Näited teatise kohta

Sisu

• Näited kirjadest
• Ettevõtte teatised
• Märkide viitekirjad
• E-posti teatised
• Töötajate teatised
• Akadeemilised teatised
• Veebikontakt
• Viidete loetelu näited

Kas teil on palutud kirjutada viide üksikisiku või ettevõtte kohta? Kohustamine on midagi enamat kui lihtsalt tore asi, mida teha. See on kasulik võrgustikutöö nii saajale kui ka saatjale.

Kui soovite kunagi uut tööd saada, kandideerida kraadiõppesse või liituda nõukoguga, vajate inimesi, kes oleksid valmis teile kirjutama napid soovitus- ja soovituskirjad. Parim viis veenduda, et teil on sellised inimesed rivis, on olla helde oma aja vastu ja kirjutada teistele viiteid.

Müüdud abistamise osas, kuid pole kindel, kust alustada? Kasutage neid ideid ja malle hüppelauaks, et kirjutada oma sõbrale, kolleegile või ettevõttele oma teatis. Vaadake allpool akadeemilisi soovitusi, ettevõtlusalaseid teatisi, isiklikke ja ametialaseid viiteid ning palju muud.

Näited kirjadest

Ettevõtte teatised

Teil võidakse paluda kirjutada äriettevõtte viide äripartneri, kliendi, müüja või muu professionaalse kontakti jaoks. Need kirjad hõlmavad palju erinevaid kinnitusi. Sõltuvalt asjaoludest võidakse teil paluda soovitada äri- või professionaalset teenust või tõendada töövõtja pakutavate tööde kvaliteeti.

Ettevõtte teatised: saate teada, mida oma ettevõtte teatisesse lisada, ja vaadake kirjade näidiseid, mis aitavad teil oma tööd juhendada.

Professionaalne teatis: kas vajate veel ühte näidet professionaalse teatise kohta? Siit leiate nii paber- kui ka e-posti versioone.

Professionaalsete teenuste teatis: see kiri osutab praegusele või endisele töövõtjale, kes soovib müüa oma teenuseid teisele organisatsioonile.

Märkide viitekirjad

Tähemärgikirjad on kõige sobivamad esimese tööotsija jaoks; need, kellel on vähe ametlikku töökogemust; ja inimestele, kes mitmesugustel põhjustel eelnevast töökohast viiteid ei saa. Seda tüüpi soovitused on palju vähem formaalsed ja neid võib kirjutada õpetaja, treener või mentor. Kõrgkoolide ja keskkooliõpilased, kes on teinud imelikke töid, näiteks lapsehoidmist ja koerte jalutamist, võivad kaaluda oma tööandjatelt teatise küsimist.

Kirjas tuleks esile tõsta oskusi ja omadusi, mida kirjanik teab ise, ning öelda, miks nad soovitavad isikut potentsiaalsele tööandjale.

Olulised võimed esiletõstmiseks hõlmavad: motivatsioon, pühendumus, ausus, vastutus, töökus, abivalmidus, lojaalsus ja distsipliin. Märgi viide peaks olema õigeaegne, asjakohane ja lühike.

Märkide teatmik: see juhend kirjeldab tähemärgi või isikliku võrdluskirja eesmärki ja aitab teil otsustada, kas see on asjakohane kirjutada. Sisaldab ka proovi.

Märkide võrdluskiri: siit leiate veel ühe näidiskirja ja näpunäited tõhusa kirja kirjutamiseks.

Isiklikud teatised: sisaldab konkreetseid teatmeteoseid märkide kohta, isiklikke soovitusi, kirju sõpradele jne.

E-posti teatised

Nendel päevadel saadate oma teatise tõenäoliselt meili teel. Nendest näidetest leiate lisateavet selle kohta, kuidas oma vormindada kiri maksimaalse efektiivsuse saavutamiseks.

Näide e-posti teatise kohta: leidke sellest tükist igasuguseid e-kirjade vorminguid töö otsimiseks, sealhulgas viitekirju.

E-posti teatise päringu teade: need näidised aitavad teil nõuandjalt või professorilt viidet küsida.

E-kiri viitenäite küsimine: kas peate endalt küsima professionaalset või isiklikku viidet? See e-posti sõnumi näidis aitab teil oma taotlust struktureerida.

Töötajate teatised

Kindel töötaja teatis koosneb mitmest osast: sissejuhatus, milles kirjeldatakse teie positsiooni ja suhet kandidaadiga; varasema ametinimetuse ja palga kinnitus; teie hinnang kandidaadi oskustele ja omadustele; ja mõned konkreetsed näited, kuidas ta silma paistis.

Töötaja teatis: saate näpunäiteid, kuidas kirjutada töötajate teatisi ja vaadata näidist.

Tööhõive teatised: teatmete ja soovituste kirjad peaaegu igas olukorras, sealhulgas koondatud töötajad, suvised töötajad ja üldised soovitused.

Töötaja teatis juhilt: kas on vaja kirjutada viide praegusele või endisele aruandele? Alusta siit.

Endine tööandja teatis: lisage nende näpunäidete ja näidete abil viide varasemale töötajale.

Koondamise teatis: koondajad väidavad isegi parimate töötajate olemasolu. Aidake neil selle prooviga uue tööandja juures jalgadele tagasi jõuda.

Kirjaproov viite küsimine: kas peate küsima viidet endiselt ülemuselt, õpetajalt või treenerilt? Need näpunäited ja näited võivad aidata töötajaid, kes alles alustavad.

Soovituskiri töötajale: Aidake nende näpunäidete ja näitega endisel töötajal tööd leida.

Halduri teatis: Siin on kolm näidet juhtide võrdluskirjadest, mis juhendavad teid endise aruande soovitamisel.

Kaastöötaja soovituskiri: Kas soovite aidata praegusel või endisel töökaaslasel nende unistuste tööd maandada? Siit leiate juhiseid ja soovituskirja näite.

Viite kasutamise loa taotluskiri: Paljud töökohad küsivad värbamisprotsessi ajal viiteid. Pange oma rivistus ette, saates selle valimi põhjal päringuid.

Positiivne soovituskiri: need proovid aitavad teil välja töötada sellist kumavat soovitust, mis juhib juhtide tähelepanu.

Kampaaniasoovituste kiri: nende näpunäidete ja näidete abil aidake kolleegi või suunake aruanne reklaamikampaania kohta.

Negatiivne soovituskiri: mitte kõik soovituskirjad ei aita teil tööd saada. Õppige, kuidas märgata leigeid või negatiivseid soovitusi, enne kui edastate need potentsiaalsele tööandjale. (Või: veenduge, et kirjutatav kiri ei kuulu sellesse kategooriasse.)

Akadeemilised teatised

Akadeemiline soovituskiri tõstab esile nii akadeemilisi tugevusi kui ka isiklikku iseloomu ja keskendub rohkem. See maalib üldpildi õpilase isiklikest omadustest, töötulemustest, kogemustest, tugevustest ja ametialastest lubadustest. Seda kirja saab kasutada ka nõrkuse selgitamiseks või õpilase arhivaaliga seotud probleemi selgitamiseks.

Lõpetaja kooli teatis: hankige näpunäide lõpetaja kooli kohta või tänage professorit selle pakkumise eest nende näpunäidete ja näidistega.

Akadeemilised teatised: hõlmab igasuguseid akadeemilisi teatisi, alates kolledži soovitustest kuni koolide viideteni.

Töötaja suvine teatis: kirjutage nende näpunäidete ja valimi abil viide hooajatöötajale.

Õpetaja teatis: Need näpunäited ja kirja näidis aitavad teil kirjutada viite õpetaja ametikohale.

Veebikontakt

LinkedIn-i soovitused: lugege selle juhendi kohta, mis teeb heaks LinkedIn-i soovituse.

Viidete loetelu näited

Enam pole vaja oma CV-le lisada rida, mis väidab, et „viited on nõudmisel saadaval“ - kuid see ei tähenda, et viited oleksid vähem kasulikud kui nad kunagi olid.

Enne mis tahes intervjuu alustamist peaks tagataskus alati olema ettevalmistatud viidete loetelu. (See on ka väärtuslik teave, mida jagada, kui aitate kolleegi, raportit või sõpra nende viidete ja soovituste kaudu.)

Professionaalsete viidete vorming: Siit saate teada, kuidas vormindada viidete loendit, et värbamisjuht saaks protsessi ajal nendega ühendust võtta.

Viidete näidisloend: selles juhendis saate teada, mida lisada viidete loendisse ja millal saata viiteid koos töökoha avaldusega.