Tööintervjuu oskused, mis aitavad teil palgata

Sisu

• Intervjuu ettevalmistamine
• Tule õigeks ajaks
• Mõelge enne rääkimist
• Rääkige selgelt, sidusalt ja rahulikult
• Ole enesekindel, mitte ülbe
• Tegelikult kuula
• Väljendage optimismi nii oma sõnade kui ka kehakeelega
• Näita üles huvi, ilma lootuseta
• Teage rohkem kui teie lifti pigi
• Tänulikkust väljendama
• Key Takeaways

Intervjuu vastuvõtmine on nii teadus kui kunst ja see nõuab hoolikat ettevalmistust ning võimalust olla intervjuu ruumis rahulik. Samuti on see, et teil on mugav ja enesekindel arutada, miks teile roll kõige paremini sobib.

Intervjueerimine on oskus iseenesest, milles teie võime intervjueerijaga suhelda ja oma mõtteid väljendada on tegurid, mis on töö saamisel sama olulised, kui ka CV-s loetletud kvalifikatsioonid. Siin on nimekiri intervjuuoskustest, mis aitavad teil tööle saada.

Intervjuu ettevalmistamine

Selle tiivustamine pole kunagi seda väärt. Teie küsitleja ei näe mitte ainult seda läbi, vaid ka teie vastused (ja enesekindlus) kannatavad tõsiselt, kui jätate hooletusse korralikult valmistuma. Peaksite oma ettevalmistusele vähemalt tunni pühendama.

Siin on näidisvalem, mis kirjeldab 60-minutist ettevalmistusharjutust:

• 5 minutit ametijuhendi uuesti lugemine ja analüüsimine, keskendudes põhinõuetele ja vastutusele, et kohandada oma vastuseid ja kodu töö kõige olulisemate aspektide järgi.
• 5 minutit oma CV ja kaaskirja uuesti lugemine, et vaadata üle, kuidas te end kõigepealt ette võtsite.
• 15 minutit positsioonile ja tööstusele spetsiifiliste võimalike intervjuuküsimuste uurimine.
• 20 minutit nendele küsimustele vastuste harjutamine ja konkreetsete näidete meenutamine oma töökogemusest, näiteks peamised saavutused, väljakutsed või verstapostid, mis toimivad anekdootidena, et tugevdada teie vastuseid situatsioonilistele ja käitumispõhistele intervjuu küsimustele.
• 15 minutit ettevõtte uurimine, ettevõtte ajaloo, missiooni ja väärtuste ning hiljutiste projektide uurimine.

Praktika teeb tõepoolest täiuslikuks. Lisaks nende sammude iseseisvale harjutamisele paluge sõbral või pereliikmel esineda küsitlejana, et saaksite harjuda küsimustele reaalajas vastama.

Tule õigeks ajaks

On väga vähe vabandusi (kui neid on), mis lunastavad hilise saabumise. Tehke kõik, mida peate tegema, et sinna jõuda kümme kuni 15 minutit enne intervjuu aega, olgu see siis teie riietuse kavandamine ja kotti pakkimine eile õhtul, viie äratuse seadmine, sõbra nõudmine, et ta teeks teile äratuskõne või jättes varakult arvestama võimalike transporditakistustega.

Mõelge enne rääkimist

Läbimõeldud vastus on alati parem kui kiirustav.

Muidugi, te ei soovi istuda seal viis minutit vaikides, kui mõtlete vastuse üle, kuid see on niion vastuvõetav võtta mitu sekundit enne rääkimist mõelda.

Vältige „ums” ja „uhs” ning ostke endale aega, korrates küsitlejate küsimusi neile tagasi või kasutades fraasi nagu „See on huvitav küsimus!” või: "Ma mõtlesin tegelikult just sellele, kui lugesin artiklit sarnasest teemast, ja ..."

Kui olete tõesti komistanud, võite öelda: „Milline suurepärane küsimus. Minult pole seda kunagi varem küsitud; las ma võtan vaid natuke aega selle üle järele mõelda. ” Lõpuks teage, mida teha, kui te tõesti ei oska küsimusele vastata.

Rääkige selgelt, sidusalt ja rahulikult

Närvid võivad panna teid minutiga rääkima ja nii võib tekkida ka lihtne soov edastada enda kohta võimalikult palju väärtuslikku teavet. Liiga kiire rääkimine võib aga muuta teid kiirustavaks, tuhmiks või ärevaks. Püüa teadlikult pingutadavõta aeglasemaltja rääkige rahulikult ja selgelt. See aitab teil vältida intervjuu stressi.

Ole enesekindel, mitte ülbe

Ehkki peaksite olema valmis ja suuteline ennast, oma kogemusi ja saavutusi reklaamima, veenduge, et te ei puutuks kokku ülbe, nartsissistliku ega enesetähtsaga. Pole tähtis, kui hea teie töökoht on, kui te vajate emotsionaalset intelligentsust, et meeskonna heaks töötada ja juhtide, töökaaslaste või klientidega kokku saada, on teil lugematuid takistusi.

Keskenduge lahke ja tasakaalustatud enesekindluse tunnetamisele ning oma saavutuste üle arutades andke kindlasti krediiti seal, kus võlgnetav on, et näidata, et olete meeskonnamängija.

Tegelikult kuula

Igaüks võib ikka ja jälle noogutada, naeratada ja öelda “Õige” või “Täpselt”, aga mitu inimesttegelikult kuulata?

Intervjuud on eriti keerulised, kuna peate oma vastust vaimselt ette valmistades kuulama oma küsitleja küsimust.

Kui te aga kõigepealt hästi ei kuula, võite jääda kogu küsimuse punkti vahele ja selle tulemusel võib teie vastus täiesti tasaseks jääda.

Jääge hetkeks ja ärge laske end tsoonist välja, isegi kui tundub, nagu küsitleja lõputult jamada. Ettevalmistused aitavad tohutult (nii et teil on materjali, et arutada ja ei pea te selle kõigega kohapeal kokku tulema), kuid hea kuulamisoskus ja oskus keskenduda on võtmetähtsusega.

Väljendage optimismi nii oma sõnade kui ka kehakeelega

Ükski ettevõte ei taha palgata halva suhtumisega inimest. Ükskõik kui keeruline olukord teil pole, ärge kaasake vestlusruumi pagasit. See tähendab, et ärge halvustage endist tööandjat ega teisi ettevõtteid, kellega olete olnud seotud, ja ärge rääkige oma isiklikest asjaoludest.

Ole loomulik, väljenda mõistlikke vaatenurki optimismi kaudu. Näiteks kui peate rääkima keerulisest olukorrast, peaksite lisama mainimise selle kohta, kuidas olete võinud aidata seda lahendada, ja õpitu, mis tegi teist parema töötaja. Pidage meeles, et teie kehakeelteeboluline on sama palju kui sinu sõnad. Minge näole naeratades sisse, pakkuge kindlat käepigistust ja istuge laua taga kõrgel, toetudes vestlusele pisut ettepoole.

Näita üles huvi, ilma lootuseta

Mõnikord võib olla kasulik mõelda intervjuust kui (professionaalsest) esimesest kohtingust. Huvipakkuvuse, apaatia või monotoonsuse õhk lülitab küsitleja tõenäoliselt välja, nagu ka ülemäärane entusiastlik meeleheide. Olenemata sellest, kui palju tööd soovite või vajate, hoiduge meeleheitlikult käitumast; anumisel või kerjamisel pole tööintervjuul kohta. Võti on tõsine huvi rolli ja ettevõtte vastu ning kirg tehtud töö vastu. Pidage meeles, et olete töötajana väärtuslik vara.

Teage rohkem kui teie lifti pigi

Ehkki peaksite saama anda lifti, kus tutvustate end, tutvustate oma kogemusi ja tutvustate oma kõige väärtuslikumat ametialast vara, veenduge, et teil oleks sellest mõnusam rääkida. Teadke, kuidas arutada nii oma tugevate kui ka nõrkade külgede üle ning rõhutada oma parimaid omadusi ja suurimaid oskusi, pannes samas oma arenguruumidele positiivse pöörde.

Samuti peaksite saama vestlust mingil määral kontrollida. Näiteks kui intervjueerija proovib teid trügida sellise keeruka küsimusega nagu: „Kas teil on kunagi olnud halb tööandja kogemus?“ või “Räägi mulle ajast, mil töökaaslane polnud sinuga rahul”, peaksite saama vastata nende küsimusele, muutes oma vastuse positiivseks: idee või näide, mis näitab, kuidas olete olukorrast õppinud või sellest kasvanud. Samuti peaks teil olema küsitlejalt enda kohta küsimusi.

Tänulikkust väljendama

Ärge alahinnake seda, kui tähtis on öelda "aitäh". Niipea kui teie intervjuu lõpeb, peaksite tänama oma intervjueerijaid aja eest ja võimaluse eest ametikoha kohta rohkem teada saada. Koju jõudes peaksite alati järgima tänukirja. Vastasel juhul võib küsitleja võtta teie vaikuse märgiks, et te ei ole ametist tegelikult huvitatud.

Key Takeaways

Harjutamine teeb meistriks: Võtke aega, et harjutada oma vastuseid korduma kippuvatele intervjuu küsimustele.

Valmistage ette: Intervjuud on vähem stressi tekitavad, kui valmistute enne tähtaega valmis ja mõtlete välja, mida te kavatsete kanda ja kus peate olema.

Järelmeetmed on olulised: Pärast tööintervjuud jälgige alati meilisõnumit või märkust, tänades küsitlejat selle aja eest.