Sõltumatu müügiesindaja karjääri ülevaade
Sisu
- Päev sõltumatu müügiesindaja elus
- Auhinnad
- Sõltumatute müügiesindajate positsioonide tüübid
- Hüvitis
- Asjad, mida tuleks arvestada
Neile kasutajatele, kes eelistavad oma sõiduplaane seada ja kellele meeldib, kui otsustatakse, milliseid tooteid või teenuseid müüa ja milliseid mitte, võib sõltumatu müük olla nende jaoks. Sõltumatu müügiesindajana olemine võtab enesedistsipliini, tõhusad ajajuhtimisoskused ja nõuab palju rasket tööd. Neile, kes eelistavad olla üksi ja on nõus hinda maksma, võib sõltumatu müük olla ideaalne karjäär.
Päev sõltumatu müügiesindaja elus
Kui enamikul sõltumatutel müügiprofessionaalidel on boss või ettevõte, kellel on ootused selle kohta, millal nad peaksid tööle ilmuma ja kui palju tegevust konkreetsel päeval oodatakse, määravad sõltumatud müügiesindajad sageli oma reeglid, ootused ja ajakava. Kogu selle vabaduse korral oleks teil kiusatus mõelda, et sõltumatu esindaja töötab ainult mõni tund päevas ja tal on palju vaba aega. Need arusaamad kehtivad ainult neile, kes ei kesta iseseisva müügiesindajana liiga kaua.
Edukad esindajad teevad tavaliselt pikki tunde, mis ulatuvad sageli nädalavahetustesse ja pühadesse. Nad on ajahalduse meistrid ja pühendavad palju tunde ja energiat kõikvõimaliku õppimiseks, et õppida tundma toodet või teenust, mida nad esindavad. Teisisõnu, edukad sõltumatud müügiesindajad on müügi valdkonnas kõige raskemad töötajad.
Auhinnad
Nii raske kui edukad sõltumatud müügiesindajad töötavad, arvaksid paljud, et ainus võimalik tasu oleks kõrge sissetulek. Ja kuigi sõltumatud müügiesindajad saavad ja teenivad sageli märkimisväärset sissetulekut, on tegelik kasu sama, mis ettevõtjatele. Enesekindlus arvukuses, enesekindlus ja toetumine ning enamasti laienev professionaalne võrgustik on vaid mõned eelised, millel on positiivne mõju paljudele eluvaldkondadele.
Sõltumatute müügiesindajate positsioonide tüübid
Nagu tootjate esindajad, otsivad sõltumatud müügiesindajad ettevõtteid, kes peavad oma müügijõudusid suurendama ja on nõus müüki sisse ostma või kes juba usuvad aktiivselt müügi ja turunduse sisseostmisse. Tarkvaraarendajad on üks levinumaid ettevõtteid, kes sõlmivad sõltumatu müügiga lepinguid, kuid positsioone võib leida paljudes tööstusharudes.
Esindatavat ettevõtet otsides peaksite vältima olemasoleva müügijõududega ettevõtteid ja keskenduma rohkem väikeettevõtetele, idufirmadele ja ettevõtetele, kelle kodu (või ainus) kontor asub väljaspool Ameerika Ühendriike.
Hüvitis
Kui ootate põhipalka, otsite vale tüüpi müügipositsiooni. Valdav enamus sõltumatutest müügipositsioonidest on 100% vahendustasu. See tähendab, et makstakse teile ainult siis, kui midagi müüte. Kuna teie esindatav ettevõte ei pea teile maksma palka, katma teie hüvitisi, maksma teile puhkuseaja eest ega maksma mingeid riiklikke või riiklikke tööhõivetasusid, on nad valmis maksma teile suurema protsendi kogukasumist. Komisjoni plaanide kohaselt on väljamakse 30–60% sõltumatutel ametikohtadel tavaline. Kogu trikk on leida toode või teenus, mida saaks müüa märkimisväärse kasumimarginaaliga, kuna see on tavaliselt ainus viis, kuidas saate palka.
Asjad, mida tuleks arvestada
Paljud satuvad iseseisvasse müüki suutmatuse tõttu leida palgatöötaja positsiooni. Need esindajad jäävad tavaliselt ainult töökoha leidmiseni iseseisvatesse ridadesse. Neil, kes valivad iseseisva müügi või kes kaaluvad sõltumatut müügiesindaja positsiooni, tuleb arvestada mitmete teguritega. Üks on pensionile jäämine ja asjaolu, et peate oma pensioniplaani haldama ja sellesse panustama. Teine tegur on tervisekindlustus. Kuigi sõltumatutel esindajatel on lugematuid kindlustuskavasid, mille vahel valida, on need plaanid sageli väga kallid ja lõigatakse otse teenitud vahendustasudeks.
Lõpuks peaksid sõltumatud müügiesindajad kaaluma, kuidas nad loovad tervisliku töö- ja eraelu tasakaalu. Kindlaksmääratud või tagatud palgata ja täielikult müügist teenitud vahendustasule tuginedes on sõltumatud müügiesindajad tüüpilised töönarkomaanid. Ja kuigi töökoha armastamine on teie üldise heaolu jaoks oluline, on tööst eemal viibimise aeg sama oluline.
