Ajahalduse näpunäited tööotsijatele
Sisu
Tööotsingud on palju asju - pettumust valmistav, rahuldust pakkuv, tüütu või isegi virgutav, kuid need pole sageli kiired. Raske on täpselt määratleda, kui kaua tööotsing võtab, kuid see võib hõlpsalt võtta mitu nädalat või kuud.
Nagu iga pikaajalise projekti puhul, on ka hea ajahalduse praktiseerimine kasulik, et teie otsing oleks tulemuslik. Aja mõistlik kasutamine aitab teil vältida läbipõlemist või väljakutseid tasakaalustada oma muid kohustusi kandideerimisprotsessiga.
Siin on soovitused, kuidas seada prioriteete ja olla arukas oma aega otsides.
Aja juhtimise näpunäited kõigile tööotsijatele
Olenemata sellest, kas töötate praegu ja otsite midagi uut, või olete töötu tööotsija, aitavad need näpunäited teid korraldada ja takistavad töö otsimisel läbipõlemist.
- Kandideeri ainult asjakohastele töökohtadele: Tööle kandideerimisel pole kvantiteet alati parim poliitika. Tegelikult, kui kandideerite tööle, mille jaoks olete selgelt kvalifitseerimata või mida te pakkumise korral tegelikult ei soovi, võite kaaluda rakendusele kulutatud aja raiskamist. Kasutage täpsemaid otsinguvõimalusi, et koostada asjakohaste tööde kahendatud loend, õppida, kuidas töökuulutusi dekodeerida, ja järgige neid näpunäiteid, et olla kindel, et töö sobib enne taotluse esitamist.
- Sea eesmärgid: Kuna teie tegutsemisest väljaspool on nii palju tegureid, võib tööotsimine kergesti heidutada. Seadke eesmärgid, mida saate kontrollida: te ei pruugi olla võimeline tagama, et saate kindla kuupäevaks töökoha, kuid võite garanteerida, et kandideerite igal nädalal neljale töökohale või osalete ühel võrgusündmusel kuus.
- Määrake, kui palju aega saate veeta:See sõltub palju teie tööhõivest, perekonna vajadustest ja muudest teguritest teie elus. Olenemata olukorrast määrake, kui palju aega kavatsete iga päev, nädal või kuu veeta töö otsimisel. See võib olla nii vähe kui kakskümmend minutit päevas või isegi mitu tundi; seadke lihtsalt saavutatav eesmärk.
Töötavatele tööotsijatele
Klišee juurde minnes on töökoha saamine lihtsam, kuid see tavapärane tarkus jätab kahe silma vahele väljakutse leida aega, et otsida, kandideerida ja intervjueerida, olles samal ajal hea töötaja. Proovige neid nõuandeid oma aja paremaks kasutamiseks.
- Kandideerimine väljaspool tööaega: Ettevõtte aja kasutamine uuele tööle kandideerimiseks pole mitte ainult ebaprofessionaalne, vaid võib kahjustada ka teie mainet praeguse tööandja juures. Selle asemel töötage välja tööjahi ajakava: võrgusündmused toimuvad sageli pärast tööd, nii et see on lihtne, kuid kaaluge iga päev 30 minuti üles tõusmist, et kohandada oma CV, otsida uusi töökohti ning saata e-kirju ja võrgutaotlusi. Ärge unustage kasutada ka oma lõunatundi.
- Kasuta isiklikke päevi: Töökoha taotlemiseks - alates võrgustumisest kuni küsitlemiseni - on aja leidmine keeruline, eriti kui teie tunnid on hõivatud täistööajaga. Kui teil on mõni isiklik või puhkusepäev, kasutage neid keskendunud aja töö otsimiseks.
- Ajakava targalt: Tasakaalustage töökohustused töö otsimisega, nii et te ei lase oma juhti ega kaastöötajaid maha. Vältige olulise intervjuuga samal päeval intervjuu kavandamist. Mõne töö jaoks peate tegema koduse ülesande; kohandage kindlasti oma tähtpäeva, nii et see poleks vastuolus teie praeguste tööandja vajadustega.
Töötutele tööotsijatele
Kui töötud tööotsijad peavad intervjuude ajal oma töötust selgitama, on neil sageli oluline ajaline eelis töötavate tööotsijate ees. Ja veel, kui palju aega on, võib see sageli põhjustada viivitusi. Proovige neid ideid, et teele jääda.
- Hoidke standardset ajakava: Töötuks jäämise üks eelis on see, et võite äratuskella seadmise vahele jätta. Proovige siiski püsida tavapärases graafikus, mis jäljendab tööpäeva. Kui jääte öösel vastu tundide pikkust, võib hommikune küsitlus kella kümneni tunduda šokeerivalt varajane. Kui teil läheb õhtul paremini ja soovite oma öökulli kalduvusi ära kasutada, siis veenduge, et veedaksite ikka nii palju aega, kui eraldasite tööotsingutele.
- Kohelge otsimist nagu tööd: Enamikus töökohtades on päevad mustriga ja töö võib korduda. Siiski on tavaliselt igavuse ja läbipõlemise ärahoidmiseks võimalusi ülesannete vahel vahetada. Tehke seda ka tööotsingutega: nädal, mis kulutatakse ainult kaaskirjade kirjutamisele, on kindlasti tüütu (ja võib väga hästi kaasa tuua õnnetuid kirjavigu). Selle asemel kavandage iga päev kaaskirjade kirjutamiseks kuluv aeg ja aeg ka võrguüritustele minemiseks, oma CV värskendamiseks ja muude tööotsingutega tegelemiseks.
