7 intervjuunippi, mis aitavad teil palgata

Sisu

• 1. Harjuta ja valmista ette
• 2. Arendage ühendust vestlejaga
• 3. Uurige ettevõtet ja näidake, mida teate
• 4. Ole valmis aja ette
• 5. Ole õigel ajal (see tähendab varakult)
• 6. Proovige jääda rahulikuks
• 7. Järelmeetmed pärast intervjuud
• Vaata nüüd: kui aus peaksite olema intervjuus?
• Boonusnõuanded
• Vältige neid tavalisi intervjuu vigu
• Mis tahes tüüpi intervjuude edukas käsitlemine

1. Harjuta ja valmista ette

Vaadake üle tüüpilised tööintervjuu küsimused, mida tööandjad küsivad, ja harjutage teie vastuseid. Tugevad vastused on konkreetsed, kuid kokkuvõtlikud, tuginedes konkreetsetele näidetele, mis rõhutavad teie oskusi ja toetavad teie CV-d. Visiem, kas noklusina, tacu

Teie vastused peaksid rõhutama ka oskusi, mis on tööandjale kõige olulisemad ja positsioonile vastavad. Vaadake kindlasti töökuulutused üle, koostage nõuete loetelu ja vastake neile oma kogemustele.

Isegi kõige paremini ettevalmistatud vastus jääb lühikeseks, kui see ei vasta täpselt teie esitatud küsimusele.

Ehkki on oluline tutvuda parimate vastustega, on sama oluline kuulata vestluse ajal hoolikalt läbi, et tagada, et teie vastused annavad küsitlejale vajalikku teavet.

Samuti on teil nimekiri oma küsimustele, mida tööandjalt valmis küsida. Peaaegu igas intervjuus küsitakse teilt, kas teil on küsitlejale küsimusi. Oma organisatsiooni vastu huvi tundmise demonstreerimiseks on oluline, et oleksite vähemalt ühe või kaks küsimust ette valmistanud. Vastasel juhul võite sattuda apaatseks, mis on juhtide palkamisel suur pööre.

2. Arendage ühendust vestlejaga

Lisaks sellele, et olete märkinud, mida teate ettevõttest, peaksite proovima arendada ka ühendust oma küsitlejaga. Teage küsitleja nime ja kasutage seda tööintervjuu ajal. Kui te pole nime kindel, helistage ja küsige enne vestlust. Ja kuulake sissejuhatuste ajal väga tähelepanelikult.

Kui kipute nimesid unustama, kirjutage see kuskile varjatud kohta, näiteks väikeste tähtedega märkmiku allosas.

Lõppkokkuvõttes võib töösuhte loomine ja oma vestlejaga isikliku ühenduse loomine suurendada teie võimalusi palgata. Inimesed kipuvad palkama kandidaate, mis neile meeldivad ja kellele tundub, et see sobib ettevõtte kultuuriga hästi. Siit saate teada, kuidas saate rendihalduri enda pooleks saada.

3. Uurige ettevõtet ja näidake, mida teate

Tehke oma kodutööd ja uurige tööandjat ja tööstust, nii et olete valmis intervjuu küsimuseks: "Mida te teate sellest ettevõttest?" Kui seda küsimust ei küsita, peaksite proovima iseseisvalt näidata, mida teate selle ettevõtte kohta.

Selle saate teha, kirjutades oma vastustesse selle, mida olete ettevõtte kohta teada saanud. Näiteks võite öelda:

Märkasin, et kui te eelmisel aastal uue tarkvarasüsteemi juurutasite, paranesid teie klientide rahulolu hinnangud dramaatiliselt. Olen ABCs tarkvara arendamise kogemusest kõige paremini kursis uusimate tehnoloogiatega ja hindan ettevõtet, kes püüab olla oma valdkonnas juhtiv.

Ettevõtte veebisaidilt peaks teil olema võimalik leida palju teavet ettevõtte ajaloo, missiooni ja väärtuste, personali, kultuuri ja hiljutiste edusammude kohta. Kui ettevõttel on ajaveeb ja sotsiaalmeedias osalemine, võivad need olla ka kasulikud kohad, kust otsida.

4. Ole valmis aja ette

Ärge oodake viimase hetkeni, et valida välja intervjuu riietus, printida oma CV-st täiendavad koopiad või leida märkmik ja pliiats. Pange üks hea intervjuu komplekt valmis, nii et saate lühikese etteteatamisega intervjuud teha ilma, et peaksite muretsema, mida selga panna.

Kui teil on intervjuu rivistatud, tehke kõik eelmisel õhtul valmis.

Lisaks sellele, et kõik planeerib (alates sellest, milliseid jalatseid kannate, kuidas juukseid stiilida, milliseks ajaks lahkute ja kuidas sinna jõuaksite), ostate endale hommikul aega, aga see aitab vähendada ka tööotsinguid. ärevus ja see päästab teid ka otsuste tegemisest, mis tähendab, et saate seda ajujõudu oma intervjuuks kasutada.

Veenduge, et teie intervjuu riietus oleks puhas, korras ja sobiv vastavalt sellele, millise firmaga intervjueerite. Tooge kena portfoolio koos oma CV lisakoopiatega. Lisage märkmete tegemiseks pliiats ja paber.

Kui vestlete praktiliselt, laske kogu tehnoloogia ette ja olge juba eelnevalt valmis. Tehke proovisõit, et olla kindel, et kõik töötab korralikult, ja olete sellega rahul.

5. Ole õigel ajal (see tähendab varakult)

Ole õige aeg vestlusele. Õigeaeg tähendab viis kuni kümme minutit varakult. Kui vaja, sõitke intervjuu asukohta ette, et oleksite täpselt kursis, kuhu lähete ja kui kaua sinna jõudmine võtab.

Arvestage oma vestluse aega, nii et saate sellel ajal kohaneda kohalike liiklusharjumustega. Andke endale mõni lisaminut aeg tualeti külastamiseks, riietuse kontrollimiseks ja närvide rahustamiseks.

6. Proovige jääda rahulikuks

Tööintervjuu ajal proovige lõõgastuda ja jääda võimalikult rahulikuks. Pidage meeles, et teie kehakeel ütleb teie kohta sama palju kui teie vastused küsimustele. Nõuetekohane ettevalmistamine võimaldab teil enesekindlust tekitada:

• Küsimustele vastates hoidke küsitlejaga silmsidet.
• Pöörake kindlasti küsimusele tähelepanu, et te seda ei unustaks, ja kuulake enne vastamist kogu küsimus (kasutades aktiivset kuulamist), nii et teate täpselt, mida küsitleja küsib.
• Vältige küsitleja katkestamist iga hinna eest, eriti kui ta küsib küsimusi.
• Kui peate oma vastuse üle mõtlema, on see täiesti hea ja see on parem valik kui alustada mitme sõnaga ums või uh.

Vaadake neid näpunäiteid töövestlusest tuleneva stressi vältimise kohta, mis aitab teie närve rahulikuna hoida. Kui tööintervjuu mõte paneb teid paanikarežiimi, on hea koht alustamiseks nende intervjuude näpunäidete ülevaatamine.

7. Järelmeetmed pärast intervjuud

Järgige alati tänuavaldust, milles korratakse teie huvi ameti vastu. Saate lisada ka üksikasju, mille olete intervjuu ajal unustanud mainida.

Kui vestlete sama ettevõtte mitme inimesega, saatke igaühele isiklik märkus. Saatke oma tänuaadress 24 tunni jooksul pärast vestlust.

See on väärt täiendavaid pingutusi. Robert Halfi uuringust selgus, et 80% värbamisjuhtidest leidis, et pärast intervjuud on tänuavalduse saamine abiks või mõnevõrra kasulik.

1:42

Vaata nüüd: kui aus peaksite olema intervjuus?

Boonusnõuanded

Vältige neid tavalisi intervjuu vigu

Mida sa ei peaks küsitlemisel tegema? Siin on kõige levinumad töövestluse vead, vead ja vead, mida tööotsija võib teha.

Võtke enne intervjuud aega, et need vead üle vaadata, nii et te ei pea pärast seda rääkima eksimustest.

Mis tahes tüüpi intervjuude edukas käsitlemine

Vaadake üle näpunäited, kuidas käsitleda intervjuusid, mis erinevad tavalisest üks-ühele kohtumisest. Need hõlmavad näpunäiteid telefoniintervjuude, teise intervjuu, lõuna- ja õhtusöögi intervjuude, käitumisintervjuude, avalike intervjuude ja rohkem nõuandeid intervjuu õnnestumiseks.

Vaadake üle ka need märgid, et teie töövestlus läks hästi, nii et näete, milliseid oskusi peate järgmiseks korraks täiendama.