Parimad osalise tööajaga kodutööd

Sisu

• Kodutöödega osalise tööajaga töö tüübid
• Populaarsed osalise tööajaga kodutööd
• Kust leida töökohti
• Tehke kindlaks, milliseid oskusi peate pakkuma
• Olge valmis kandideerima veebis

Kui mõtlete kodust osalise tööajaga töötamisele, siis liitute peaaegu 25 protsendi USA tööjõuga, selgub Bureau of Labor Statistics'i 2016. aasta aruandest. Nii suured Fortune 500 ettevõtted kui ka paljud väiksemad organisatsioonid soovivad täita osalise tööajaga kaugtöökohta.

Kodutöödega osalise tööajaga töö tüübid

Mõned saadaval olevad töökohad on tehnoloogiakesksed ametikohad, näiteks veebidisainerid või tarkvarainsenerid, kuid see pole alati nii. Teised on mittetehnoloogilised rollid, näiteks töö klienditeeninduses või vabakutseline kirjutamine ja trükkimine. Juhtivad ettevõtted, kes soovivad palgata osalise tööajaga kaugtöötajaid, on haridus-, IT-, müügi- ja tervishoiuvaldkonnas:

• Töökohad veebipõhises hariduses:Haridusele keskendunud ettevõtted, nagu Kaplan, Edmentum ja K12, pakuvad kaugharidusteenuseid alates algtaseme laste juhendamisest ja õpetamisest kuni SAT-i ettevalmistamiseni, et kõrgkooliealised valmistuksid. Kolledžitest rääkides toovad kasumitaotluseta ja mittetulunduslikud kolledžid virtuaalseid ülikoolilinnakusid tudengitele üle kogu maailma. Kolledžiprofessorid näevad kolledži ülikoolilinnakutes elavate näost näkku õpetamise töökohtade arvu vähenemist, kuid nad leiavad, et veebipõhiste õpetamiskohtade arv on suurenenud. Lisaks veebipõhistele juhendajatele, õpetajatele ja abiprofessoritele hõlmavad haridustööstuses ka muid osalise tööajaga kodus töötavaid töökohti õpetajate assistendid, võõrkeelte õpetajad ja hariduskoordinaatorid.
• Töökohad tehnoloogia valdkonnas: Tsellised tehnoloogiaalased töökohad nagu veebiarendajad ja tarkvaraarendajad on hõlpsasti kättesaadavad ning palju on ettevõtteid, kes soovivad uusi töötajaid palgata. Need töökohad arenevad koos tehnoloogiamaailma laienemisega. Uuemad töökohad, nagu sotsiaalmeedia sisu hindajad või veebiotsingu hindajad, muutuvad tööotsijate otsingumootorite tulemustes üha populaarsemaks. Tech- ja Non-Tech-ettevõtted leiavad vajadust nende uut tüüpi töökohtade järele, tagamaks, et nende veebisaidid ja sotsiaalmeediakontod pakuvad asjakohast ja faktilist teavet.
• Tehnikavälised veebitöökohad:Jae- ja administratiivpositsioonid moodustavad veebis palju tööpakkumisi. Jaekaubanduses võivad paljud kodust tööotsijad leida osalise tööajaga tööd selliste ettevõtete jaoks nagu Amazon või Russell Stover klienditeeninduse esindajate, hulgimüüjate, salajaste ostjate või müügiesindajatena. Teised tööandjad soovivad veebipõhiste majakõnede tegemiseks palgata projektijuhte, abiteenistujaid, sisukirjutajaid ja toimetajaid, kindlustusmüüjaid, kahjukäsitlejaid ja isegi meditsiiniõdede praktikuid.

Populaarsed osalise tööajaga kodutööd

Allpool on loetelu mõnedest populaarsematest osalise tööajaga töökohtadest, mida pakutakse kaugtöökohtadena, ning lühike ja üldine kirjeldus töökohustuste kohta.

• Dotsent: Juhendage kolledži üliõpilasi, pakkudes tagasisidet ja juhendamist, et aidata üliõpilastel karjääriks valmistuda. Kursused toimuvad veebis virtuaalses klassiruumis.
• Automaatvastaja: Kui patsiendid pärast tundi helistavad, vastake telefonikõnedele, võtke sõnumeid ja saatke arstidele lehti.
• Sisu kirjutamine / redigeerimine või sisuhaldur: Kirjutage ja muutke sisu, mida ettevõtted saavad kasutada oma veebisaitidel või sotsiaalmeedia kontodel. Sisuhaldurid jälgivad ka teisi kirjutajaid ja tagavad, et nad toodavad kvaliteetset sisu.
• Klienditeenindaja: Suhelge klientidega, pakkudes teavet ettevõtte pakutavate toodete ja teenuste kohta, võtke vastu jaemüügi- või toidutellimusi, abistage kindlustusnõuete lahendamisel, klientide kaebuste käsitlemisel ja tagastamise korral.
• Andmesisestus:Sisestage arvutiandmebaasi paberkandjal või häälega salvestatud teave.
• Otsemüügi kaastöötaja: Töötage ettevõtetes nagu Avon või Pampered Chef, kes müüvad oma tooteid, korraldades kogunemisi nagu kodusiseseid pidusid või luues veebisaidi või sotsiaalmeedia lehe ja teenides protsendi müügist.
• Veebiküsitlused / fookusrühmad / arvamuse koostaja:Vastake ettevõtte uuringutele ausalt, kasutage tooteid ja kirjutage siis toodete arvustusi ning osalege veebipõhistes uurimisrühmades.
• Veebiõpetaja klassidele K-12 (erinevad õppevaldkonnad): Andke õpilastele juhendamist ja tagasisidet virtuaalklassis või üks-ühele videokonverentsi abil. Töökohustuste hulka võib kuuluda tunniplaanide kirjutamine, õpilastööde liigitamine ning õpilastele üldise haridusalase toe ja juhendamise pakkumine.
• Kindlustusandja:Vaadake üle klientide ajalugu, et teha kindlaks, kas ja millistel tingimustel saab neid kindlustamiseks heaks kiita. Täiendavate kohustuste hulka võib kuuluda kindlustustaotluste läbivaatamine, et määrata kindlaks kindlustusmaksete summad ja kindlustusmaksed.
• Sotsiaalmeedia sisu hindaja: Hinnake sotsiaalmeedia saitide otsingutulemuste, reklaamide ja uudistevoogude kvaliteeti ja asjakohasust.
• Sotsiaalmeedia juht: Postitage ettevõttega seotud huvitavat sisu, hallake sõbrakutseid ja veenduge, et postitused oleksid sotsiaalmeedia kontodel sihtrühmale sobivad.
• Tiimijuht: Aruandlus kõrgema taseme juhtkonnale, meeskonna toetamine ja juhendamine, klientidega suhtlemine ja projektide juhtimine.
• Tehnilise toe / arvutitoe spetsialist: Tehke koostööd klientide ja töötajatega, kellel võib olla probleeme tarkvara, arvutite või seadmete, näiteks printerite või skanneritega. Vastutus võib hõlmata tõrkeotsingulahendusi, vigaste seadmete testimist ja parandamist, parooli- ja sisselogimisprobleemidega tegelemist ning võimalusel juhendajatele tagasiside andmist.
• Teema konkreetne ekspert: Töötage ettevõttes või veebisaidil, mis pakub asjatundlikke nõuandeid konkreetsel teemal või valdkonnas, milles teil on erialaseid teadmisi ja kogemusi.
• Tõlkija: Tõlkige dokumente, nagu e-raamatud, e-kirjad ja veebisaidi sisu.
• Juhendaja (klassid K-12): Pakkuge õpilastele akadeemilist tuge ning töötage välja vanusele / võimele vastavad akadeemilised materjalid ja tunniplaanid.
• Virtuaalne assistent: Tehke tüüpilisi kontoritöid, nagu e-kirjade koostamine ja neile vastamine, kohtumiste ja kohtumiste kavandamine, andmete sisestamine või märkmete kopeerimine.
• Veebiotsingu hindaja: Hinnake veebisaidi sisu, reklaamide ja veebipõhiste otsingutulemuste asjakohasust ja kvaliteeti.

Kust leida töökohti

Mõnikord tundub tööotsimine iseenesest osalise tööajaga. Tänu töökohtade veebisaitide arvu suurenemisele on täiusliku positsiooni leidmine lihtsam. Seda tüüpi saitidel on lihtne genereerida konkreetsete parameetritega otsingut, mis vastab teie soovidele, vajadustele ja oskustele. Need saidid muudavad tööotsimise sarnasemaks veebipoodide ostmisega nii palgata soovivatele ettevõtetele kui ka palgatavatele inimestele. Kasutage saite, mis keskenduvad vabakutselistele ja kaastöökohtade loenditele.

Tehke kindlaks, milliseid oskusi peate pakkuma

Tööpakkumisi vaadates kerige alla postituse lõpuni, et näha, millist miinimumkvalifikatsiooni vajate, et saaksite selle töökoha jaoks arvesse võtta. Teie kõrgeim haridustase või aastatepikkune eelnev kogemus on näited rasketest oskustest. Need on tavaliselt mõõdetavad oskused, mida saab hõlpsasti määratleda ja hinnata - teil on need olemas või teil pole.

Töökuulutused sisaldavad ka eelistatud pehmete oskuste loetelu, nagu juhtimisoskus, oskus suhelda, meeskonnaga töötada või paindlik olla. Võite kaaluda enne tähtaega oma rasketest ja pehmetest oskustest nimekirja koostamist.

Olge valmis kandideerima veebis

Laske kõik oma kandideerimismaterjalid, sealhulgas tööhõive ajalugu, CV, kaaskiri ja vajaduse korral tööproovid veebipõhiseks kandideerimiseks. Enamiku ametikohtade jaoks on teil võimalik kandideerimisprotsess alata, täites veebipõhise töökoha avalduse. Uurige hoolikalt teid huvitavaid positsioone, et vältida kodus töötamise pettusi.

Leiate palju võimalusi, seega olge valiv ja kandideerige töökohtadele, mis sobivad hästi sellele, mida otsite osalise tööajaga.