Yahoo! Firma! Profiil
Sisu
- Yahoo! Ettevõtte kultuur
- Töökohad Yahoo!
- Yahoo! Hüvitised ja eelised
- Lisateave Yahoo!
- Yahoo! Väärtused
Yahoo asutasid 1994. aastal Stanfordi ülikooli magistrandid Jerry Yang ja David Filo. Yahoo pakub Interneti-teenuseid kogu maailmas, sealhulgas otsingumootor, veebiportaal, Yahoo post, kataloogiteenused ja palju muud. Ettevõte asutati 1995. aastal ja läks avalikuks aprillis 1996 (YHOO NASDAQ-is). Yahoo peakontor asub Sunnyvale, CA. Selle kirjutise seisuga on Yahoo Internetis kõige külastatavam veebisait.
Kui Yahoo algselt asutati, kutsuti seda Jerry's Guide to World Wide Web-i jaoks. Kui asutajad otsustasid muuta ettevõtte nime, ei saanud nad nime Yahoo kaubamärki, seega lisasid nad hüüumärgi, seega nime Yahoo! kaubamärgi versiooni.
Yahoo! Meediasuhted kirjeldavad suurepäraselt Yahoo ajalugu - kuidas see kõik alguse sai. samuti peamised verstapostid, mis näivad läbivat ainult 2003. aastat.
Yahoo! Ettevõtte kultuur
Eeldatakse, et Yahoo töötajad töötavad pikki tunde ning vastutasuks pakub ettevõte palju kohapealseid eeliseid (vt allpool). Seal on kõvasti tööd, mängi kõvasti mentaliteeti. Ettevõte edendab meeskonnatöö keskkonda, pakkudes videomänge ja jalgpalli ning tähistades saavutusi ja verstaposte ettevõtte pidudega.
Ettevõtteüritused on Yahoo-s väga populaarsed ja hõlmavad mõjukate esinejate külastusi, kord kvartalis toimuvaid ettevõttekoosolekuid, suviseid piknikke, aasta lõpu pidusid, isegi Yahoo Halloweeni pidu (Oktoberfest).
Töökohad Yahoo!
Selle kirjutamise hetkest alates on Yahoo kogu maailmas tuhandeid avasid. Mõned populaarsed tehnilised avad hõlmavad järgmist:
- Tarkvarainsener
- Veebiarendajad
- Tehniliste projektide / programmijuhid
- QA insener
- Võrguinsener
- Süsteemi administraatorid
- Andmebaasi administraatorid
Yahoo! Hüvitised ja eelised
Yahoo palk on selles piirkonnas konkurentsivõimeline. Yahoo eelised on paketi tugev osa ja sõltuvalt töökohast võivad need sisaldada järgmist:
- Aktsiaoptsioonid / töötajate aktsiaostuplaan - läbi meie ESPP-kava võivad töötajad investeerida Yahoo! Inc laos palgaarvestuse mahaarvamiste kaudu. Töötajad maksavad aktsia eest vaid 85% turuväärtusest.
- 401K (koos ettevõtte mänguga) - Yahoo! 401 (k) Plaan on loodud selleks, et aidata töötajatel kavandada oma futuure. Abikõlblike töötajate sissemaksed tehakse maksude alusel. Yahoo! vastab 25% -le töötajate sissemaksetest kuni IRS-i.
- Puhkus –Jahoosid kogunevad esimesel aastal kaks nädalat, teisel aastal kolm nädalat ja seejärel töötatakse igal aastal lisapäev. Samuti on 12 tasulist puhkust aastas.
- Tervishoid - Yahoo! pakub töötajatele ja nende abikõlblikele ülalpeetavatele tervishoiuteenuseid. Kodumaise partneri kindlustus on saadaval ka maksustatava soodustusena.
- Ravikindlustus - mitmete plaanide vahel valida.
- Hambakindlustus - Delta Dental - (DPO), millel on 100% ennetav hooldusravi ning ortodontia täiskasvanutele ja lastele.
- Nägemiskindlustus - nägemisteenuste kava (VSP): üks eksam ja raamid / läätsed aastas.
- Maksueelsed säästuprogrammid - Yahoo! pakub töötajatele kahte paindliku kulutamise konto võimalust, sealhulgas meditsiinikulude ja ülalpeetavate hoolduskulude konto.
- Tulude kaitse - elukindlustust / AD- ja D-kulusid pakutakse kõigile töötajatele tasuta (kahekordne aastapalk). Täiendavat vabatahtlikku elukindlustust (saadaval ka ülalpeetavatele) saab osta grupihindadega. Samuti pakutakse ettevõtte tasustatud lühiajalise puude (STD) ja pikaajalise puude (LTD) hüvitist.
Yahoo-s on ka palju eeliseid, sealhulgas järgmised:
- Juhuslik töökeskkond, kus toimub palju ettevõtte pidusid.
- Varu lastehoid
- Kohandaja valikud
- Konsultatsioonitoetused
- Soodushinnaga filmipiletid
- Tasuta üheaastane Yahoo! Muusika tellimine
- Tasuta soodad ja spetsiaalsed kohvijoogid
- Tasuta versiooniuuendus versioonile Flickr Pro
- Mängutuba
- Terviseklubi ja massaažid
- Heategevusliku kinkeprogrammi sobitamine
- Kohapeal sularahaautomaat
- Kohapealne kohvik
- Kohapeal autopesu ja õlivahetus
- Kohapealne hambaravi
- Kohapealne keemiline puhastus
- Kohapealsed juukselõiked
- Õppemaksu hüvitamine
- Yahoo! Mart
- Yahoo! Kauplus
Lisateave Yahoo!
- Yahoo ettevõtte ajaveeb
- Yahoo töötajate tunnistused
- Yahoo tööpakkumised
- Yahoo kolledži värbamine
Yahoo! Väärtused
Vastavalt Yahoo! Veebilehel hindab ettevõte järgmist:
Tipptase: Oleme pühendunud võitmisele ausalt. Me teame, et juhtimises on raske võita ja seda ei tohiks kunagi pidada enesestmõistetavaks. Me soovime veatu täitmise ega võta kvaliteedi otseteid. Otsime parimat talenti ja edendame selle arengut. Oleme paindlikud ja õpime oma vigadest.
Meeskonnatöö: Kohtleme üksteist lugupidavalt ja suhtleme avatult. Edendame koostööd, säilitades samas individuaalse vastutuse. Julgustame parimate ideede levitamist organisatsiooni kõikjalt. Hindame mitme vaatenurga ja mitmekesiste teadmiste väärtust.
Innovatsioon: Meil õitseb loovus ja leidlikkus. Otsime uuendusi ja ideid, mis võivad maailma muuta. Ootame turusuundumusi ette ja liigume kiiresti nende omaksvõtmisse. Me ei karda võtta teadlikku ja vastutustundlikku riski.
Kommuun: Me jagame nakkavat missioonitunnet, mille eesmärk on avaldada ühiskonnale mõju ja anda tarbijatele võimalusi kunagi varem. Me oleme pühendunud nii Interneti-kogukonna kui ka oma kogukondade teenimisele.
Kliendi fikseerimine: Austame ennekõike oma kliente ega unusta kunagi, et nad tulevad meie juurde valikul. Jagame oma klientide lojaalsuse ja usalduse säilitamise eest isiklikku vastutust. Kuulame ja reageerime oma klientidele ning vastame nende ootustele.
Lõbus: Usume, et huumor on edu saavutamiseks hädavajalik. Kiidame hoolimatust ega võta end liiga tõsiselt. Tähistame saavutusi. Me jootsime.
Teise võimalusena on Yahoo ka loetelu asjadest, mida nad ei väärtusta, mis teeb lugemise lõbusaks.
