Kuidas (ja miks) kedagi oma bändist vallandada

Sisu

• Nad ei ilmu praktikale
• Nende käitumine on probleem
• Teie bänd on nende kõrvalprojekt
• Nad pole töökohaga valmis
• Te ei tööta hästi koos
• Toimingud enne bändikaaslase vallandamist
• Kuidas rahaliselt vallandada
• Kuidas isiklikult vallandada
• Tehke tegu ja mässige see üles

Bändiliikme vallandamine on raske ettepanek. Esiteks peate olema kindel, et teil on isegi õigus keegi bändist vallandada ja jätkata sama nime ja materjali kasutamist. Ärge arvake, et see nii on, sest tegemist võib olla juriidiliste probleemidega.

Nii palju, kui kellelegi ei meeldi kaastöötaja või bändikaaslase vallandamine, tuleb seda mõnikord teha. Selleks, et see saapapakkuja jaoks kõlaks nagu hea uudis, on vähe ära teha, kuid on ka asju, mida saate teha langenute vähendamiseks ning enda ja ansambli kaitsmiseks. Enne sammu astumist veenduge, et see oleks seda väärt. Kas inimene ei ilmu proovidele? Kas nende käitumine on ülejäänud rühmale toksiline? Võib-olla ei ole nad muusikaliselt selle tööga hakkama saanud või on see lihtsalt isiksusekonflikt, mida pole võimalik lahendada.

Nad ei ilmu praktikale

Bändidel on erinev lähenemisviis praktikale, sõltuvalt nende ajakavast ja muusika eesmärkidest. Oluline on see, et olete kõik samal lehel sellega, kuidas teie bändis asju tehakse. Kui ülejäänud olete pühendunud regulaarselt plaanilistele proovidele ja pingutate seal viibimise ajal kõvasti tööd, kuid teie bändikaaslane pole, siis on teil probleem teie kätes. Nende vähene pühendumus harjutamisele langeb tõenäoliselt ka teie muusika teistesse valdkondadesse.

Nende käitumine on probleem

Kui keegi teie bändist valib igavesti ürituste toimumiskohtades kaklusi, ilmub hilinemisega olulistele kohtumistele või teeb muusikas ülemääraseid lubadusi teie tehtud töö arvelt, võib selline halb käitumine tunduda neile väga hämmastav, kuid tegelikkuses panevad nad sind halvasti välja nägema ja annavad oma bändile maine, mis võib mõjutada teie võimalusi uute showde saamiseks, juhtide ja agentide ligimeelitamiseks jne. Kui teid lüüakse kõikidest mängupaikadest, on aeg pisut kahju kontrollida.

Teie bänd on nende kõrvalprojekt

Kui alustate bändina, pole haruldane kaasata muusikuid, kellel on ka muid projekte käimas. See on hea, kuid sellistel suhetel on oma viis kulgeda. See bändiliige võib teie muusikast nii vaimustuses olla, et teie bändist saab nende peamine asi või võivad nad olla juba mõnele teisele nii pühendunud, et jääte alati teiseks viiuliks. Kui teie bändi jaoks hakkavad asjad juhtuma - näiteks suurte turneevõimaluste või diili saamine -, siis vajate kedagi, kes saaks kogu projektiga kaasas olla. Kui teil on keegi, kes lihtsalt ei saa, peate leidma kellegi, kes täidaks oma kingi, ükskõik kui suur see ka poleks.

Nad pole töökohaga valmis

Mitte iga muusik ei sobi igale bändile. Kui teie bändis on keegi, kes pole lugude esitamisel muusikaliselt sobilik või paistab silma asjadega, mida teie bänd tegelikult ei vaja, siis on nad tõenäoliselt õnnelikumad koos mõne teise grupiga - ja teie Oleksin õnnelikum, kui mõni teine ​​muusik mängiks teie lugusid.

Te ei tööta hästi koos

Võite arvata, et suudate kedagi nende oskuste tõttu taluda, kuid pikas perspektiivis ei piisa oskustest bändi õnnestumiseks; selleks on vaja pühendumist bändile ja üksteisele ning vastastikust lugupidamist. Kui olete uus bänd, kes koos oma muusikukarjääri loob, ei pea te seda tegema inimestega, kellest te ei saa kandideerida. Nüüd on aeg luua bänd, kellega saate sellel teekonnal minna, ja see on palju lihtsam, kui te kõik üksteisele meeldite ja üksteist toetate. Kui tehingud, raha ja suured otsused hakkavad pilti jõudma, pole lihtsam läbi saada.

Toimingud enne bändikaaslase vallandamist

Kui teate, et olete valmis lahku minema ja oma bändikaaslast lahti laskma, peate enne vestluse alustamist teadma mõnda asja. Esiteks soovite veenduda, et teil on selleks volitused, sest enamasti ei saa te lihtsalt kellelegi ust näidata. Sõltuvalt sellest, millist ansambli liiget vallandatakse, ei pruugi ülejäänud rühmal olla võimalik sama nime ja lugude kasutamist jätkata. Kui inimesel, kellest lahti saate, on mõni sagedusriba omanikeringi nõue - näiteks asutajaliige -, siis võiksite vaadata rohkem ansambli lagunemise stsenaariumi kui otsest tulistamist. Võite ülejäänud bändiga jätkata, kuid mängite võib-olla teise nime all ja uue materjaliga. Te ei saa kellegi teise loomingut kasutada, samal ajal kui nad sellest välja lõikavad, kui see pole bändilepingus selgelt öeldud.

Kui teil on leping, tegeleb see peaaegu kindlasti selliste olukordadega nagu tulistamine ja bändist lahkumise vastuvõetavad põhjused. Kui olete kokkuleppe sõlminud, peate sellest kinni pidama, kuid leping võib lubada võtmeisiku vallandada lepingus märgitud põhjusel ning jätkata nime ja muusika kasutamist - muidugi koos nõutava kompensatsiooniga.

Kui teil on rekordtehing ja kui isik, keda soovite vallandada, on selles rekordtehingus võtmeliige, siis riskite, et silt viskab teid tervikuna. Etikett usub, et see liige on nii oluline, et nende kaotamine tooks kaasa erineva ansambli kui see, mille nad allkirjastasid. Tavaliselt on see juhtlaulja puhul. Näiteks kui U2 vallandaks Bono, oleks neil kindlasti probleem sildiga. Kuid võtmeliikmeks võib olla iga bändiliige, keda teie silt peab teie projekti ja avaliku kuvandi jaoks kriitiliseks.

Kuidas rahaliselt vallandada

Bändiliikme vallandamise rahaline keerukus sõltub sellest, kus te vallandamise ajal oma karjääri olete. Kui raha ei tule ega sõlmita ühtegi lepingut, mida see muusik aitas teil saada nende ande, töö või ühenduste kaudu, siis võib lihtsalt vähese heas usus raha maha panna. Teisest küljest, kui olete saanud plaadilepingu, aitasid albumid, mida müüakse, ja selle muusiku lugudelt litsentsitulu teenimine, kirjutada, siis võivad asjad segaseks minna.

Kui teil on leping, saate täpselt teada, kuidas olukorraga toime tulla, kuid kui te seda ei tee, arutage neid küsimusi ja looge kokkulepe kirjalikult - eriti kui see inimene investeeris bändisse palju raha ja see tuleks tagasi maksta. Kui see muutub liiga keerukaks või liiga vaieldavaks, pöörduge vahendaja või juristi poole, kes aitaks teil kokkuleppele jõuda. Sellega on nüüd lihtsam tegeleda, kui see on muutunud millegipärast segasemaks, näiteks kohtuasi. Plus, see on õiglane.

Kuidas isiklikult vallandada

Kellegi vallandamine ei tüübi sind tavaliselt. Täiuslikus maailmas nõustub muusikust lahti laskmine, et see lihtsalt ei tööta ja liigub edasi, kuid seda ei juhtu alati. Proovige veenda inimest, keda te vallandate, et kogu selle asja võimalikult professionaalseks hoidmine on teie mõlema huvides. Kui saate, leppige kokku selles, kuidas lahendate tekkinud küsimusi.

Kui tolm on settinud - ja lõpuks see ka jääb -, mida inimesed mäletavad, on see arm, mida te olukorras näitasite. See muudab teiega töötamise atraktiivsemaks. Kohtle lahkuvat bändiliiget võimalikult suure austusega. Kui olete neile raha võlgu, siis jälgige, et nad saaksid selle kätte. Kui nad ostsid bändile asju, veenduge, et nad saaksid selle tagasi. Kui teate mõnda kaarikut, mis võiks just neile sobida, andke see mööda.

Tehke tegu ja mässige see üles

Ärge pikendage tulistamisprotsessi. Istuge maha, arutage ja veenduge, et teil oleks selge, kuidas lahtised otsad kinni seotakse. Kui teil on vaja mingid asjad läbi rääkida, pange need kirjalikult. See on kõigi osapoolte jaoks parim ja õiglasem asi ning see võimaldab teil mõlemal palju kiiremini oma muusikaliste ambitsioonide poole pürgida.