kassapidaja ametikoht nõuab kedagi, kes oleks detailidele orienteeritud - tegeleb ju raha ja korralduste vastuvõtmisega ning on oluline, et kõik oleks korrektne. Selle töö jaoks on oluline ka hea suhtumine. Oma viimasel töökohal olin tervitaja kaupluses, seega on mul palju kogemusi sellega, et inimesed saaksid hea esimese ja viimase mulje.

Miks see töötab:See vastus näitab, et tööotsija on võtnud aega mõelda, mida temalt kui kassast nõutakse. Ta teeb ka head tööd, pakkudes välja, kuidas eelmises jaemüügitöös välja arendatud klienditeeninduse oskus saab selle uue rolli hästi üle kanda.

Lastega töötades on oluline panna nad alati tundma, nagu oleksid nad erilised. Sellel ametikohal edu saavutamiseks olen energiline, loov ja mõistan kõigi laste erinevaid vajadusi.

Miks see töötab:See teismeline räägib enesekindlalt ja teadlikult - tema ütlusest ja toonist selgub, et ta on varem lastega töötanud ja mõistab nende emotsionaalseid ja psühholoogilisi vajadusi.

Näpunäited teismelistele eduka intervjuu tegemise kohta

Enne intervjuud määrake kolm peamist ideed, millega soovite suhelda. Mida soovite oma intervjuus esile tõsta? Võite rõhutada oma akadeemilist edu, eelnevaid töökohti või praktikakohti või oma tugevaid võimeid. Hoidke neid tagataskus ja piserdage neid punkte oma vastustesse. Näiteks kui töö on jaemüügis ja see nõuab klientidega vestlemist, võiksite väitlusmeeskonnas esile tõsta oma suhtlemisoskust. Kui see töötab lastega, rääkige oma varasemast lapsehoidmise kogemusest.

Leidke endale sobivus. Mõelge läbi viisid, kuidas olete selle töö jaoks sobiv. Ärge rääkige ainult oma tugevustest üldiselt; siduge nad positsiooniga, et näidata, kuidas teie oskused on rakendatavad. Mõelge, mida töö nõuab. Seejärel mõelge, kuidas teie akadeemilised ja koolivälised kogemused näitavad, et oleksite edukas matš. Kasutage pildi maalimiseks näiteid, stsenaariume ja lugusid.

Lugege ettevõtte kohta.Uurige ettevõtet enne oma intervjuud. Te ei pea palju fakte meelde jätma, kuid teil peaks olema üldine ettekujutus selle kohta, mida ettevõte teeb, kuidas nad äri teevad, ja üksikasjad selle töö kohta, mida otsite. Kui töökoht on jaemüügis, minge poodi ja ostke ringi. Kui see asub restoranis, sööge seal, et saada aimu, kuidas asjad käivad ja milline on menüü.

Samuti võite oma arutelule oma kodutöö puistata. Näiteks „Kui ma teie poodi külastasin, vaatasin XYZ-i” või „nägin teie veebisaidil, et plaanite ...”

Tulge relvastatud küsimustega.Tööandjad võivad pidada teie küsimusi sama oluliseks kui teie vastuseid, kuna need näitavad teie uudishimu ettevõttes ja tõelist huvi töö vastu. Siin on mõned üldised küsimused:

• Mis on kõige olulisem, mida ma selle töö kohta teadma pean?
• Millised võimalused on mul uute oskuste õppimiseks?
• Mis on koolitusega seotud?
• Kuidas saaksin enne töö algust valmistuda?

Vaadake üle mõned levinumad teismeliste intervjuude küsimused ja parim viis neile vastata.

Võimalikud järelküsimused

• Miks otsite tööd? - Parimad vastused
• Miks peaksime teid palkama? - Parimad vastused
• Miks sa tahad siin töötada?

TEADE, mida sa pakud:Mõelge oskustele, mille olete välja töötanud tudengina, klubi liikmena, vabatahtlikuna või muul palgalisel või tasustamata tööl, mis muudaks teid suurepäraseks töötajaks. Need võivad hõlmata selliseid omadusi nagu tugev meeskonnamängija olemine, juhtimine, enesemotivatsioon või usaldusväärsus. Seejärel harjutage kirjeldama, kuidas olete need oskused omandanud ja kuidas need kvalifitseerivad teid lootustandvaks töökohaks.

OLE ENESEKINDEL:Isegi kui teil puudub tegelik töökogemus, on teil endiselt palju olulisi oskusi, mida teilt kui töötajalt nõutakse. Harjutage oma vastuseid enne tähtaega, nii et tegeliku intervjuu ajal saate vaadata küsitlejale silma ja rääkida enesekindlalt ja entusiasmiga.

Rõhuasetus eelmistele õnnestumistele:Kirjeldage oma vastuses ühte või kahte varasemat akadeemilist või isiklikku saavutust, et illustreerida, kuidas olete väljakutsetega edukalt kokku puutunud ja neile reageerinud. Siinkohal on eesmärk näidata, et teil on küpsus, enesemotivatsioon, sihikindlus ja tööeetika, et oma tööga silma paista.