15 näpunäidet tööotsingu ettevalmistamiseks
Sisu
Kas olete valmis kandideerima, kui saate kõne või meili kelleltki, kes on huvitatud teiega uuest ametist rääkima? Tööotsinguteks on alati hea mõte, isegi kui te ei mõtle praegu uue töö otsimise peale.
Kunagi ei või teada, millal põnev võimalus end pakub, isegi siis, kui te aktiivselt tööd ei otsi. Tööl olev kolleeg võib minna pensionile ja avada valikuvõimaluse, ametialane kontakt võib suunata teid atraktiivsele tööle või värbaja võib teiega ühendust võtta ja julgustada teid mütsi rõngasse viskama. See on aktiivne tööturg ja juhtide palkamine ootab alati häid väljavaateid.
Võibolla olete osa kasvavast trendist, kus töötajad otsivad peaaegu pidevalt oma järgmist tööd. Lisage neile stsenaariumidele ettenägematud asjaolud, mis võivad mõjutada teie ametiseisundit, näiteks koondamised, mis tulenevad teie ettevõtte tööandja langusest.
Igal juhul on mõistlik positsioneerida kiiresti ja tõhusalt uusi võimalusi kasutama. Parim nõuanne on olla valmis viivitamatult tööotsingu režiimi üle minema. Siit saate teada, kuidas tööotsingud valmis saada (ja jääda).
15 näpunäidet tööotsingu ettevalmistamiseks (ja seal püsimiseks)
1. Säilitage a nädalaleht oma saavutustest tööl või muudes aktiivsetes rollides, et saaksite oma eripäradega kursis olla. Oma parimate saavutuste ülekandmine lihtsustab kaaskirjade kirjutamist ja intervjuudeks ettevalmistamist.
2. Uuendage oma CV iga kuu kaasata oma uusimad saavutused ja ametialane tegevus.Kui teie CV on alati ajakohane, on seda lihtne ühenduse või värbajaga jagada. Siit saate teada, kuidas anda oma CV-le viieminutiline makeover.
3. Hoidke oma LinkedIni profiil on ajakohane integreerides uusimat teavet oma oskuste, teadmiste ja saavutuste kohta. Tööandjad kaevandavad passiivseid tööotsijaid LinkedIni otsingute kaudu rohkem kui kunagi varem. Vaadake need üheksa lihtsat nõuannet LinkedIni parema profiili loomiseks üle.
4. Pidevalt laiendage oma kontaktide nimekirja. Kui kohtute kellegagi, kes võiks aidata tulevikus tööotsimisel, looge nendega ühendust LinkedInis ja kõigil muudel teie kasutatavatel karjääri- ja suhtlusvõrkude platvormidel. Mida rohkem ühendusi on, seda rohkem võimalusi teil palgata on.
5. Otsige võimalusi võtke perioodiliselt oma peamisi kontakte hoida suhteid aktuaalsetena. Jagage huvipakkuvat teavet üksikisikutega ja pakkuge kontakte abistamiseks, kui nad on karjääriredelil. Ärge unustage, et isiklik kohtumine on väärtuslik vahend nende võrgusuhete tugevdamiseks.
6. Koostage ja viige läbi professionaalse arengu kava. Hoidke oma oskused ja teadmised ajakohased. Tööandjad eelistavad töötajaid, kes on pühendunud enesetäiendamisele ja on kursis trendidega.
7. Hoidke aktiivseid organisatsioone oma võrgu hooldamiseks ja laiendamiseks. Artiklite kirjutamine, konverentside korraldamine, karjäärivõrgustiku üritustel osalemine ja assotsiatsiooniprogrammides esitamine on kõik viisid, kuidas kõrget mainet säilitada.
8. Teage, kelle poole soovite kogu aeg soovitusi pöörduda. Mõelge põhjalikult potentsiaalsetele referentsidele, sealhulgas töötajatele, juhendajatele, tarnijatele, klientidele ja teistele peamistele äripartneritele. Kirjutage LinkedIni soovitusi sihtrühma kuuluvatele isikutele ja paljud vastavad sellele. Teage, keda te referentsina kasutate, ja enne nende kasutamist hankige kindlasti nende luba.
9. Regulaarselt vaadata üle tööpakkumised oma valdkonnas, et hinnata trende ja tööandja ootusi. Kontrollige tõepoolest.com-i või mõnda teist parimat töökoha saiti iga paari nädala tagant, et näha, millised töökohad on teie oskustega inimesele kättesaadavad.
10. Hinnake regulaarselt oma tööga rahulolu ja ennustage läbipõlemist enne, kui olete stressist üle saanud. Kui olete väsinud ja stressis, võtke aega muude töövõimaluste kaalumiseks. Mõelge, kas on aeg oma tööst loobuda.
11. Teadlaskarjääri alternatiivid kui arvate, et teie praegune väli pole teie praegusi huve või elustiili arvestades enam sobiv.
12. Proovige omada hädaabifondi juhuks, kui kaotate töö ootamatult. Piisav kokkuhoid annab teile uue töö otsimisel võimaluse olla valivam.
13. Veenduge, et teil oleks tööproovide ja isiklike dokumentide koopiad salvestatakse väljaspool töökohta, juhuks, kui teid eraldatakse tööarvutist vähese etteteatamisega.
14. Ole selleks valmis tehke kokkuvõte oma praegustest karjäärihuvidest ja kõige kaalukamad varad lühidalt. Mõelge üheminutilisele lifti pikkusele, kui peaksite leidma potentsiaalset võrgukontakti või värbajat.
15. Töötada välja ja ajakohastada töönäidiste portfelli. Salvestage need LinkedInis või isiklikul veebisaidil, mida saab hõlpsalt tööandjate ja kontaktidega jagada.
Te ei pea püsima aktiivses tööotsimisrežiimis, kuid kui veenduda, et ideaalse tööga kaasneb kõik paigas, aitab see kokku hoida töökohti taotlevate materjalide kiirustamisel. Kui kaotate ootamatult oma töö, saate end kohe tööotsingutele suunata.
