11 parimat suure mõjuga väikest äriraamatut

Sisu

• Viska viis! Koos töötamise võlu
• Meeskonna viis funktsiooni: juhtimisvõime on õnnestunud
• 1% lahendus tööks ja eluks
• Andke endast parim
• Kala! Märkimisväärne viis moraali edendamiseks ja tulemuste parandamiseks
• Üks minut manager
• Zapp! Võimestamise välk
• Palun ärge tehke lihtsalt seda, mida ma teile ütlen: tehke seda, mis tuleb ära teha
• Gung Ho! Lülitage sisse organisatsiooni Inimesed
• Peoni raamat
• Kes mu juustu kolis?

Äriraamatute üks suundumus on lühike juhtimisraamat, mis sageli kirjutatakse jutu või muinasjutuna. Need äriraamatud on ligipääsetavad, kasulikud ja võivad aidata julgustada rohkem inimesi lugema. Ja seda tööandjana tahate just seda näha - eks? Pooldate pidevat karjääriarengut.

Need äriraamatud pakendavad väikese pakendis tugeva punni. Lugege mõnda lemmikut, mida juhid ja personalitöötajad soovitavad. Saate kiiresti nende hinnanguga nõustuda ja mõistate, miks neil selline universaalne veetlus on.

Viska viis! Koos töötamise võlu

autorid Kenneth V. Blanchard, Sheldon Bowles, teised (Morrow / Avon) ISBN: 0688170366 -

Töölt meeskonnamängijaks olemise tõttu vallandatud Alan Foster aitab poiste hokimeeskonnal õppida nii meeskonna saladusi kui ka hokit. Pensionil olnud tütarlaste korvpallitreeneri abi, laulud, cheers, keskendumine, oskuste arendamine ja teadmine, et "keegi meist pole nii hea kui meie kõik", aitab Alanil õppida, et ta saaks õpetada. Ma armastan seda raamatut.

Meeskonna viis funktsiooni: juhtimisvõime on õnnestunud

autor Patrick Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -

Funktsionaalse Ränioru oru täitevkomitee juhtimiseks määratud tegevjuht Kathryn Petersen, kes on tavapärane juht, jälgib ja jälgib grupi koostoimimise mõju selle liikmetele ning ettevõtte edusammudele ja tulemustele.

Pärast oma instinktiivseid teadmisi inimeste kohta ja oskuste kasutamist meeskondade moodustamisel tuvastab ta tegurid, mis kahjustavad rühma tõhusust. Loo stiilis

Lencioni räägib, kuidas üle saada inimkäitumisest, mis selle juhtrühma edu rikub: usalduse puudumisest, konfliktihirmust, pühendumuse puudumisest, isikliku vastutuse vältimisest ja tulemuste tähelepanematusest. Lugege kindlasti meeskondadele, kes püüdlevad optimaalse edu poole.

1% lahendus tööks ja eluks

autor: Tom Connellan (Peak Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2

Kas tunnete end oma elu ja töö suhtes pisut heidutatuna? Kas te ei ole nii elevil kui kunagi varem? Saate seda muuta, kui teete ühe väikese asja vaid 1% teistmoodi kui praegu. Kõlab lihtsalt? See pole nii, aga kui teete kolmekümne päeva jooksul ühte väikest asja teistmoodi, muutub see teie saadaoleva tööriistakomplekti osaks.

Ja 1% pluss 1% pluss 1% liidetakse. Jälgige Kenit tema teekonnal, kui ta kohtub ja õpib kuuelt One-Percentersilt - inimestelt, kes on oma raamatus jagatud ideid kasutades oma elu muutnud. Isegi kui olete teinud vaid väikese paranduse, pakub iga peatükk teile ideid, mida saate nüüd kohandada. Minu jaoks on minu uus 1% nihe? Hommikul ei saada meili, kuni olen midagi avaldanud. Olen sellel teel.

Andke endast parim

autor: Chuck Harwood (grupihind Productions) ISBN - 13: 978-0881971019

Kõigest 108 leheküljega destilleeritakse ja jagatakse oma töö eduka sooritamise olemust. Tavapärasest erinevas juhtimiskeskkonnas: karjakasvatuse visiidil tuvastab hr Harwood viis edukuse olulist tegurit.

Esimene on oma töö hästi tundmine ja pidevalt täiendamine. Teine tegur on heade otsuste tegemine. Naudi rantšo töötajatega juhtimiskoosolekul osalemist - rantšo igapäevane lõunalaud. Külastage 15 täiendavat töökohta, mida ta kasutab viie teguri näitena. Läbivaatav, lõbus raamat.

Kala! Märkimisväärne viis moraali edendamiseks ja tulemuste parandamiseks

autorid Paul Paul, Stephen C. Lundin, John Christensen (Hyperion) ISBN: 0786866020

Seattle'i Pike Place Marketis lõbusate kalade esindajate põhjal õpib juhendaja looma keskkonna, milles töötajad tunneksid rõõmu klientide ja üksteise teenindamisest. Uurige, kuidas ta muutis mürgise töökeskkonna!

Üks minut manager

autorid Spencer Johnson, Kenneth H. Blanchard (Morrow / Avon) ISBN: 0688014291

Kas mitu miljonit inimest võib eksida? Lugege dünastiat sünnitanud raamatut! Ajatud näpunäited juhendajatele ja teistele, kes soovivad oma tõhusust inimestega suurendada. Siit saate teada, kuidas tabada inimesi, kes teevad midagi õigesti ja selgete, arusaadavate eesmärkide jõudu. Ehkki petlikult lihtne, on see suurepärane lugemine!

Zapp! Võimestamise välk

autor William C. Byham (International Dimensions International) ISBN: 0962348317

Seda jätkuvat lemmikut võib olla raske leida, kuid see on otsimist väärt. Liituge juhendajaga, kes toimetatakse riiki, kus ta saab äkitselt "näha" tema tegevuse tegelikku mõju sellele, kas töötajad on võimelised töös mõtlema, oma panuse andma ja tähendust leidma. Katseta ja õpi koos temaga, kui ta muutub.

Palun ärge tehke lihtsalt seda, mida ma teile ütlen: tehke seda, mis tuleb ära teha

autor Bob Nelson (Hyperion) ISBN: 0786867299

Otse töötajatele kirjutatud raamatus on suurepäraseid näpunäiteid selle kohta, kuidas tööl väljendada individuaalset initsiatiivi ja eneseõigustamist. "Tehes seda, mida teile öeldakse" ei tähenda enam üksikisiku ega organisatsiooni jaoks edu - kui seda kunagi oleks tehtud! Kõigil on võime seda "ülimat ootust" täita. Jagage seda raamatut, et aidata inimestel teada saada, kuidas!

Gung Ho! Lülitage sisse organisatsiooni Inimesed

autorid Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles (Morrow / Avon) ISBN: 068815428X

Muinasjutuna jutustatud lugu pakub töötajate motiveerimiseks kolmeosalist strateegiat. Veenduge, et inimesed teaksid, miks nende töö on oluline, andke neile kontroll oma töö üle ja tehke julgustust, mis on edutegurid. Selle loo räägib taimehaldur, kes õppis need tõed India päritolu juhataja käest.

Peoni raamat

autor Dave Haynes, tegevjuht Peon (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852

See pole lihtsalt tavaline juhtkonnaraamat, mille on kirjutanud tegevjuht või konsultant, ja Peon Book soovitab teil saada teavet inimeste juhtimiseks ja juhtimiseks nende inimeste seast, keda proovite juhtida ja juhtida. Kui kõik muu ebaõnnestub, küsige! Milline kontseptsioon!

Kes mu juustu kolis?

autor Spencer Johnson (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463

Uurib positiivselt lähenevaid muutusi hiirte ja "väikeelanike" hiiresuuruses asustatud tähendamissõna kaudu. Kui olete muudatuste juhtimise ekspert, andke talle võimalus; raamat paneb sind naeratama ja tuletab meelde peamisi muutustega seotud probleeme.

Teised leiavad näpunäiteid muudatuste juhtimiseks, tõelist julgustust ja mõistmist, et muutused on "teostatavad". See on raamat kõigile. Naudi!