Mida tähendab juhuslik äri?
Sisu
- Mida kanda naistele
- Mida meestele kanda
- Veel riietuskoodi reegleid, mida tuleks arvestada
- Mida mitte kanda, kui riietuskood on ärivaba
- Mida kanda, kui puudub riietuskood
Mida kanda naistele
Sobivate naiste vabaajarõivaste hulka kuuluvad seelik või kleitkingad, pluus, kampsun, twinset, jope (valikuline) ja sukkpüksid (valikuline) kinniste varvastega kingadega. Mõnes büroos võivad olla lubatavad sandaalid või piilumisega varvastega kingad, kuid nädalavahetusel säästetakse neid.
Igal töötaval naisel peaks oma garderoobis olema järgmised klambrid:
- Khaki, velvetist, toimse või puuvillast püksid või konservatiivse pikkusega seelikud
- Kampsunid, kaksikute komplektid, kardiganid, polo / kootud särgid
- Professionaalne kleit - proovige ümbrise siluetti
Pidage meeles, et kindlad värvid on üldiselt eelistatavad hõivatud või julgetele mustritele.
Mida meestele kanda
Meeste jaoks on sobivaks äriliseks rõivastuseks kleitide sokid või chinos, nööpidega särk, tumedad sokid ja kleidid. Vältige vestlusel polosärkide kandmist, isegi kui need on antud töö jaoks vastuvõetavad. Ärge kandke teksaseid ega lühikesi püksid. Sportlikud sokid on ka ei-ei.
Järgmine teave aitab teil hea positsiooni uuel ametikohal tugevdada:
- Khaki, gabardiini, villa või puuvillast püksid, korralikult pressitud
- Puuvillane pikkade varrukatega, nööpidega särgid, pressitud
- Kampsunid
- Nahast kingad, must ja pruun
- Nahast vöö, must ja pruun
- Valik sidemeid
Veel riietuskoodi reegleid, mida tuleks arvestada
Vaata enne hüpet: Kui olete töökoha suhtes uus, vältige riietumist nagu piknikule suundudes, kuni mõistate ettevõtte standardeid.
Targem on riietuda konservatiivse poole pealt, selle asemel, et näidata üles alajalatseid. Küsige HR-i või kolleegi käest, et täpselt teada, mida juhuslik äri teie ettevõttele tähendab.
Tööintervjuul on alati parem valida vabaaja ametlikem versioon. Isegi kui te ilmute kohale ja teie intervjueerija on plaksutatud lühikese või lühikese seelikuga, ei tähenda see, et teie jaoks oleks sobilik riietuda. Tööintervjuu ajal soovite jätta hea mulje ja osa sellest on riietumine professionaalselt. Siin on rõivad, mida te ei peaks töövestlusele kandma, sõltumata riietuskoodist.
Säilitage järjepidevus: Kui kannate esmaspäevast neljapäevani professionaalseid ja konservatiivseid rõivaid, siis ärge näidake reedet välja tundmatuna kaltsukate ja kontsert-särkidega. See on tõsi, isegi kui teie kontoris on reedeti juhuslikke asju, on asjakohane natuke riietuda. Ehkki paljudes ettevõtetes on näiteks teksapüksid vastuvõetavad, peaksite valima parimad teksad, mitte plekide või rebenenud mansettidega.
Teie riietus peaks alati olema piisavalt formaalne (isegi juhuslikel reedeti), et saaksite mugavalt oma ootamatu kohtumise ülemuse või kliendi juures osaleda. Pole tähtis, millises ettevõttes te töötate, aitab järjepideva kuvandi hoidmine luua usaldus teie kui töötaja suhtes.
Mõelge oma kalendrile: Kui kohtute klientidega või plaanite ärilõunaid, riietuge konservatiivse poole poole austusega inimeste vastu, kellega kohtute. Salvestage juhuslik mugavus ajaks, kui olete kogu päeva kontoris.
Mida mitte kanda, kui riietuskood on ärivaba
Kui riietuskood on juhuslik äri, ei ole asjakohane kanda oma lemmik-vanu t-särke, rebenenud teksaseid, ülikergeid tosse või flippe. Pidage meeles äriasjade "äri" osa ja jätke oma vanad mugavad riided koju: rõivad peaksid olema ikka puhtad, pressitud ja korralikult sobivad.
Vältige logode või potentsiaalselt solvavate sõnade või graafikaga rõivaid.
Meestel pole võimalust raseerimist vahele jätta ega vööta minna. Naised ei tohiks kanda midagi liiga tihedat, voolavat, lühikest või madala lõikega. Veenduge, et rinnahoidja rihmad poleks nähtavad. Ja see on hea mõte, et hoida meik loomulik ja madala klahviga.
Mida kanda, kui puudub riietuskood
Mida te kannate, kui riietuskood puudub ja peaaegu midagi läheb? Kui juhuslik on liiga juhuslik? Siin on näpunäiteid nii meestele kui naistele, mida kanda tööks ja tööintervjuudeks, kui riietuskood puudub.
