Analüütiliste oskuste määratlus, loetelu ja näited
Sisu
- Suhtlus
- Loovus
- Kriitiline mõtlemine
- Andmete analüüs
- Uurimistöö
- Veel analüütilisi oskusi
- Kuidas oma oskused silma paista
Need analüüsioskused on olulised paljude eri tüüpi töökohtade jaoks erinevates valdkondades, sealhulgas ärianalüütika, andmearhitektuur, andmeteadus, turundus, projektijuhtimine, raamatupidamine, ettevõtluse arendamine, programmeerimine, õigus, meditsiin ja teadusuuringud.
Suhtlus
Tugevate analüüsioskuste olemasolu ei tähenda midagi, kui te ei saa oma analüüsi teistega jagada.
Peate olema tõhus suhtleja, kes oskab selgitada andmetes nähtavaid mustreid ja kirjeldada teie järeldusi ja soovitusi.
Mõnikord peate koosolekul või esitlusel teavet suuliselt selgitama. Muul ajal peate kirjutama memo, e-kirja või aruande. Seega ei saa teie suhtlemisoskus piirduda kas suulise või kirjaliku suhtlusega; mõlemad on olulised.
Järgmised on suhtlemisoskuse tüübid:
- Grupi tootlikkuse suurendamine
- Probleemi tundlikkus
- Aktiivne kuulamine
- Aruandlus
- Geodeetilised uuringud
- Meeskonnatöö
- Suuline suhtlus
- Kirjalik teatis
- Ettekanne
Loovus
Sageli nõuab teabe analüüsimine loovat pilku, et märgata suundumusi andmetes, mida teised ei pruugi leida. Loovus on oluline ka probleemide lahendamisel. Ilmne lahendus pole alati parim lahendus. Tugevate analüütiliste oskustega töötajad mõtlevad väljaspool kasti, et leida tõhusad lahendused suurtele probleemidele.
Loominguliste oskuste komplekt sisaldab:
- Eelarvestamine
- Ajurünnak
- Koostöö
- Optimeerimine
- Ennustav modelleerimine
- Probleemi lahendamine
- Ümberkorraldamine
- Strateegiline planeerimine
- Integreerimine
Kriitiline mõtlemine
Tugevate analüüsioskuste saamiseks on vajalik kriitiline mõtlemine. Kriitiline mõtlemine tähendab teabe hindamist ja seejärel järelduste põhjal otsuse tegemist. Kriitiline mõtlemine on see, mis aitab töötajal teha otsuseid, mis aitavad ettevõtte jaoks probleeme lahendada. See võib sisaldada:
- Protsesside juhtimine
- Pidev parendamine
- Auditeerimine
- Võrdlusuuringud
- Big Data Analytics
- Äriteave
- Arvutamisel
- Juhtumi analüüs
- Põhjuslikud seosed
- Klassifitseerimine
- Võrdlev analüüs
- Arvutustehnika
- Korrelatsioon
- Otsuse tegemine
- Dedukatiivne arutluskäik
- Induktiivne arutluskäik
- Diagnostika
- Lahastamine
- Hindamine
- Arvestuse pidamine
- Andmete tõlgendamine
- Kohtuotsus
- Prioriteetide seadmine
- Veaotsing
- Tähelepanu detailidele
Andmete analüüs
Pole tähtis, milline on teie karjäärivaldkond - hea analüüsioskus tähendab võimalust uurida suures mahus andmeid ja tuvastada nende andmete suundumused. Selle mõistmiseks peate minema kaugemale lihtsalt teabe lugemisest ja mõistmisest, tuues välja tippotsustajate mustrid.
Andmeanalüüsi on palju erinevaid, kuid tänapäeva töökohal on kõige levinumad järgmised:
- Ärianalüüs
- Tugevuste, nõrkuste, võimaluste ja ohtude (SWOT) analüüs
- Kulude analüüs
- Krediidi analüüs
- Kriitiline analüüs
- Kirjeldav analüüs
- Finantsanalüüs
- Tööstusuuringud
- Poliitika analüüs
- Ennustav analüüs
- Prescriptive Analytics
- Hinnatulu kasvuks
- Protsessianalüüs
- Kvalitatiivne analüüs
- Kvantitatiivne analüüs
- Investeeringutasuvuse (ROI) analüüs
- Retooriline analüüs
- Stsenaariumi analüüs
Uurimistöö
Enne kui saate selle lahendada, peate selle kohta rohkem teada saama. Teisisõnu, enne selle analüüsimist peate esmalt koguma andmeid või teavet. Seetõttu on oluline analüüsioskus andmete kogumise ja teema uurimise oskus. See võib hõlmata arvutustabelite ülevaatamist, veebis uurimist, andmete kogumist, konkurentide teabe uurimist ja palju muud.
- Uurimine
- Mõõdikud
- Andmete kogumine
- Prioriteetide seadmine
- Andmesisestus
- Inventuuri koostamine
- Täpsuse kontrollimine
Veel analüütilisi oskusi
- Projekti juht
- Juhtimine
- Tööstusharuspetsiifilised tegurid
- Organisatsiooniline käitumine
- Tarbijakäitumine
- Andmete kaevandamine
- Teaduslik meetod
- Aja planeerimine
- Arvuoskusoskus
- Riskijuhtimine
- Kulude kokkuhoiu väljaselgitamine
- MATLAB
- Hajuvuskrundid
- Finantsjuhtimine
- Sissejuhatav statistika
- Fourier 'analüüs
- Fundamentaalne analüüs
- Heptalüüs
- Logi lineaarne analüüs
- Missiooni, eesmärkide, strateegia, taktika (MOST) analüüs
- Mitme tee andmete analüüs
- Tempoanalüüs
- PESTLE analüüs
- Põhikomponentide analüüs
- Kahevariandiline analüüs
- Hinna ja tulu suhe
- Statistilise analüüsi süsteem (SAS)
- Strateegia, hetkeolukorra, nõuete ja lahenduste (SCRS) analüüs
- Sentimentaalne analüüs
- Sotsiaalne analüüs
- SPSS
- Struktureeritud andmete analüüs
- Tehniline analüüs
- Ühemõõtmeline analüüs
- Kohortanalüüs
- Demograafia
Kuidas oma oskused silma paista
Lisage oma jätkamisele asjasse puutuvad oskused: Märksõnad on töökohataotluse oluline komponent, kuna värbamisjuhid kasutavad tööotsijate sõelumiseks CV-de ja fraaside sõnu ja fraase, sageli värbamise juhtimistarkvara kaudu.
KÕRGEMAD OSKUSED KAASIKIRJAS: Oma kirja põhiosas võite nimetada ühe või kaks neist oskustest ja tuua konkreetse näite aja kohta, mil te neid oskusi tööl demonstreerisite.
KASUTAGE OSKUSÕNASID TEIE TÖÖintervjuul: Ideaalis oleks teil vähemalt üks näide korraks, kui demonstreerite tööga kõige tihedamalt seotud oskusi.
