10 olulist asja, mida tööjahil meeles pidada
Sisu
- Kontrollige üle oma Facebooki privaatsusseadeid
- Kontrollige oma Instagrami kontot
- Ärge unustage vanu sotsiaalmeedia profiile
- Valige Muud profiilid
- Kontrollige oma videointervjuu tausta
- Hoidke oma e-posti konto ajakohasena
- Vaadake üle kõik isiklikud veebisaidid või portfellid
- Sobige oma CV oma LinkedIniga
- Veenduge, et teie viited teaksid, et nendega võidakse ühendust võtta
- Ole reageeriv
Tööjaht võib sageli tunduda multitegummänguna. Kui saadate mitmesse kaaskirja, CV-d ja veebipõhiseid rakendusi erinevatesse süsteemidesse, valmistate ette intervjuusid ja saadate e-kirju värbamisjuhtide ja värbajate kaudu, võib olla raske mitte lasta kellelgi pragudest libiseda. Kui arvate, et unustate midagi - võite olla. Kuid me oleme teie tagasi saanud!
Siin on 10 olulist asja (mida te isegi ei osanud mõelda), mida tööotsimisel meeles pidada.
Kontrollige üle oma Facebooki privaatsusseadeid
Facebookis ei pruugi piisata lihtsalt sildistatud fotode või seinapostituste peitmisest. Potentsiaalsed tööandjad võivad endiselt vaadata teile meeldinud lehti või sündmusi, kus olete käinud või millele vastate, ning te ei pruugi soovida, et värbajad või värbamisjuhid näeksid riba sirvimist või burlesque-show'd, kus käinud olete. Teie lehe üldsuse väljanägemiseks liikuge lehele „Ajaskaala ja sildistamine” ja klõpsake jaotises „Ülevaatamine” nuppu „Vaadake üle see, mida teised inimesed teie ajajoonel näevad”.
Kontrollige oma Instagrami kontot
Kuni teie Instagrami konto sobib tööle, te seda ei tee on hoida seda privaatsena. Loomingulistel kutsealadel võib teie Instagrami voog olla nutikas viis oma isikliku esteetika illustreerimiseks. Kuid Instagramis on midagi enamat kui ainult teie postitatud fotod. Kontrollige kindlasti fotosid, millel olete märgitud, mida tööandja saaks hõlpsalt teie profiilist vaadata. Pange tähele, et kõik, kes teid jälgivad, näevad ka teie kommentaare ja meeldimisi.
Ärge unustage vanu sotsiaalmeedia profiile
Kas lisaks praegustele ja aktiivsetele sotsiaalkontodele on nähtavad ka vanad profiilid nagu teie Myspace, Tumblr või Livejournal? Saate teada, otsides vanu kasutajanimesid. Kui te neid ei mäleta, proovige Google'i saamiseks kasutada oma nime (ideaaljuhul jutumärkides ümbritsetud, nt „Eesnimi perekonnanimi”) ja kõiki vanu e-posti aadresse.
Valige Muud profiilid
Kui kasutate sellist video- või heliplatvormi nagu Zoom, Skype või Google Hangouts, veenduge, et teie profiil on professionaalne. See hõlmab teie profiilifotot, seotud e-posti aadressi ja - Skype'i või Zoomi korral - teie olekut.
Kontrollige oma videointervjuu tausta
Kui teete kaameraga videointervjuud, veenduge, et teie taust oleks puhas ja segaks. Näiteks ei soovi teie potentsiaalne tööandja määrdunud pesu hunnikuid ega teie kassi pesakonda. Oleksite üllatunud, kui palju võib olla nähtav, nii et logige kindlasti sisse ja kontrollige enne teie videokõne algab. Mõne aja ettevalmistamine tagab, et teil on edukas intervjuu kogemus.
Hoidke oma e-posti konto ajakohasena
Paljud e-posti kliendid, näiteks Gmail, sisaldavad funktsiooni, mille abil saate üles laadida profiilifoto, mis kuvatakse teie nime kõrval. Kui kasutate seda funktsiooni, kasutage kindlasti professionaalset pilti (näiteks portree, kus kannate näiteks viimast Snapchati filtrit). Samuti peate üle kontrollima, kas teie e-posti allkiri on ajakohane ja asjatundlik. Kui kasutate Gmaili, võib teil olla e-posti aadressiga seotud Google Plusi konto, nii et kontrollige ka seda. Isegi kui te ei usu, et olete kunagi isegi oma Google Plusi kontot puudutanud, tasub seda kiiresti vaadata, et see kajastaks positiivselt teid.
Vaadake üle kõik isiklikud veebisaidid või portfellid
Kui lingite oma elulookirjel, kaaskirjas või oma Linkedini lehel ükskõik kuhu isikliku saidi, portfelli või ajaveebiga, veenduge, et nendele saitidele oleks juurdepääs (nt võib mõnikord veebimajutus või domeeninimed aeguda ilma teie teadmata) ja ajakohane, kajastades teie viimaseid (ja parimaid) saavutusi.
Sobige oma CV oma LinkedIniga
Ehkki teie CV võib väga hästi olla teie Linkedini "lühendatud" versioon (nii et see sobib ühele või kahele lehele), positsioonide jaoks, mis teha ilmuma mõlemasse kohta, veenduge, et üksikasjad, näiteks ametinimetus, töölevõtmise kuupäevad ja peamised kohustused oleksid mõlemal platvormil ühesugused.
Veenduge, et teie viited teaksid, et nendega võidakse ühendust võtta
Kui olete viited loetlenud või esitanud, ärge unustage oma viidetest teada anda. Peaksite andma neile ka teavet nende ametikohtade kohta, kuhu olete kandideerinud, - link töökuulutuse juurde, ettevõtte leht ja lühike märkus, milles kirjeldate, kuidas olete oma kogemusi kirjeldanud. Võtke mõni minut pärast intervjuusid oma viidetega tutvumiseks.
Ole reageeriv
Ärge unustage olla alates intervjuukutsele vastamisest kuni intervjuu järelkinnitamiseni tänukirjaga reageeriv. Definitsiooni järgi tähendab see, et teie vastused peaksid olema kiired. Ärge lubage liiga palju viivitust, eriti kui tegemist on sõnumitega, mis nõuavad meetmete võtmist (nt potentsiaalsele tööandjale teada andmine, millised päevad või kellaajad sobivad kõige paremini intervjuuks, või viidete või portfoolio saatmine). Kui aega läheb liiga palju, võib värbamisjuht arvata, et te pole sellest huvitatud, või võib teid lihtsalt anda kellelegi, kes oli oma vastustes kiire ja entusiastlik.
