Lihtne lahkumiskirja näidised
Sisu
- Miks kirjutada lahkumiskiri
- Hoidke oma kiri lühikese ja lihtsana
- Lihtne lahkumiskirja näide
- Lihtne lahkumisavaldus (ei aitäh)
- Lihtne lahkumiskirja näide tänuga
- Lihtne lahkumiskiri (tänan teid)
- Ametliku teatisega lahkumisavalduse näidis
- Põhiline lahkumiskiri koos ametliku teatisega
- E-posti aadressi tagasiastumise teate näide
- E-posti aadressil lahkumiskirja näidis
- E-posti aadressilt lahkumisteate saatmine
- Veel lahkumiskirja ja e-posti näiteid
- Millal oma juhile kiri anda
- Nõuanded õigelt teelt loobumiseks
Lihtsaks pidamine on mõistlik, kui saadate teatist töölt lahkumise kohta.
Avalduste lahkumise kirjad ei pea olema keerulised ega pakkuma palju teavet selle kohta, miks ja kuhu lähete. Te ei pea isegi lisama rida, millega tänatakse tööandjat kogemuste eest.
Peate siiski olema viisakas ja viisakas.
Silla põletamiseks pole mõtet, isegi kui loodate, et te ei näe kunagi kedagi oma peagi uue endise tööandja juures.
Kunagi ei või teada, millal võiksite soovitust vajada või keda teie senised töökaaslased teie tööstuses teavad. Pole mõistlik neile potentsiaalsele tööandjale halba suhu anda.
Miks kirjutada lahkumiskiri
Miks kirjutada lahkumiskiri? Ametlik lahkumiskiri dokumenteerib teie ettevõtte personaliosakonna lahkumise fakti. Samuti antakse tööandjale teie lahkumiskuupäev (tavaliselt on ette nähtud kaks nädalat etteteatamist) ja muud teavet, mida nad võivad vajada, et lõpetada teie töösuhe ettevõttes.
Lõpuks tähistab see teie professionaalsust ja võimaldab teil lahkuda praegusest positsioonist, teades, et olete ületanud kõik T-tähed ja pannud punktile kõik tähed "Mina".
Hoidke oma kiri lühikese ja lihtsana
Lahkumiskiri võimaldab teil lahendada kõik segadused, mis võivad tekkida isikliku vestluse ajal oma juhi või ülemusega. Teie kiri ei pea olema pikk. Allpool leiate lühikese ja asjaliku lahkumiskirja näidise ning lugege neid näpunäiteid lahkumiskirja kirjutamiseks. Peamised kirjas sisalduvad teemad on:
- Fakt, et lahkute ettevõttest
- Teie viimane tööpäev
Samuti on asjakohane ja viisakas lisada tänutäheks aega ettevõttes viibimise eest ja pakkumise abistamiseks ülemineku ajal, kui te lahkute, kui olete vaba.
Võimalik, et kiri lisatakse teie ettevõtte töötajate toimikusse ja kui te tulevikus seda küsite, võetakse sellega ühendust.
Isegi kui olete oma tööst meeletud, pidage vastu kiusatusele kommenteerida negatiivselt kaasinimesi, oma juhti või ettevõtet.
Tööandjale ei ole vaja anda rohkem teavet, kui nad peavad teadma, mis on lihtne asjaolu, et te lahkute ja lahkute.
Lihtne lahkumiskirja näide
Kasutage seda lahkumiskirja näidist, kui soovite seda põhisättena hoida ja soovite lihtsalt öelda oma tööandjale, et lahkute, kuid ei taha oma tööandjat tänada ega esitada üksikasju tagasiastumise põhjuste kohta:
Lihtne lahkumisavaldus (ei aitäh)
Sinu nimi
Teie aadress
Teie linn, riigi postiindeks
Sinu telefoninumber
Sinu email
Kuupäev
Nimi
Pealkiri
Ettevõtte nimi
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Lugupeetud härrad / härrad. Perekonnanimi:
Palun võtke vastu see kiri kui teatis, et lahkun ABCD-st 15. septembril.
Kui saan sellest üleminekust abi, palun andke mulle sellest teada.
Lugupidamisega
Sinu allkiri(paberkandjal kiri)
Teie sisestatud nimi
Lihtne lahkumiskirja näide tänuga
Teisest küljest tahate võib-olla öelda aitäh - kas sellepärast, et te seda tõeliselt mõtlete, või seetõttu, et teid kasvatati heade kommetega.
Kui te tõesti ei lahku pilve alla, on see nutikas strateegia öelda „aitäh” töövõimaluste eest, mis teile on antud ametiajal, kuna see aitab tagada, et jääte lahkuva tööandjaga headele alustele . Selles olukorras kasutage seda lahkumiskirja näidist:
Lihtne lahkumiskiri (tänan teid)
Sinu nimi
Teie aadress
Teie linn, riik, postiindeks
Sinu telefoninumber
Sinu email
Kuupäev
Nimi
Pealkiri
Organisatsioon
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Lugupeetud härrad / härrad. Perekonnanimi:
Olen hiljuti võtnud vastu ametikoha mõnes teises ettevõttes ja seetõttu kirjutan täna, et pakkuda oma ametlikku teadet, et lahkun töölt. Minu viimane päev on 15. jaanuar.
Olen nautinud oma aega koos XYZ Corpiga ja tänan teid kogu teie abi ja juhendamise eest viimase viie aasta jooksul. Palun andke mulle teada, kas saan sellest üleminekust abi.
Lugupidamisega
Sinu allkiri(paberkandjal kiri)
Teie sisestatud nimi
Ametliku teatisega lahkumisavalduse näidis
Selle lahkumiskirja näidise abil saate oma tööandjat ametlikult teavitada, et saadate lahkumisavalduse. See kiri on lühike ja asjalik.
Põhiline lahkumiskiri koos ametliku teatisega
Sinu nimi
Teie aadress
Teie linn, riigi postiindeks
Sinu telefoninumber
Sinu email
Kuupäev
Nimi Pealkiri Organisatsiooni aadress Linn, riigi postiindeks
Lugupeetud härrad / härrad. Perekonnanimi:
Palun võtke see kiri vastu ametliku teatisena, et lahkun 15. septembril ametist XYZ-i juures.
Tänan teid võimaluste eest, mille olete mulle ettevõttes olemise ajal andnud. Olen rohkem kui tänulik, et mul oli võimalus siinse meeskonnaga koostööd teha. Kui saan sellest üleminekust abi, siis palun andke mulle sellest teada.
Lugupidamisega
Sinu allkiri(paberkandjal kiri)
Teie sisestatud nimi
E-posti aadressi tagasiastumise teate näide
Kasutage seda lühikest e-posti sõnumi näidet oma sõnumi kirjutamise lähtepunktina.
E-posti aadressil lahkumiskirja näidis
Teema: Teie nimi - tagasiastumine
Lugupeetud härrad / härrad. Perekonnanimi:
Sellega teatame teile ametlikult, et ma lõpetan töösuhte ettevõttes ABC, mis jõustub 20. juunil 20XX.
Hindan ametialaseid, koolitus-, sotsiaalseid ja isiklikke arenguvõimalusi, mis mul on olnud ettevõttes; tänan teid toetuse eest, mida te mulle siin ametisoleku ajal osutasite.
Parimate soovidega,
Teie sisestatud nimi
Kodu aadress
Telefoninumber
Isiklik e-posti aadress
E-posti aadressilt lahkumisteate saatmine
Kui saadate oma kirjaga meilisõnumeid, toimige järgmiselt, kuidas oma lahkumisavalduse e-kirja saata, sealhulgas millal see saata, mida lisada ja kuidas seda vormindada.
Kasutage oma teemavaldkonnas sarnast fraasi nagu „Ametist lahkumise teade - [teie nimi]”. See tagab teie tagasiastumisele viivitamatu tähelepanu ja läbivaatuse.
Lisage oma allkirjas kindlasti oma kontaktteave. Nii saab ettevõte teiega hõlpsasti ühendust võtta, kui neil on pärast lahkumist küsimusi.
Veel lahkumiskirja ja e-posti näiteid
Vaadake üle mitmesuguste parimate lahkumiskirjade ja e-kirjade näidised mitmesuguste asjaolude jaoks. Seal on mallid ja näidised, mis töötavad mis tahes põhjusel, millelt töölt edasi liigute.
Millal oma juhile kiri anda
Saate printida kirja, mille annate oma haldurile lahkumisavalduse vestluse ajal. Või võite selle oma haldurile e-postiga saata kas enne või pärast vestlust. Kui te pole kindel, millal teie viimane tööpäev saab, oodake pärast kohtumist ja jälgige meilisõnumit; on tavaks anda tööandjale enne teie lõplikku lahkumist vähemalt kaks nädalat etteteatamistähtaega.
Nõuanded õigelt teelt loobumiseks
Töökohalt loobumisel on õige ja vale viis selle saavutamiseks. Parimate tingimuste täitmiseks toimige järgmiselt.
Andkevõimalusel kaks nädalat ette teatades. Võite soovi korral rohkem aega anda, kuid te pole seda kohustatud. Halvaks vormiks peetakse siiski vähem ette teatamist. Selle teatisega annate oma tööandjale vajaliku aja ja võimalusel koolitate teie asendaja. Nad tänavad teid selle eest.
Kirjutage lahkumiskiri mis sisaldab kogu asjakohast teavet - nt seda, et lahkute ja millal teie viimane päev saab.
Puhastage oma arvuti (enne kui teate edastate). Nüüd pole aeg teada saada, et ettevõte peab teie lõputöö talletamist kõvakettale nende arvutikasutuseeskirjade rikkumiseks. Kõik isiklikud dokumendid tuleb kustutada. Jätke aga kindlasti juurdepääsukoodide ja paroolide loend, kust teie asendaja need leiab.
Tehke kokkuvõte praegustest projektidest enne lahkumiskuupäeva ei saa te seda täita. Nii saavad nii teie praegune meeskond (kui see on olemas) kui ka teie järeltulija hõlpsasti kätte sinna, kus pooleli jäite. Samuti võite koostada oma asendamise jaoks igapäevase töökohustuste üldnimekirja, mida saaksite juhendina kasutada.
Ära ülemusele paha tee, oma töökaaslasi või ettevõtet ning ärge võrrelge neid uue tööandjaga, kellega võite ühineda. Ole positiivne, professionaalne ja viisakas.
