Tarkvaraarendaja kaaskiri ja jätkamisnäide

Sisu

• Kaaskirja näide (tekstiversioon)
• E-posti kaaskirja saatmine
• Jätka näidet
• Jätka näidet (tekstiversioon)
• Täiendavad viisid juhtide palkamiseks

Kaaskirja näide (tekstiversioon)

Sinu nimi
Teie aadress
Teie linn, riigi postiindeks
Sinu telefoninumber
Sinu email

Ettevõtte nimi
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Lugupeetud personalijuht:

See kiri väljendab minu huvi teie postituse kohta Dice.com-ile kogenud tarkvaraarendajale. Omades arvutiteaduse bakalaureusekraadi, infotehnoloogia magistrikraadi ja praktilisi kogemusi .Net-keelte abil tarkvararakenduste loomiseks ja juurutamiseks, olen kindel, et olen teie organisatsiooni vara.

Mulle meeldib, et mind proovile pannakse ja hakatakse tegelema projektidega, mis nõuavad minult tööd väljaspool minu mugavusi ja teadmisi, kuna uute keelte ja arendustehnikate õppimise jätkamine on minu jaoks oluline ja teie organisatsiooni edukus oluline.

Teie loetletud nõuded vastavad täpselt minu taustale ja oskustele. Mõned, mida tahaksin rõhutada, mis võimaldaksid mul anda oma panuse teie eesmärgi saavutamisse, on järgmised:

• Tarkvara kujundamise, testimise ja arendamise kõrge kvalifikatsiooniga
• Andmestruktuuride ja algoritmide põhjalik mõistmine
• Tuntud on arenduse parimaid tavasid
• Tarkvara praktilise tõrkeotsingu kogemus
• Tõestatud kogemus nõuetekohase dokumentatsiooni kohta edaspidiseks hoolduseks ja uuendamiseks

Manustasin oma CV koopia, milles kirjeldatakse üksikasjalikult minu projekte ja tarkvaraarenduse kogemusi. Minuga saab igal ajal ühendust oma mobiiltelefoni 555-555-5555 või e-posti aadressil [email protected].

Tänan Sind Sinu aja ja pühendumise eest. Ootan teiega seda võimalust rääkima.

Lugupidamisega

Teie allkiri (paberkandjal kiri)

Trükitud nimi

E-posti kaaskirja saatmine

Kui saadate kaaskirja e-posti teel, lisage e-kirja teemareal oma nimi ja ametinimetus:

Teema: Tarkvaraarendaja positsioon - teie nimi

Lisage oma kontaktandmed oma e-posti allkirja ja ärge loetlege tööandja kontaktandmeid. Alustage oma meilisõnumit tervitusega. Siit saate teada, kuidas vormindada e-posti kaaskiri ja lisateavet e-posti kaaskirja saatmise kohta.

Jätka näidet

See on näide tarkvaraarendaja jätkamisest. Laadige alla tarkvaraarendaja jätkamismalli (ühildub Google'i dokumentide ja Word Online'iga) või vaadake allpool rohkem näiteid.

Jätka näidet (tekstiversioon)

Anthony taotleja
567 Põhja tänav
Boston, MA 02108
(123) 456-7890
[email protected]

TARKVARA EKSPERT

Kogenud ärilahenduste tarkvara kujundamine ja arendamine

Mitmes seadistuses kogemustega tarkvarainsener saab kavandada ja arendada programme, kasutades uusimat ja kõige sobivamat tehnoloogiat.

Põhioskuste hulka kuulub:

• Keeled: C ++, Java, C, .Net, SQL
• Rakendused: MS Visual Studio, Eclipse
• Rakendusserverid: JBoss, Tomcat
• Opsüsteemid: Windows, Unix, Linux
• Andmebaasisüsteemid: SQL Server, MySQL, Ingres
• Sertifikaadid: CCNA, Unicenteri insener

PROFESSIONAALNE KOGEMUS

HERO TECH, Cambridge, Mass.
TARKVARA ARENDAJA (Juuni 2016 - kohal)
Osa HeroTech.Net tehnoloogia meeskonnast.

Vastutav:

• Arendusvärskendused, kasutades VB.net ja ASP.NET.
• ASP-s välja töötatud toetavad väljaanded.

ABC ASSOCIATES, Boston, Mass.
TARKVARAINSENER (Mai 2014 - mai 2016)
San Manager meeskonna projektijuht.
Vastutav:

• San Manageri uusima väljaande väljatöötamine, kasutades C ++ ja Java.
• Abistamine San Manageri raamistiku kujundamisel, kasutades J2EE tehnoloogiaid.

ABC ASSOCIATES, Boston, Mass.
BOOTCAMP (Jaanuar 2014 - märts 2014)
Osales intensiivsel, kolmekuulisel juhtimis-, juhtimis- ja arenduskoolitusel.

HARIDUS JA KREDIENDID
POLÜTEHNIKAINSTITUUT, Boston, MA

• Infotehnoloogia magistrikraad, 2016
• Bakalaureuseõpe arvutiteaduses, 2014

Täiendavad viisid juhtide palkamiseks

Töökoha taotlemise protsessi hilisemas etapis võidakse teil paluda esitada soovituskirjad. Hästi kirjutatud soovituskiri toob esile teie erialase asjatundlikkuse, teie ainulaadsed tugevused ja omadused töötajana ning põhjused, miks te võiksite ettevõttes suurepärase meeskonnaliikmeks saada. Uurige endiste tööandjate, juhtide või isegi töökaaslastega neid näpunäiteid, kuidas kirjutada oma konkreetsetele vajadustele viitekirju.