Töölt lahkumise lahkumiskirja näidis
Sisu
- Vaadake üle lahkumiskirja näidis
- Näpunäited lahkumisavalduse kirjutamiseks
- Näide lahkumisavalduse kohta
- E-posti aadressilt lahkumisteate saatmine
- Key Takeaways
Töölt lahkumisel on õige protokoll esitada tööandjale ametlik lahkumisavaldus töötaja toimiku jaoks. See kiri on viis ametlikust tagasiastumisest teatamiseks, isegi kui olete juba oma ülemuse või inimesega oma tagasiastumisest rääkinud Ressursid.
Peaksite selle kirja saatma nii oma juhatajale kui ka personaliosakonnale, et neil oleks see kiri olemas.
Kirja kirjutamine on ka viisakus, mis võib aidata teil tööandjaga positiivseid suhteid säilitada, mis on hädavajalik, kui loodate neid kasutada viitena ja hoida neid võrguühendusena.
Vaadake üle lahkumiskirja näidis
Kasutage allpool toodud lahkumiskirja näidist oma kirja mallina, kuid kirjutage see kindlasti kindlasti ümber vastavalt oma konkreetsele tööhõiveolukorrale.
Sinu nimi
Teie aadress
Teie linn, riigi postiindeks
Sinu telefoninumber
Sinu email
Kuupäev
Nimi
Pealkiri
Organisatsioon
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Lugupeetud härrad / härrad. Perekonnanimi:
Soovin teile teatada, et loobun ametist Smithi agentuuri kontojuhi ametikohal, mis jõustub 1. augustil.
Tänan teid väga nende professionaalse ja isikliku arengu võimaluste eest, mida olete mulle viimase viie aasta jooksul pakkunud. Olen nautinud agentuuris töötamist ja hindan tuge, mida osutasin ettevõttes töötamise ajal.
Kui saan sellest üleminekust abi, siis andke mulle sellest teada.
Lugupidamisega
Sinu allkiri (paberkandjal kiri)
Teie sisestatud nimi
Näpunäited lahkumisavalduse kirjutamiseks
Teatage sellest asjakohaselt.Parem on oma ülemusele kaks nädalat ette teatada, kui lahkute. Kui võimalik, kirjutage kiri vähemalt kaks nädalat enne töölt lahkumist. Kõige olulisem teave, mis tuleb lahkumiskirja lisada, on kuupäev, mil plaanite ettevõttest lahkuda. See aitab lihtsustada üleminekut nii tööandjale kui ka teile. Märkige see kuupäev väga varakult.
Öelge aitäh.Samuti peaksite tööandjale teatama, et hindate oma aega ettevõttes. Kui te ei olnud ettevõttes eriti õnnelik või kui teie suhted juhendaja või kolleegidega olid vaieldavad, võite selle tänuavalduse lühidalt kirjeldada. Piisab lihtsalt öelda: "Olen nautinud oma aega ABC-firmas." või "Minu kaks aastat ettevõttes ABC on olnud rõõm."
Paku abi.Kui võimalik, pakkuge tööandjale abi, kuna nad otsivad asendajat. See abi võib olla uue töötaja värbamine või väljaõpe. Pärast ettevõtte juurest lahkumist võite pakkuda ka üleminekudokumentide ettevalmistamist või küsimuste korral isiklikku e-posti aadressi jagada. Teie enda asi on, kui helde te soovite olla.
Esitada küsimusi.Kui teil on küsimusi, sealhulgas kuhu jätta töövahendeid või küsimusi oma eeliste kohta, võite lisada need ka oma kirja.
Ärge õhutage ega kaevake.Lahkumiskiri pole aeg jagada pettumusi kaastöötajate, juhtide või ettevõtte suhtes. Pidage meeles, et võib-olla vajate ühel päeval viidet inimestelt, kes seda kirja näevad, seega on kõige parem olla viisakas.
Hoidke oma kiri lühike.Lahkumiskiri peaks olema lihtne, lühike, keskendunud ja asjalik. Teie lahkumise põhjust pole vaja täpsustada - hoidke kiri professionaalseks, selle asemel et süveneda isiklikku.
Kasutage ärikirja vormingut.Järgige oma kirjas kindlasti korrektset ärikirja vormi. Lisage päis koos tööandja nime ja aadressiga, kuupäevaga ning oma nime ja aadressiga.
Korrektuur ja enne saatmist kontrollige üle.Enne saatmist peaksite kirja põhjalikult läbi lugema. Jällegi peate võib-olla küsima oma tööandjalt soovitust ja soovite, et kogu teie töö oleks lihvitud.
Näide lahkumisavalduse kohta
Siin on näide tagasiastumismeilist. Kasutage kindlasti selget teemarea, nii et kiri avaneks ja loetaks.
Teema: tagasiastumine - John Taggart
Lugupeetud proua Caldwell!
Kirjutan teile teatamiseks, et loobun 1. novembril Acme Corporationi haldusassistendi ametist.
Olen tänulik võimaluse eest õppida sinult ja meeskonnalt. Täname teid toetuse, juhendamise ja juhendamise eest viimase kahe aasta jooksul.
Kui mul on ülemineku ajal abi, palun andke mulle sellest teada.
Parimate soovidega,
John Taggart
E-post
Telefon
E-posti aadressilt lahkumisteate saatmine
Mõeldes kas saadate oma töökohalt loobumiseks e-kirja? Teie sõnumi sisu on sarnane, kuid on mõned asjad, mida tuleks meeles pidada, olla professionaalne ja hoida eemale sildu oma varasema tööandjaga.
Kui võimalik, rääkige oma juhi või personalijuhiga. Üldiselt pole hea mõte e-posti teel tagasi astuda sinist välja. Ehkki e-kiri võib olla paberkandjal kirja vastuvõetav asendaja, ei tähenda see, et ülemus vestleb otse näost näkku. Mõned erandid: kui töötate täistööajaga eemalt või tunnete end isiklikult isiklikult lahkumisega ebaturvaliselt, võib e-kiri olla teie parim valik.
Lisage kogu vajalik teave. See tähendab, et peate esitama selge teemarea (nt tagasiastumine - teie nimi) ja oma tegeliku tagasiastumiskuupäeva, kontaktteabe ja võimaluse korral pakkumise üleminekuks. Samuti peaksite ettevõttele ütlema, kuhu teie viimane palgakontroll saata, kui teil pole otsest sissemakse, samuti küsige lisaküsimuste kohta, mis teil võivad olla hüvitiste ja tasustatud puhkuse kohta.
Korrigeerige ja testige oma sõnumit. Viimane asi, mida soovite, on saata oma lahkumisalane e-kiri ainult selleks, et avastada, et see oli täidetud kirjavigu või vormindamisprobleemidega, mis oleksite saanud lihtsa testi käigus. Saatke sõnum kõigepealt iseendale ja mõelge, et mõni kotkasilmne sõber enne selle ülemusele edastamist vaataks selle üle vigade osas.
Key Takeaways
Töölt lahkumisel saatke alati lahkumisavaldus: Protokoll teavitab tööandjat kirjalikult; pluss annab kirja saatmine kirjaliku teate.
Lisage oma lahkumisavaldusesse oluline teave: Pange tähele oma viimast tööpäeva, edastage oma tänu ja pakkumine, et aidata üleminekul.
Teage, millal saata e-posti aadressil lahkumisavaldus: Teatud olukordades - näiteks kaugjuhtimisega töötades - on asjakohane e-posti aadressilt lahkumine.
Ole professionaalne: Enne enda koostamist vaadake üle lahkumiskirjade näidised, lugege korrektuur ümber ja olge tööandjale tänulik.
