Miinimumpalk töötajatele, kes saavad näpunäiteid

Sisu

• Määratletud töötajate määratlus
• Fikseeritud miinimumpalk fikseeritud töötajate jaoks
• Riigispetsiifiline miinimumpalk juhtivtöötajatele
• Tunnitasu kogusumma arvutamine jootrahaga
• Alumine rida

Kallutatud töötajate miinimumpalk on madalam kui tavaline miinimumpalk, kuid see ei tähenda, et tööandjad pääseksid tavalisest töötajast väiksema palgaga töötajatele.

Kui tegemist on kallutatud töötajaga, on oluline mõista osariigi ja föderaalseadusi töötajate kohta, kes saavad regulaarselt hüvitist näpunäidete alusel. Kui palju te teenite, sõltub sellest, kus te elate ja millised seadused on teie osariigis.

Määratletud töötajate määratlus

Föderaalvalitsus kehtestab nõutavad miinimumpalgad töötajatele, kes saavad regulaarselt näpunäiteid, ja määratleb, et tipptasemel töötajad on töötajad, kes saavad tipptasemel regulaarselt vähemalt 30 dollarit kuus, kuid mõnes osariigis on föderaalne määr kõrgem alampalk ja sel juhul kohaldatakse kõrgemat määra.

Kui olete töötaja, kes saab näpunäiteid, isegi kui teie tunnitasu võib olla madal, peab teie tunnitasu kokku jõudma määratud miinimumpalgani. See summa sõltub teie asukohast. Näiteks föderaalne miinimumpalk on 7,25 dollarit tunnis. See tähendab, et igas osariigis peab teie sularaha ja tipptase selle summaga võrduma (või ületama).

Kogu teenitav tunnipalk on teie riigi miinimumpalk, välja arvatud juhul, kui elate osariigis, mis nõuab tööandjatelt miinimumpalga maksmist enne näpunäidete maksmist. Näiteks Floridas on 2019. kalendriaasta puhul kombineeritud intressimäär kokku 8,46 dollarit. Teised osariigid, näiteks Alaska, nõuavad, et ladestatud töötajatele makstaks enne nõuannete saamist kogu riigi miinimumpalk (2019. aastal 9,89 dollarit).

Fikseeritud miinimumpalk fikseeritud töötajate jaoks

Ausate tööstandardite seadus näeb ette, et töötajatele, kes teenivad jootrahaga kuus vähemalt 30 dollarit, makstakse palka vähemalt 2,13 dollarit tunnis. See tähendab, et kui olete kelner, baarmen või mõni muu teeninduse töötaja, kes saab näpunäiteid, peab teie tööandja maksma teile palgana ainult 2,13 dollarit tunnis.

Kogu teenitud summa (2,13 dollarit tunnis pluss näpunäited) peab aga võrduma föderaalse miinimumpalgaga.

Seda nimetatakse tippkrediidi eraldiseks ehk tipkrediiditoetuseks. See säte võimaldab teie tööandjal maksta teile vähem kui miinimumpalk, kuna saate regulaarselt näpunäiteid.

Erand reeglist kehtib föderaalsete lepinguliste töötajate kohta, kes saavad näpunäiteid. Nendele föderaalsetele töötajatele tuleb maksta vähemalt 7,25 dollarit tunnis sularahapalka. Kui nende töötasu kokku ei ulatu 10,60 dollarini tunnis, mis on föderaalse lepinguga töötajate miinimum, peab tööandja erinevuse korvamiseks oma palka tõstma. (Pange tähele, et need määrad kehtestati täitekorraldusega 13658, mida kohaldati 1. jaanuarist 2019 kuni 31. detsembrini 2019. Neid võidakse muuta.)

Riigispetsiifiline miinimumpalk juhtivtöötajatele

Mõnes osariigis nõutakse, et tööandjad maksaksid töötajatele rohkem kui föderaalne nõutav miinimumpalk. Näiteks 2019. aastal oli Arizona kallutatud töötajate miinimumpalk 8,00 dollarit tunnis ja Massachusettsi osariigis 3,75 dollarit tunnis. Kuid mõlemas osariigis oli sularaha ja tipuriigi miinimumpalk 11 dollarit tunnis.

Kõik tööandjad peavad töötajatele makstes järgima oma osariigi seadusi.

Kui te pole kindel, mida teile tuleks maksta, vaadake seda riigiabi alammäärade diagrammi kallutatud töötajate kohta. Kui riigis, kus töötate, pole miinimumpalka sätestavaid seadusi, kohaldatakse föderaalset alampalka.

Tunnitasu kogusumma arvutamine jootrahaga

Föderaalse miinimumpalga saavutamiseks liidetakse föderaalne miinimumpalk. Näiteks on maksimaalne föderaalse tipukrediit praegu 5,12 dollarit tunnis. Kui lisate 5,12 dollarit tunnis pluss miinimumtasu 2,13 dollarit, jõuate föderaalse alampalgani 7,25 dollarit tunnis.

Ehkki föderaalne miinimumpalk on tagatud, saavad kallutatud töötajad osa sellest sissetulekust tööandjatelt ja osa jootrahadelt. Töötajad teenivad alati rohkem, kui saadud näpunäited ületavad miinimumpalga.

Riigis, kus alampalk on kõrgem, jõuab koguarv selle piirkonna kõrgeima alampalgani. Kasutagem näiteks Coloradot. Colorados on tipikrediit 3,02 dollarit; lisage sellele, et kallutatud töötaja miinimumpalk on 8,08 dollarit ja saate riigi miinimumpalgaks 11,10 dollarit.

Tunnitasu võib jällegi olla suurem, kui töötaja teenib näpunäiteid. Kui olete aga tipptasemel töötaja, on teie huvides teada miinimumi, mida teie tööandjal on osariigi ja föderaalseaduse kohaselt lubatud teile maksta.

Alumine rida

Töötajad, kes teenivad näpunäidetes vähemalt 30 dollarit kuus, on määratletud kui tipptasemel töötajad: Föderaalseaduse kohaselt võidakse neile maksta madalamat miinimumpalka, kui saldo koosneb näpunäidetest.

Vahetunud töötajad teenivad sageli madalama miinimumpalga plussi nõuandeid: Kui töötajate keskmine tunnitasu ei jõua riigi või föderaalse miinimumpalga tasemele, peavad tööandjad selle erinevuse tasa teenima.

Tööandjatele lubatakse tipptasemel krediidi andmist, mis võimaldab neil maksta vähem tunni kohta: Näiteks Iowas on minimaalne sularahapalk 4,35 dollarit ja tipukrediit 2,90 dollarit, mis tõstab tunnipalga kokku 7,25 dollarini (osariigi ja föderaalne miinimum).

Mitte kõigis osariikides ei ole madalama palgaga töötajate puhul miinimumpalk: Mõni osariik nõuab, et töötajatele makstaks enne nõuannete esitamist kogu riigi alampalk.

Selles artiklis sisalduv teave ei ole juriidiline nõuanne ega asenda seda. Osariigi ja föderaalsed seadused muutuvad sageli ning selles artiklis sisalduv teave ei pruugi kajastada teie osariigi seadusi ega seaduse uusimaid muudatusi.