Valitsuse heaks töötamise plussid ja miinused

Autor: Randy Alexander
Loomise Kuupäev: 3 Aprill 2021
Värskenduse Kuupäev: 16 Mai 2024
Anonim
Valitsuse heaks töötamise plussid ja miinused - Karjäär
Valitsuse heaks töötamise plussid ja miinused - Karjäär

Sisu

Kui mõelda valitsusele, mis sulle pähe torkab? Paljude jaoks võivad meelde tulla pildid Ameerika Ühendriikide presidendist Capitol Hillist ja Lincolni memoriaalist. Need on kustumatud pildid Ameerika valitsusest, kuid need ei kajasta täielikult inimeste äri igapäevaseid funktsioone. Tüüpilise valitsustöötaja jaoks oleks tavalisemad pildid kupee sisekülg, prügiauto tagaosa või maakonnavangla.

Mõned töökohad sobivad valitsuse tööks: politseinikud, tuletõrjujad, sotsiaaltöötajad jms. Teised, näiteks raamatupidajad, arvutiprogrammeerijad ja personalispetsialistid, eksisteerivad nii era- kui ka avalikus sektoris. Niisiis, kuidas valida, kas töötada era- või avalikus sektoris? Nagu iga otsus, tuleb kaaluda nii positiivseid kui ka negatiivseid külgi.


Plussid

Valitsuse töö parimate aspektide hulka kuuluvad:

  • Stabiilsus: Erinevalt erasektorist, kus ettevõtted saavad äritegevuse lõpetada, ei lähe valitsus kunagi ettevõttest välja. Agentuurid või kontorid võivad sulgeda või muutuda uuteks vormideks, kuid alati leidub valitsuse töökohti. Töötajaid on alati vaja täita ainult valitsuse ülesanded ja nende toetamiseks on vaja alati täiendavaid töötajaid.
  • Paindlikkus: Valdavas enamuses ametikohtadest saavad töötajad hõlpsalt säilitada tervisliku töö- ja eraelu tasakaalu. Lisaks on valitsusasutustes tavalised kaugtöö ja alternatiivsed töögraafikud. Töökohtade jaoks, mis nõuavad töötajatelt suure osa oma ettevõtte kontorist eemal viibimist, on valitsusorganisatsioonid hakanud varustama mobiilse tööjõu hõlbustamiseks seadmeid.
  • Eelised: Valitsuse toetused ületavad peaaegu alati erasektori hüvitiste pakette. Töötajatel on sageli paremad tervishoiuplaanid madalamate kulude ja soodsate pensioniplaanidega. Pikaajalise majanduslanguse korral halvenevad nii valitsuse kui ka erasektori hüvitiste paketid. Sellegipoolest jäävad valitsuse toetused paremaks.
  • Aega maha võtma: Lahkumisaja kogunemine on helde ning juhid kipuvad puhkuseaja kinnitamisel olema lubavad. Täheldatakse föderaalseid pühi. Riikidel ja kohalikel omavalitsustel on mõnikord ka lisapuhkusi.

Miinused

Valitsuse töö halvimad aspektid on järgmised:


  • Aeglane palgakasv: Valitsuse töötajatele lubatud elukalliduse kohandamine hoiab inflatsiooniga harva kursis ja teenete tõstmine antakse vaid väikesele protsendile tipptegijatest. Palgatõusuks peavad valitsuste töötajad konkureerima kõrgema palgaga vabadele ametikohtadele. Sama töökoha hoidmine samas organisatsioonis pole võimalik, kui soovite saada ühte kõrgeimat palka.
  • Piiratud teenimisvõimalused: Valitsusjuhtidele makstakse palju vähem kui nende erasektori kolleegidele. Suurte palgapäevade saavutamiseks hüppavad kõrged valitsustöötajad erasektorisse.
  • Madal kontrolli tase: Bürokraatia ei häiri ainult kodanikke. See vaevab ka valitsuse töötajaid, kes soovivad asjad kiiresti korda saada. Eeldatakse, et kõik suuremad ja paljud väiksemad otsused läbivad mingisuguse ametliku kinnitamisprotsessi.

Pole tähtis, mida soovite teha, on tõenäoline, et saate seda teha valitsuse heaks. Peate lihtsalt veenduma, et olete nõus positiivsete vastu vahetama negatiivsed aspektid.