Töötamine müügikonkursil
Sisu
- Esiteks, miks soovite lahkuda?
- Konkurentsivabad ja mitteavaldatavad lepingud
- Ärge oodake, et teie kliendid teid jälitaksid
- Mõista, et klientidele meeldib järjepidevus
- Loodud sõprussuhted võivad läbi saada
Põhjuseid, miks müügispetsialistid otsustavad praeguse tööandja juurest lahkuda, on palju. Mõnikord on otsustavaks teguriks raha; mõnikord vajavad nad maastiku vahetamist. Mõned võivad soovida kolida ja teised tahavad eemale hoiduda juhtivatest juhtidest või halbadest müügimeeskondadest. Pole tähtis, mis põhjusel keegi ametist lahkub, võib muudatus olla stressirohke.
Üks asi, mida paljud müügispetsialistid teevad, on lahkuda oma praeguselt tööandjalt ja asuda tööle konkursi nimel. See peaks olema hästi läbi mõeldud, kuna võite ette tulla ettenägematuid väljakutseid.
Esiteks, miks soovite lahkuda?
Enne kui asute kaugemale, peaksite küsima endalt tegeliku põhjuse, miks soovite praegusest tööandjast lahkuda ja võistlustega jõud ühendada. Kui teil on tööandjaga seoses õigustatud küsimus, tunnete, et peate võib-olla mis tahes põhjusel varsti uue töö leidma või värvatakse tagasi ning olete kindel, et lahkumine on teie huvides, siis võib lahkumine olla parim valik.
Kuid peate meeles pidama, et ühe tööandja juurest teise juurde liikumine samas tööstuses ei pruugi tõenäoliselt olla nii erinev kui praegu. Võite tunda, et teie konkurendil on parem koht töötada, see pakub paremaid eeliseid ja teenindab oma kliente paremini kui teie praegune tööandja, kuid võlgnete endale, et peaksite olema enda suhtes täiesti aus ja veenduma, et teete sammu õiged põhjused.
Kui tunnete ausalt, et teie soov lahkuda on kõigil (või vähemalt osadel) õigetest põhjustest, veenduge, et kaalute enne oma teatise sisenemist veel mõned kaalutlused.
Konkurentsivabad ja mitteavaldatavad lepingud
Paljudel tööandjatel on kõik müügispetsialistid allkirjastanud konkurentsikeelu ja mitteavaldamise lepingud. Kui olete selle allkirjastanud, pöörduge kindlasti juristi või õigusnõustaja poole ja veenduge, et konkurendi juurde tööle minnes ei riku ühtegi allkirjastatud lepingut.
Ärge oodake, et teie kliendid teid jälitaksid
Paljud, kes lahkuvad ühest müügiettevõttest ja liituvad teisega, tunnevad, et vaatamata uuele tööandjale jätkavad nende kliendid rõõmsalt ja meeleldi neilt ostmist. Kuigi mõned teie kliendid võivad olla teile lojaalsed, on oht, et keegi neist jätkab teiega äri tegemist, ohtlik mõte.
Kui ootate, et nad teid jälitaksid, mis on teie varuplaan, kui nad seda ei tee? Kui teil seda pole, peaksite mõistma, et alustate kõige tõenäolisemalt uuesti.
Mõista, et klientidele meeldib järjepidevus
Üldine põhjus, miks kliendid lahkuvad ühest ettevõttest ja viivad ettevõtte mujale, on esinduslik käive. Kui jätate ühe ettevõtte teise ettevõtte jaoks, võidakse teil üle võtta positsioon, mille on jätnud mõni tuntud esindaja, või mis veelgi hullem, ametikoht, mida on mitte nii kauges minevikus mitu korda täidetud ja uuesti täidetud. Võite võtta üle kontode nimekirja, millest on tüdinud iga paari kuu tagant uue esindaja nägemine ja kes on sunnitud tegelema klientide suure ebakindlusega.
Loodud sõprussuhted võivad läbi saada
Töötage kohas, mis on piisavalt pikk, ja tõenäoliselt kujunevad teie töökaaslastega sõprussuhted. Lahkuge, ja võib-olla jätate need sõprussidemed ka maha.
Naljakas asi juhtub siis, kui keegi võistlusest lahkub ja sellega liitub: neist saab vaenlane. Ja sõpruse jätkamine vaenlaseks peetava inimesega on paljudele inimestele raske. Kuigi ükski tööandja ei saa (ega peakski) kunagi oma töötajatele rääkima, kellega nad saavad ja ei tohi, on paljud sõprussuhted lõppenud, kui üks osa sõprusest hüppab kohale ja liitub võistlustega.
