Millal suvetööle kandideerida

Sisu

• Varaste tähtaegadega suvised töökohad
• Millal oma otsingut alustada
• Töökohtade leidmine, mida ei postitata
• Alustage võrgu loomist varakult
• Kõige populaarsemad suvised töökohad
• Jae- ja toiduteenused
• Laagri nõunik
• Õues asuvad rannad, lõbustuspargid, kuurordid ja staadionid
• Praktikad
• Key Takeaways

Parim aeg suvetöödele kandideerimiseks võib olla varasem, kui arvate. Suvel töötamise avalduste tähtajad varieeruvad sõltuvalt organisatsioonist, majandusharust ja töö liigist.

Konkurentsivõimelise tasustatud praktikakohtade jaoks sellistes tööstusharudes nagu investeerimispangandus, valitsus ja meedia võivad tähtajad olla juba novembris. Kas olete huvitatud internaadist näiteks riiklikes terviseinstituutides? Taotlused on avatud novembrist märtsini. Sarnaselt avanevad novembris NBC Universalis suvised praktikataotlused. Ka välismaal suvetööde programmidele kandideerimise tähtajad on varased.

Varaste tähtaegadega suvised töökohad

Reeglina on konkurentsivõimelisematel ja karjäärile orienteeritud töökohtadel ja praktikakohtadel varasemad tähtajad kui suvistes töökohtades laagrites või teenindussektoris.

Enamik suviseid tööandjaid vaatab avaldused läbi ja kehtestab tähtajad millalgi veebruarist maini.

See tähendab, et suvisel positsioonil kandideerimine peab tavaliselt toimuma aegsasti enne ilma muutumist soojaks ja mitu kuud enne suve.

Mõned jaemüügi- ja majutusettevõtted tegutsevad peaaegu alati töölevõtmise režiimis ning koos nende tööandjatega võib suve lõpus või isegi suvehooaja alguse korral kandideerimine olla edukas.

Millal oma otsingut alustada

Asi pole ainult selles, millal oma taotlus üles panna. Samuti peate kaaluma, millal alustada taotletavate kohtade otsingut.

Ehkki kandideerimise kuupäevad on erinevad, pole veel vara sügisel tööd otsima hakata. See kehtib eriti siis, kui otsite praktikakohta või karjäärile orienteeritud positsiooni. Teisest küljest ei jäta te ilma töökoha rivistamisest, eriti külalislahkuses, kui kevadet oodata. Suvekuurorti töökohad, mille värbamistsükkel on sageli lühem.

Kui teate, kus soovite töötada, on hea mõte küsida ettevõttelt, millal ta hakkab taotlusi vastu võtma. Ja pidage meeles, et mida varem kandideerite, seda rohkem on teil töövõimalusi. Teil on võimalus suvitada suurepärane suvetöö, ilma et peaksite viimase hetke otsimise pärast muretsema.

Töökohtade leidmine, mida ei postitata

Kuna paljusid suviseid töökohti ei postitata, peaksite pöörduma tööandjate poole (nt kohalikud restoranid, kauplused või laagrid), et uurida eelseisva suve kohti.

Kui nad veel kandidaate läbi ei vaata, küsige, millal saate kandideerida. Paljud organisatsioonid kaaluvad taotlejaid jooksvalt, kuni kõik nende suvised teenindusajad on täidetud. Seda stsenaariumi arvestades on palju parem olla liiga vara kui liiga hilja.

Alustage võrgu loomist varakult

Kui nõustute eeldusega, et paljud või isegi enamus suviseid töökohti antakse neile, kes töötavad koos töötajatega, siis peaksite protsessi alustama sügisel võimalikult kiiresti.

Perekonnaliikmete, õpetajate, treenerite, naabrite, kohalike spetsialistide, koguduse liikmete ja ülikoolide vilistlaste poole pöördumine nõu ja ideede saamiseks on suurepärane viis oma suviste töökohtade loomise kampaania käivitamiseks. Saate oma tööotsimist veelgi laiendada, levitades sõna, et otsite tööd.

Kõige populaarsemad suvised töökohad

Suvel on palju töökohti. Siin on mõned kõige nõudlikumad suvised töövõimalused ja uurige, millal nad tõenäoliselt tööle võtavad:

Jae- ja toiduteenused

Üldiselt rendivad jaekaubandusettevõtted ning restoranid, baarid ja kohvikud aastaringselt. Suvel, kui inimesed reisivad sageli, soovivad need tööstused puhkusel olevatele töötajatele sageli täiendavat töötajat. Kuna käive on suur, võib edukas olla kohaldamine suve alguse lähedal või isegi suve jooksul.

Mõnikord näete asutuse aknal silti, mis ütleb, et nad rendivad. Kui ei, siis lihtsalt kõndige sisse ja küsige avatud positsioonide kohta. Esitage oma CV ja olge valmis avaldust täitma.

Laagri nõunik

Kuigi seal on talvelaagrid, on suvi laagri suurim hooaeg. Laagrinõustajad ja muud abipersonal on suure nõudlusega. Enamikus laagrites toimub kandideerimine varakult ja see võib eelistada endisi laagrilisi. Kandideerige neile ametikohtadele varakult ja kandideerimise tähtaegade kohta saate teavet laagri veebisaidilt. Lisateavet suvelaagri tööle kandideerimise kohta.

Õues asuvad rannad, lõbustuspargid, kuurordid ja staadionid

Nagu laager, õitseb sooja ilmaga ka palju välitööstusi. Sel veetul hooajal on vaja palju töötajaid alates vetelpäästjatest kuni kontsessiooniosakonna töötajateni kuni piletimüüjateni. Kandideerimise tähtajad võivad seda tüüpi ametikohtadel erineda, kuid töökohad, mis nõuavad sertifikaati (näiteks vetelpäästja) või konkreetsed kogemused, nõuavad varajast rakendamist.

Hooajalised välitööd, mis nõuavad vähem kogemusi või puuduvad spetsiifilised oskused, näiteks piletimüüjad või kontsessiooniostu töötajad, palkavad suurema tõenäosusega suve alguse lähemale.

Praktikad

Paljud tööstused, alates pangandusest kuni kunstideni, pakuvad suviseid praktikavõimalusi. Neid praktikakohti võidakse tasuda üksnes koolikrediidi eest või need võimaldavad pakkuda väikeseid elamis- või reisikulusid.

Praktikad on sageli konkureerivad ja neil on ametlik kandideerimisprotsess. Taotluste esitamine toimub tavaliselt talvel või väga varakevadel. Võimalik, et saate tööle kandideerida juba sügisel (november) enne suve, kui soovite töötada.

Key Takeaways

Mõelge oma suvisele tööle varakult:Rakendused avanevad sageli hilissügisel, eriti konkureerivates tööstusharudes. Kasulik on idee, kus soovite varakult töötada. Seejärel vaadake tähtaegade ja taotlusprotsessi kohta teavet ettevõtte veebisaitidelt.

Kõiki töökohti ei postitata: Eriti kui olete huvitatud rollist külalislahkuses või teeninduses, on kasulik pöörduda konkreetsete ettevõtete poole.

Võrgustik võib luua võimalusi:Andke oma sõpradele, perekonnale ja kogukonnale teada, et otsite suvist rolli. Kunagi ei või teada, kellel on võimaluse kohta teavet.