Riiklik teeninduskutse: kaheaastased õhujõudude värbamise võimalused
Sisu
- Õhuväes
- Uue nimekirja lisamine pärast riiklikku teeninduskutset
- Teeninduse kutsumine teistes filiaalides
- Plussid ja miinused
- Teenusele kutsumise hetkeseis
See riiklik kutse teenistusse kutsumise ergutamiseks on kaitseministeeriumi programm, mida juhib Veteranide Administratsioon (VA). Programmi National Call for Service raames kvalifitseerumiseks on teenusele esitatavad nõuded kolmest kihist:
1 - Pärast põhikoolitust peavad riikliku teenistuskutseprogrammi isikud teenima kaitseministri poolt 15 kuu jooksul kriitiliste vajaduste täitmiseks ette nähtud erialal.
2 - Pärast seda 15-kuulist perioodi peavad nad teenima oma lisaaja või võivad nad 24-kuuliseks aktiivseks reserviks minna.
3 - Pärast seda perioodi saab ükskõik millise kohustusliku teenistuse perioodi teha aktiivse teenistuse õhujõudude koosseisus, reservides või individuaalses valmisreservis (IRR). Samuti võib valida teenistuse AmeriCorpsis, rahukorpuses või mõnes muus kaitseministeeriumi määratud kodumaises teenistusprogrammis.
Kongressi algatuse "Riiklik teenistuskutse" raames tutvustasid õhuvägi ja muud USA sõjaväe harud lühemaid kaheaastaseid värbamistsükleid. Programmi eesmärk oli lasta inimestel oma riiki teenindada, kes võiksid muidu tavalistest nelja- või kuueaastastest tegevväelastest eemale hiilida.
Õhuväes
Nende lennumeeste 15-kuuline kohustus ei alga enne, kui nad on lõpetanud oma algõppe - sõjaväe põhikoolituse ja tehnilise väljaõppe kooli. Lennumeeste värbamise lõppedes on neil võimalus valida, kas pikendada oma tegevkohustust 24 kuuks või liituda sama pikaks ajaks Õhu Rahvuskaardi või õhuväe reserviga. Pärast kahe täiendava teenistusaasta lõppemist on neil lennumeestel veel neli aastat teenistust reservis.
Uue nimekirja lisamine pärast riiklikku teeninduskutset
Seda teenistuskohustust saab õhuväes täita kas siis, kui värvatakse uuesti aktiivseks teenistuseks olevasse õhujõududesse, pikendatakse kaardiväe või reservi kohustust, kantakse üle individuaalsetesse valmisreservidesse või osaletakse mõnes muus riikliku teenistuse programmis, näiteks Americorps või Rahukorpus.
Riikliku teeninduskeskuse programmi raames pole saadaval kõik õhuväe töökohad, ainult teatud erialad. Mõnel neist erialadest kehtivad erinõuded, näiteks tsiviilsertifikaadid või väljaõpe, mis tulevastel lennumeestel peavad olema, enne kui nad karjäärialale astuvad.
Programmis osalevad lennukimehed saavad valida ühe kolmest erisoodustusest. Nende hulka kuulub 5000-dollarine rahaline boonus, 18 000-dollarine õppelaenu tagasimaksmine kvalifitseeritud laenude eest või haridusabi hüvitised, mis on võrreldavad Montgomery GI seaduseelnõuga.
Kui nad otsustavad uuesti värvata, säilitavad lennuväelased valitud stiimuli ja saavad osaleda MGIB-is.
Osa riikliku teenistuskutse eesmärgist oli tutvustada inimestele sõjaväge ja anda neile ülevaade sellest, milline on relvajõududes teenimine. See oli suunatud neile, kes tahtsid teenida, kuid ei soovinud sõjaväelase karjääri teha.
Teeninduse kutsumine teistes filiaalides
Õhujõud pole USA sõjaväe ainus haru, mis pakub vähendatud ergutuskohustusi. Merevägi, armee ja merejalaväelased on kõik pärast 911. aastat pakkunud teeninduskutset.
Näiteks ka merevägi kuulutas 2003. aastal välja sarnase programmi, mis nõudis 15 kuud aktiivset teenistust pärast seda, kui meremees oli mereväe kooli lõpetanud. Sel ajal ütles merevägi, et teenistuskutse on suunatud tipptulemustega keskkooliõpilastele, kes otsivad sisukat kogemust keskkooli ja kõrgkooli vahel.
Plussid ja miinused
Kaheaastane teenistusaeg on piisav aeg, et proovida veekogusid ja vaadata, kas sõjavägi on midagi sellist, mida tahaksite karjääri jooksul kauem teha. Ainuüksi nende kahe esimese aasta jooksul omandatud koolitus võib olla teie tuleviku jaoks väärt eluaegne karjäärikoolitus. Siiski ei poolda kõik sõjaväelased sellist lühikest väljaõppeteenistuse programmi. Ehkki see oli uute värbamiste ja mõne uue kongressi liikme (kes hääletasid uue reegli rakendamise poolt) seas populaarne variant, usuvad mõned sõjaväevõred, et see ei anna noorele sõjaväelasele piisavalt kaua aega enne aktiivsetesse reservidesse liikumist.
Teenusele kutsumise hetkeseis
Praegu on riiklik teenistuskutse endiselt saadaval veteranide administratsiooniga, kuid sõjaväe vajadused viivad tõepoolest selleni, kuidas üks saab riikliku teenistuskutse kaheaastase värbamisprogrammi. Kuid see on seni lühim võimalik värbamisprogramm. Pärast 9.-11. Aastat kasutati seda märkimisväärselt, nüüd kasutavad seda sõjaväe üksused igal üksikjuhul eraldi.
