Mida teha pärast seda, kui te ei saa reklaamikampaaniat

Sisu

• Märge:
• 6 asja, mida teha pärast seda, kui teid ei reklaamita
• 1. Laske end oma tunnetel tunda
• 2. Hinnake oma edutaotlust
• 3. Ole tööl professionaalne
• Näpunäide:
• 4. Küsige oma haldurilt tagasisidet
• Näpunäide:
• 5. Võtke vastu võrdluste tegemise tungi
• 6. Planeerige oma karjääristrateegia

Kuidas saab kõige paremini hakkama olukorras, kus taotlete edutamist ja te ei maandu seda uut töökohta? Tööl edutamist või tõstmist pole lihtne taotleda, hoolimata sellest, kas vestlete ametlikult ametikoha pärast või küsite lihtsalt oma juhatajaga vestluse ajal. See on kohutav, kui sa selle saad, kuid mis juhtub, kui sulle antakse üle ja su taotlus lükatakse tagasi?

Ülendamine reklaamiks - eriti kui tunnete, et olete selle ära teeninud või kui keegi, kelle arvates olete vähem kvalifitseeritud, saab selle - võib olla demoraliseeriv ja heidutav.

Märge:

Üks asi, mida tuleks meeles pidada, on see, et see otsus ei pea tingimata olema isiklik ega kajastama teie töö taset ettevõtte heaks. Mõnikord tulenevad otsused eelarvepiirangutest, kontoripoliitikast, töötajate arvust või muudest teguritest.

Edendamise taotlemine on julge ja ambitsioonikas samm - ja kuigi see pole alati nii, võite premeerida end väärtusliku tagasiside ja uute võimalustega, mis viivad teie karjääri lõpuks edasi.

6 asja, mida teha pärast seda, kui teid ei reklaamita

Siin on kuus asja, mida tuleb teha pärast seda, kui olete pakkumist küsinud, kuid te ei saa seda:

1. Laske end oma tunnetel tunda

Kui teil on vaja natuke aega varju heita ja kaebusi esitada, on see arusaadav. Teie tunded on õigustatud ja täiesti õigustatud. Ülendamine reklaamiks on pettumus. Ja kui peaksite küsitlema ametikohta, on see ka aeganõudev.

Andke endale aega kõigi oma emotsioonide töötlemiseks. Võib-olla rääkige sõbrale ja laske sellel inimesel teile juua osta ja teie lugu kuulata.

2. Hinnake oma edutaotlust

Samuti võiksite läbi mõelda, mis on teie tunnete taga, ükskõik millised need ka poleks. Kas see edutamine oleks olnud teie unistuste töö või lihtsalt parem tiitel? Või on teie pettumus palgahüppe või positiivse tagasiside mittesaamise tõttu?

Enesehindamine võib aidata teil läbi mõelda järgmised sammud:

• Kui olete tehtud tööga rahul, kuid soovite rohkem raha, võib teil olla mõistlikum ettevõtteid vahetada.
• Kui reklaamikampaania oleks nõudnud teil uusi, erinevaid oskusi, mida soovite arendada, võiksite otsida võimalusi nende oskuste lisamiseks oma tööriistakasti.

Lõpuks proovige vaadata olukorda autsaiderite vaatevinklist. Kas väärisite edutamist? Kui teete tööd, mis on kirjas teie praeguses ametijuhendis, kuid ei lähe üle ega ümber, võib olla mõistlik, miks teid ei ülendatud. Ja kui te küsisite õigustatud viisil ja ei esitanud kindlat põhjust, miks soovite edutamist, siis võib see olla aimugi, miks te seda ei saanud.

3. Ole tööl professionaalne

Kui soovite kaevata, nutta või vinguda, siis tehke seda oma sõprade ja perega. Andke oma tööl ja juhatajaga vesteldes kõik endast olenev, et hoida asjad professionaalsena.

Kui teil on halduriga personaalset vestlust, kus kuulete uudiseid, olge vastus viisakas. Võite öelda: "Aitäh, et mind kaalusite."

Näpunäide:

See olukord võib kõigil olla ebamugav ja teie graatsilist reageerimist hinnatakse.

4. Küsige oma haldurilt tagasisidet

Proovige uudistele järgnevatel päevadel pöörduda oma halduri või muude otsusega seotud kõrgemate ettevõtete poole, et näha, kas nad saavad anda tagasisidet selle kohta, miks te reklaami ei saanud. Uurige, mida saate teha, et tulevikus endale mõni selline sobida.

Võimalik, et saate vastuseks lihtsalt kasutud platsi. Sageli on inimestel kriitika jagamine ebamugav. Kuid on ka võimalik, et saate toimiva ülevaate. Võib-olla on teil puudu põhioskustest, mida saaksite läbi klassi viies või osaledes uue projekti jaoks vabatahtlikuna. Või vajab parandamist teie töö ühes konkreetses valdkonnas.

Näpunäide:

Kui leiate, et tagasiside on ebamäärane, võite proovida esitada konkreetseid küsimusi, näiteks „Kas on olemas mõni konkreetne oskus, mida soovite, et ma töötaksin?“

5. Võtke vastu võrdluste tegemise tungi

Kui te ei saa edutamist ja mõni kolleeg seda teeb, võib sellega eriti raske hakkama saada. Vastupanu soovitab tungivalt võrrelda teid ümbritsevatega. See ei vii teid enam reklaamikampaaniale lähemale ja muudab teid arukaks, kui viite selle oma halduri juurde.

6. Planeerige oma karjääristrateegia

Kas teile tundub, et edutamine võib olla teie jaoks tulevikus kaartides, või tundub tõenäolisem, et teid antakse selles ettevõttes alati üle? Kui see on viimane, võib olla mõttekas oma CV värskendada ja alustada tööotsimist.

Isegi kui see on endine, võiksite kehtestada ajakava muudatuste tegemiseks, mis muudavad pakkumise tõenäolisemaks, siis määrake kuupäev, millal soovite uuesti oma halduriga kohtuda ja päringu esitada.